今天給各位分享沒有營業執照員工工傷怎么辦理流程的知識，其中也會對沒營業執照工傷怎樣賠償進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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沒有營業執照如何認定工傷
1、不需要員工本人提供營業執照，只要能夠 證明勞動關系 的存在勞動行政部門就能受理。如果在申請過程中出現糾紛，員工可以 申請勞動仲裁 進行 *** 。
2、不用申請工傷認定，因為無證經營是非法用工，不存在用人單位，也就無法進行工傷認定的，直接由勞動部門監督進行一次性賠償。所以，傷者要申請勞動能力鑒定，評定傷殘等級，根據評定的傷殘等級，要求單位支付一次性賠償。
3、其中單位 未參加工傷保險 的，需提供用人單位的營業執照副本或者工商行政部門出具的 公司注冊登記 情況證明；考勤記錄原件及復印件(加蓋單位公章)。
4、法律分析：工傷認定如果沒有營業執照不可以進行，但可以申請勞動能力鑒定，并可以申請勞動爭議仲裁。
老板沒有營業執照現在員工工傷了怎么辦?
1、招用的員工因為工作原因遭受事故傷害的不能認定為工傷，也就是無法按照一般工傷來進行賠償，但若存在傷殘的，可以申請勞動能力鑒定，按人社部《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》進行一次性賠償。
2、法律分析：給私人老板干活受傷，并不屬于工傷，應當按侵權賠償。個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
3、不用申請工傷認定，因為無證經營是非法用工，不存在用人單位，也就無法進行工傷認定的，直接由勞動部門監督進行一次性賠償。所以，傷者要申請勞動能力鑒定，評定傷殘等級，根據評定的傷殘等級，要求單位支付一次性賠償。
4、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
5、員工受傷老板依然需要承擔責任。因為員工和老板的雇傭關系是存在的，這個不會因為沒有公司執照而改變。
工傷老板沒有營業執照怎么辦
法律主觀：勞動者在無營業執照的單位受工傷，由該用人單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，且賠償標準不得低于法定的工傷保險待遇；若當事人之間產生爭議，可通過申請調解、仲裁等方式來處理。
你可以向工傷認定單位說明情況，自己不能提供，向認定單位申請營業執照復印件由用人單位提供。
不用申請工傷認定，因為無證經營是非法用工，不存在用人單位，也就無法進行工傷認定的，直接由勞動部門監督進行一次性賠償。所以，傷者要申請勞動能力鑒定，評定傷殘等級，根據評定的傷殘等級，要求單位支付一次性賠償。
接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。
工傷認定沒有公司的營業執照怎么辦
1、不用申請工傷認定，因為無證經營是非法用工，不存在用人單位，也就無法進行工傷認定的，直接由勞動部門監督進行一次性賠償。所以，傷者要申請勞動能力鑒定，評定傷殘等級，根據評定的傷殘等級，要求單位支付一次性賠償。
2、你可以向工傷認定單位說明情況，自己不能提供，向認定單位申請營業執照復印件由用人單位提供。
3、企業沒有 營業執照 的，職工無需進行工傷認定，由勞動部門監督進行一次性賠償。 無營業執照的單位的職工受到事故傷害，由該單位向 傷殘 職工給予一次性賠償， 賠償標準 不得低于本條例規定的 工傷保險 待遇。
工傷認定公司不提供法人營業執照怎么辦
不需要員工本人提供營業執照，只要能夠 證明勞動關系 的存在勞動行政部門就能受理。如果在申請過程中出現糾紛，員工可以 申請勞動仲裁 進行 *** 。
不用申請工傷認定，因為無證經營是非法用工，不存在用人單位，也就無法進行工傷認定的，直接由勞動部門監督進行一次性賠償。所以，傷者要申請勞動能力鑒定，評定傷殘等級，根據評定的傷殘等級，要求單位支付一次性賠償。
認定工傷單位是否提高營業執照不是關鍵。第一，只要你知道單位的準確名稱，可以由工傷認定部門要求該單位提供。第二，你可以憑身份證到當地縣級行政服務中心直接調取，一般需收手續費50元即可。
向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。
沒有營業執照屬于非法用工，雙方不存在勞動關系，不能申請工傷認定。無營業執照單位職工因為工作原因負傷的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇。
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