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本文目錄一覽

• 1、受傷后多長時間做勞動能力鑒定
• 2、工傷認定后,多長時間進行勞動能力鑒定
• 3、拿到工傷認定書多久可以做勞動能力鑒定
• 4、工傷申請鑒定后多久做鑒定
• 5、工傷認定后申請勞動能力鑒定的時間限制是多久?
• 6、工傷勞動能力鑒定期是多長時間

受傷后多長時間做勞動能力鑒定

工傷三個月左右才能做傷殘鑒定。在實踐中，一般是出院過后傷情穩定下來即可進行傷殘鑒定，時間大概可以是受傷后三個月內即可。工傷傷殘鑒定是由勞動能力鑒定委員會作出的，所以如果是工傷，建議應當提前拿到認定工傷決定書。

工傷勞動能力鑒定期是多長時間工傷勞動能力鑒定期需要60-90天。

一般來說都是15天到60天左右，當然，不排除有時候工傷案情比較復雜，需要調查取證致使時間延長的可能。

工傷認定后,多長時間進行勞動能力鑒定

工傷認定后在傷情相對穩定后可做勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動能力鑒定：自受理之日起60日內，必要時可延長30日。向市勞動能力鑒定委員會或人力資源和社會保障局指定的鑒定機構申請，需提供：工傷認定決定和 工傷 醫療的有關資料等。 工傷認定：自受理之日起60日內。

工傷認定下來后在30日內做工傷鑒定。工傷鑒定的流程如下：提出工傷認定申請。

一般來說都是15天到60天左右，當然，不排除有時候工傷案情比較復雜，需要調查取證致使時間延長的可能。

在工傷認定書下達之后兩年內必須做勞動能力鑒定，但是需要根據傷情滿足一定醫療期之后才能申請鑒定。

法律分析：在工傷認定書下達之后2年內必須做勞動能力鑒定，但是需要根據傷情滿足一定醫療期之后才能申請鑒定。

拿到工傷認定書多久可以做勞動能力鑒定

1、在工傷認定書下達之后兩年內必須做勞動能力鑒定，但是需要根據傷情滿足一定醫療期之后才能申請鑒定。

2、法律分析：在工傷認定書下達之后2年內必須做勞動能力鑒定，但是需要根據傷情滿足一定醫療期之后才能申請鑒定。

3、員工 申請工傷鑒定 是需要在工傷認定書下達之后兩年內申請工傷鑒定，否則是不予受理的。如果 申請工傷認定 ，需要在一年內申請，否則是過了時效性不予受理的。

4、法律分析：法定3個月，最短20天。國家規定工傷認定書多長時間下來60天作出工傷認定決定，所以工傷認定書一般60天就可以出來。

工傷申請鑒定后多久做鑒定

1、工傷鑒定申請后60日內通知去做鑒定。工傷鑒定后賠償標準如下：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。

2、工傷認定申請后的六十天內，可以做工傷鑒定。勞動能力鑒定也叫作傷殘等級鑒定，是必須要治愈出院而且已經取得了工傷認定書，才可以進行申請，時限也是有規定的。

3、工傷認定下來后在30日內做工傷鑒定。工傷鑒定的流程如下：提出工傷認定申請。

4、一般半個月左右就有通知的；工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。

5、在工傷認定書下達之后兩年內必須做勞動能力鑒定，但是需要根據傷情滿足一定醫療期之后才能申請鑒定。

工傷認定后申請勞動能力鑒定的時間限制是多久?

工傷勞動能力鑒定期是多長時間工傷勞動能力鑒定期需要60-90天。

職工在認定工傷以后要等到病情穩定以后才能做勞動能力鑒定，但傷情什么時候能穩定，這不是國家法律制度能統一規定的。

勞動能力鑒定，是有時間限制的。一般要求在醫療終結期滿，三十日內提出申請。職工發生工傷，經治療傷情相對穩定的，應當進行勞動能力鑒定。

工傷認定之后，需要等待員工傷情穩定之后才可以申請勞動能力鑒定，一般由醫院進行判定。傷情穩定時會開具醫療終結。同時員工需要滿足最低的醫療期才能申請鑒定。

一般來說，如果員工發生工傷，經過治療后傷勢相對穩定，就要進行勞動能力鑒定。

工傷勞動能力鑒定期是多長時間

1、工傷勞動能力鑒定期是多長時間工傷勞動能力鑒定期需要60-90天。

2、勞動能力鑒定的時間是60天。申請勞動能力鑒定的向用人單位所在地的勞動能力鑒定委員提出鑒定申請，勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。

3、工傷勞動能力鑒定的時間是申請之日起60日天出具鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

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