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青島市社會保險繳費單位和個人各承擔多少?
根據2021年青島社保繳費標準，用人單位和個人要分別承擔養老保險16%和8%，醫療保險5%和2%，失業保險0.7%和0.3%，工傷保險0.1%和0%。要特別注意職工社保繳費比例都是固定的。
社保用人單位和個人要分別承擔0.2%和0%的工傷保險，0.7%和0.3%的失業保險，8%和2%的醫療保險，16%和8%的養老保險。按照最低社保繳費基數來參保，社保單位每個月要交10213元，職工個人需要繳納4246元。
法律主觀：養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。
青島工傷賠償標準
青島10級工傷傷殘賠償標準與計算方法如下：一次性傷殘補助金等于本人工資乘7個月；一次性工傷醫療補助金，十級傷殘為三萬元；一次性傷殘就業補助金，十級傷殘為一點五萬元；其他費用根據實際確定。
具體賠償項目、標準（一）青島市工傷保險醫療費要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款。
法院應當根據其傷殘情況以及治療機構的意見確定是否賠償。營養費的賠償數額一般為每天二十至三十元；計賠營養費的時間，以恢復傷情需要補充營養的實際期限計算。但計賠時間最長不超過六個月。
十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度居民人均可支配收入標準乘以20年再乘百分之十。 醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。
醫保賠償標準停工留薪標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。護理費標準：（1）停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。要求：生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。
青島職工社保繳費基數
1、青島2022年繳費基數的法規 青島2022社保基數范圍是4121元到20，599元，其實每年年初會調整社保繳費基數的上下限，主要是根據上一年度社平均工資的60%~300%來重新設定。
2、社保繳費基數有一定的范圍，是按照去年社平均工資的60%-300%來設定，繳費基數的范圍每年都會調整，要注意社保局的法規情況。22年青島社保最低繳費基數為4121元，最高繳費基數為20599元。
3、青島規定的城鎮職工的最低社保繳費基數是每個月3269元，社保的繳費比例也要根據社保的類別確定，比如工傷保險的繳費比例是0.05%~0.48%不等，這要根據行業類別確定，失業保險的繳費比例是單位繳納0.7%，個人繳納0.3%。
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