大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關于下崗工作補償標準，什么是最低工資標準、定額人工、市場人工、窩工補償單價？這個很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

本文目錄

1. 全家人都失業了。 *** 有什么補償嗎？
2. 八年工齡賠償多少失業金？
3. 個體工商戶失業證有啥補貼？
4. N+1的賠償標準是什么？
5. 什么是最低工資標準、定額人工、市場人工、窩工補償單價？

全家人都失業了。 *** 有什么補償嗎？

按照目前國家的政策，失業可以領24個月的失業金，金額應該按當地的最低工資算。

今年是個災年，至少我是這么認為的。疫情導致了一連串的問題出現，完全打亂了大家的生活。多少企業因此減產破產，多少人因此降薪失業，反正大家過的都不怎么順心。

面對這種情況，一味的唉聲嘆氣是沒有用的，我們需要靜下心來，好好考慮日子該怎么過，辦法總比困難多。只要肯想，只要有手有腳又不懶，我想應該不會餓死吧。

在失業期間可以再系統的規劃自己的人生方向，想好如何去努力。在沒有想好之前，可以臨時的找個事做做，比如靈活性較強的快遞員，外賣小哥，等等。只要不怕苦，只有活下去的辦法。

一切都會好起來的。

希望能夠幫到你。

八年工齡賠償多少失業金？

你現在不想干了故意曠工.開除，現在應該叫辭退。由此，你是有責任的一方，理論上得不到企業補償；除非企業自己愿意一次性補償（一年工齡一個月）。你有八年工齡，失業登記以后就可以在社保局領取16個月的失業保險金，如果是在上海一月700元，這是根據各地平均在職職工去年收入不同而相異不同的；另外，一個人一生只有24個月的失業金可以領取，繳社保金一年就有兩個月可以領??；（靠近臨法定退休年齡前連續領取得再照顧24個月至退休），你現在領取就把以后萬一真的碰到困難時的路給斷了。自己應該衡量一下利與弊！另外，領取失業金期間你可以在社保局報銷70％的醫療費用。

個體工商戶失業證有啥補貼？

給予下崗失業人員再就業從事個體經營減免收費的相關政策進行了調整和充實。其調整、充實優惠政策如下：

一、國有企業下崗失業人員在2003年1月1日至2005年12月31日期間首次從事個體經營的，除國家限制的行業外，憑勞動部門頒發的《再就業優惠證》及相關證明，從工商部門核準發照之日起三年內免收登記注冊費（開業登記、變更登記、補換營業執照及營業執照副本）、個體工商戶管理費、集貿市場管理費、經濟合同鑒證費、經濟合同示范文本工本費、IC卡費。

二、城鎮集體企業職工下崗失業一年以上并且享受最低生活保障待遇的首次從事個體經營，憑勞動部門頒發的《再就業優惠證》及相關證明，可比照國有企業下崗失業人員的有關政策，享受減免收費的扶持政策。

三、國有企業、城鎮集體企業下崗失業的"4050"人員，自主創業首次進入市場從事個體經營的，工商部門要積極協調開辦單位開辟專門攤區安置就業并減免相關費用。個體協會（分會）要選擇勞動密集型、牽動作用大的項目（經營者）給予重點扶持。

四、2003年大學專科、大學本科、研究生從事個體經營的除國家限制行業外，自核準經營之日起一年內免收登記注冊費（開業登記、變更登記、補換營業執照及營業執照副本）、個體工商戶管理費、集貿市場管理費、經濟合同鑒證費、經濟合同示范文本工本費、IC卡費。

五、國有企業、城鎮集體企業下崗失業人員、高校畢業生、復員退伍軍人，從事小規模獨資企業、合伙企業經營的，憑相關證明（《再就業優惠證》、全日制高?！?*** 》、2002年1月1日后復員退伍證明）可給予試辦期，從事商品貿易的試辦期1年，從事生產的試辦期2年。試辦期間核發臨時營業執照（在營業執照上注明臨時字樣并限定有效期限），免收注冊登記費、變更登記費、年檢費。

六、國有企業、城鎮集體企業下崗失業人員、高校畢業生、復員退伍軍人，投資設立公司制企業的，其注冊資本可分期到位，首期注冊資本3萬元以上可從事商貿經營，10萬元以上的可從事生產經營，3年內注冊資本達到法定最低數額。

七、為下崗失業人員再就業開辟"綠色通道"。凡下崗失業人員申辦個體工商戶、私營企業的，設立專門登記窗口，提供專門咨詢服務，實行"三優先"，即優先受理、優先驗點、優先發照。凡具備經營條件和手續齊全的，從受理之日起三日內發照。

N+1的賠償標準是什么？

題主在公司已有半年，現在要裁員，比較關心賠償金額，接下來由我解答關于“N+1的賠償標準”

一、賠償標準

《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民 *** 公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

由于你在公司半年，那么就按你這半年月平均工資，假如你月平均工資是8000元，工作半年，可以補償半個月的工資，即4000元。

若是公司有提前一個月書面通知你解除勞動合同，那么公司不需要另外給你代通知金，代通知金相當于你一個月的工資。

在公司與你解除勞動合同，裁員手續辦理后，你可以提出申請辦理失業險領取。建議你向公司社保經辦人辦理。符合領取失業險條件達到即可辦理失業金領取。1、失業險繳納滿一年2、非本人意愿解除勞動合同3、已進行失業險登記。

《社會保險法》第四十六條規定：“失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。

以上是HR桔子姐的回答，僅供參考，希望對你有幫助！喜歡我回答的內容，請記得點贊、評論或轉發。想了解更多職場、勞動關系、社保相關知識，歡迎關注本號哦。

什么是最低工資標準、定額人工、市場人工、窩工補償單價？

根據國家統計局1990年1月1日頒發的《關于工資總額組成的規定》（1990年1月1日局令第1號）和《〈關于工資總額組成的規定〉若干具體范圍的解釋》，以及勞動部頒發的《工資支付暫行規定》（勞部發[1994]489號）和《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》（勞部發[1995]226號）的有關規定，勞動者的全額工資是指其每月所收入的基本工資（又稱標準工資）與輔助工資（又稱非標準工資）之總和，即實得工資。例如工資總額組成中的計時工資、計件工資就是基本工資。再具體些說，實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務（崗位）工資均屬基本工資。勞動者的輔助工資是指基本工資以外的各種工資。例如獎金、津貼和補貼、加班加點工資、附加工資、保留工資等等。

【案例4】水利工程基本工資標準

水利工程基本工資標準

市場人工單價是施工企業根據供需市場和經濟狀況、居民消費者，根據不同工種、級別和季節經雙方商定以合同的形式確定的價格。市場人工單價包括：基本工資、工資性補貼、生產工人輔助工資、職工福利費、生產工人勞動保護費這五項內容外，還應包括養老保險、醫療保險、工傷保險、危險作業意外傷害保險等內容，為全費用單價。

【案例3】全國各地人工成本測算

最新人工成本單價1

最新人工成本單價2

最新人工成本單價2

停窩工期間，補償給受損方的人工工日單價，探討窩工單價的內容實質上沒有什么意義，改價格主要是補償性質，與數字大小有關，與內容基本無關。合同補償標準也是五花八門，有的按定額人工、有的按市價價格、有的按定額人工的的一定比例、也有的按最頂工資標準等，全國也沒有一個統一的標準。

【案例5】云南省最新停窩工補償標準

云南省停窩工最新補償標準

如果有讀者對上面的內容有興趣深入了解，可以繼續關注巨子令平臺，或購買一本《建設工程施工索賠費用計算體系研究》看看。

巨子令工程任務眾包網！

公眾號：juzL365,巨子令工程任務眾包網

學習專業知識、工程資料下載、免費發布供求信息、接活找活等！

了解更多水利工程、橋梁建筑工程、土木建筑工程、市政工程等的工程造價、施工技術、工程索賠等方面的專業知識！你輕輕的一個關注，將為你帶來認識上的巨大提升！

關于下崗工作補償標準，什么是最低工資標準、定額人工、市場人工、窩工補償單價？的介紹到此結束，希望對大家有所幫助。