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當兵傷殘補償標準(部隊九級傷殘2021標準?)

adminllh法律知識2025年04月29日 12:55:351030

當兵傷殘補償標準(部隊九級傷殘2021標準?)

大家好,當兵傷殘補償標準相信很多的網友都不是很明白,包括部隊九級傷殘2021標準?也是一樣,不過沒有關系,接下來就來為大家分享關于當兵傷殘補償標準和部隊九級傷殘2021標準?的一些知識點,大家可以關注收藏,免得下次來找不到哦,下面我們開始吧!

本文目錄

  1. 九級殘疾軍人2021撫恤標準?
  2. 八級工傷傷殘賠償標準2021?
  3. 部隊九級傷殘2021標準?
  4. 被人打傷,司法鑒定傷殘十級,會怎么量刑和賠償?
  5. 工傷八級傷殘賠償標準2021?

九級殘疾軍人2021撫恤標準?

一般在中國殘疾軍人撫恤標準都一樣。七級殘疾撫恤金標準

因戰32200元/年,因公28820元/年。

八級殘疾撫恤金標準

因戰20330元/年,因公18610元/年。

九級殘疾撫恤金標準

因戰16890元/年,因公13560元/年。

十級殘疾撫恤金標準

因戰11860元/年,因公10140元/年。

八級工傷傷殘賠償標準2021?

1.

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

2.

勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

部隊九級傷殘2021標準?

九級傷殘軍人一次性賠償金,具體如下:1、軍人因為戰爭或工作導致傷殘的,才可以享受一次性的補助金,因戰致殘的軍人每年給予一次性補助金11530元,因公致殘的軍人每年給予一次性補助金9260元;

2、九級傷殘的軍人在退役后沒有參加工作的,還可以領取傷殘撫恤金;

3、九級傷殘的軍人還在部隊服役的,可以領取部隊的傷殘保健金。殘疾軍人的撫恤金標準要參照全國職工平均工資水平確定。殘疾撫恤金的標準以及一級至十級殘疾軍人享受殘疾撫恤金的具體辦法,由國務院退役軍人事務部門會同國務院財政部門規定。

被人打傷,司法鑒定傷殘十級,會怎么量刑和賠償?

構成故意傷害罪,具體量刑要結合是否賠償是否取得受害人諒解,認罪態度等情節認定。至于人身損害賠償的具體金額,則要看自身的醫藥費、誤工費等,還有傷殘賠償金要根據戶籍判定賠償標準詳細計算賠償金額,可參考《中華人民共和國刑法》

賠償您查當地的居民收入參考最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋

第二十五條殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應調整。

第二十六條殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。

工傷八級傷殘賠償標準2021?

八級工傷應當按照以下標準進行賠償:

1、傷殘補助金,此項費用由社保部門一次性支付,賠付標準為11個月的工資;

2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業補助金,標準為15個月的工資;

3、醫療補助金,由用人單位一次性給付,賠付標準為8個月的工資。

除此之外,還應當賠償醫療費、護理費、交通費、住院伙食費等。值得注意的是,如果用人單位沒有為勞動者購買社會保險的,那么以上費用都應當由用人單位進行承擔。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償

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