今天給各位分享工傷只要骨折就能鑒定十級的知識，其中也會對工傷只要是骨折就是十級傷殘嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、工傷只要骨折就是十級傷殘嗎
• 2、是不是只要工傷骨折就能評上十級傷殘啊?
• 3、有骨折就能評10級工傷嗎
• 4、是不是只要發(fā)生骨折就是10級傷殘
• 5、工傷輕微骨折能評十級傷殘

工傷只要骨折就是十級傷殘嗎

不是的，需要傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定，才能確定是否是十級傷殘。

需要依據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》(GB/T16180-2014)

拓展：

一、十級傷殘的依據(jù)

1、日常活動能力部分受限；

2、工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；

3、社會交往能力部分受限。

二、按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;這里，要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外的損失或災(zāi)禍”，有漸進(jìn)性(比如慢性中毒、血吸蟲感染等)和突發(fā)性(比如工架垮塌、高空墜物傷及等)兩種，不可拘泥于突發(fā)性一種情況。

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴-力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

是不是只要工傷骨折就能評上十級傷殘啊?

不是只要發(fā)生過骨折就能鑒定十級傷殘。

拇指骨折是不會判定為十級傷殘的。傷殘等級一般分為十個等級，它根據(jù)人體受到損害的原因不同，適用不同的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，就會有不同的傷殘等級，且計算傷殘賠償金的方法也不同。

1、認(rèn)定工傷后，如果有骨折情況，按工傷傷殘鑒定的依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》來評定，有骨折的，可以評上傷殘十級的。

2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》

第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；

（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；

（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

有骨折就能評10級工傷嗎

工傷中并不是只要骨折就能評到傷殘等級，如手指，軟骨，或者輕微骨折都不一定可以認(rèn)定到傷殘。最后結(jié)果還是要以勞動能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，根據(jù)等級享受工傷待遇。

法律分析

一般對于工傷最經(jīng)常發(fā)生的就是骨折的問題，一個不小心就可能發(fā)生。工傷認(rèn)定是指勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料：（一）勞動能力鑒定申請；（二）工傷認(rèn)定決定書原件和復(fù)印件；（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷；（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件；（五）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)對申請人提交的材料進(jìn)行及時審核。申請人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長30日。

法律依據(jù)

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第八條 申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：(一)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(二)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。

《中華人民共和國勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休；（二）患病、負(fù)傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)病；（四）失業(yè)；（五）生育。勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

是不是只要發(fā)生骨折就是10級傷殘

不是的，拇指骨折是不會判定為十級傷殘的.

根據(jù)工傷十級標(biāo)準(zhǔn)14條：身體各部位骨折愈合后無功能障礙，是可以鑒定為十級傷殘。

傷殘等級為確定傷殘待遇和安置工傷職工的主要依據(jù)。

殘情定級不實行“終身制”，勞動鑒定委員會必須對工傷致殘人員定期進(jìn)行復(fù)查，殘情若有變化，等級應(yīng)作相應(yīng)變更。工傷致殘人員若要求進(jìn)行鑒定，勞動鑒定委員會應(yīng)隨時給予鑒定。

【工傷10級】標(biāo)準(zhǔn)：

一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；身體各部位骨折愈合后無功能障礙；

1、有骨折；2、關(guān)節(jié)功能喪失；3、末節(jié)離斷。符合任何一項都可以評10級工傷。。

擴(kuò)展資料

目前最常用的殘疾評定標(biāo)準(zhǔn)主要有三個：

(1)?GB/T16180-2006《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》(簡稱“工傷標(biāo)準(zhǔn)”)，適用于各種職工工傷事故的殘疾評定;

(2)?GB?18667-2002《道路交通事故受傷人員傷殘評定》(簡稱“交通標(biāo)準(zhǔn)”)，適用于道路交通事故的殘疾評定;

(3)《人體損害傷殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(簡稱“傷殘標(biāo)準(zhǔn)”)，適用于工傷、交通以外的各種意外傷害案件的殘疾評定。目前無國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

此外，還有如下較為常用的標(biāo)準(zhǔn)：

(1)《罪犯保外就醫(yī)執(zhí)行辦法》(1990年頒布);

(2)《醫(yī)療事故分級標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(衛(wèi)生部2002年7月31日發(fā)布);

(3)保險業(yè)協(xié)會1998年頒布的《人身保險殘疾程度與保險金給付比例表》。

參考資料來源：百度百科：傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)

工傷輕微骨折能評十級傷殘

【法律分析】

可以。只要是醫(yī)學(xué)上認(rèn)定的骨折，至少可以評定為十級傷殘。 根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》傷殘評定標(biāo)準(zhǔn): (一)5.10十級-5.10.1定級原則 器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。 (二)5.10.2十級條款系列 凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

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