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工傷鑒定費用由誰承擔
1、參加了工傷保險的，工傷鑒定費由工傷保險基金承擔。
2、未參加工傷保險的，工傷鑒定費由用人單位承擔。
《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
……
（九）勞動能力鑒定費。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。……
工傷認定，到底誰說了算？如何從制度上破解怪圈？
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工傷鑒定是不是全部由單位負責？
當今社會許多人從事的是高位高壓工作，不少人為自己的崗位因種種原因出了意外，那么 工傷鑒定 是不是全部由單位負責呢?單位在這這個中間有扮演著怎樣的角色呢?單位需要承擔什么樣的責任履行什么樣的義務?如果單位推卸責任我們又該怎樣維護自己的權利呢?下面我簡單給大家說一些。 因工負傷、患 職業病 喪失勞動能力 程度鑒定費用，由用人單位支付。因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人在申請時預付，如經鑒定結論為部分喪失勞動能力及以上的，鑒定費用應由被鑒定人所在單位負擔。沒有單位的，鑒定費用由個人負擔。因此工傷鑒定是不是全部由單位負責要根據具體情況劃分。 重新鑒定的鑒定費用，由申請方預付。重新鑒定結論與原鑒定結論相符，鑒定費用由申請方負擔。重新鑒定結論與鑒定結論不相符，鑒定費由原鑒定機構負擔。 工傷 后單位不給我做 傷殘鑒定 該怎么辦 可以自己申請工傷 傷殘等級鑒定 ，除門診病歷外(可帶 身份證 到住院治療的醫院調取)住院醫療檔案和檢查片子也可證明有關受傷和治療情況的。醫療期 工資 按本人原工資水平發放。有 傷殘等級 的，單位與你 解除勞動合同 ，單位應支付 傷殘 補助金、工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準根據傷殘等級高低不同。 個人申請 工傷認定 和企業申請工傷認定的結果有什么不同? 兩者之間的區別只有駭點,就是個人申請工傷認定時,從受傷之日起到勞動保障行政部門受理個人工傷認定申請之日起的一切費用均由企業負擔,而單位申請的,有一部分費用可以由 工傷保險 基金支付,這對于個人沒什么影響,就是一旦個人申請了,企業會負責更多的費用(主要是 醫療費 )。 從上文我們可以看出，不同情況下，承擔 工傷傷殘鑒定 費的主體也不同。如是因公受傷傷殘鑒定費的主體才是工作單位，根據自身情況做出判定，如果認定工傷由單位負責，那么工傷鑒定及后續治療費誤工費全部由單位負責·具體情況可以咨詢 律師 申請法律援助，由律師根據情況告訴你相關責任劃分。
工傷傷殘鑒定費用誰來承擔
法律主觀：
1.用人單位承擔工傷事故賠償責任，當然應當包括承擔工傷職工傷殘鑒定的費用，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔，包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等，用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付。如果初次鑒定的申請是由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費則由職工或者其直系親屬在提起申請時預先墊付，日后在收取工傷待遇費用時一并向保險機構或者用人單位索取。2.用人單位、工傷職工或者其直系親屬對初級鑒定有異議而向省級勞動能力鑒定委員會提起重新鑒定申請的，同樣需要按照上述收費標準繳納鑒定費。重新鑒定的鑒定費由申請人預先墊付，如果重新鑒定的結論與初級鑒定的結論一致的，鑒定費用則由申請人負擔，重新鑒定申請由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費由工傷職工或者其直系親屬承擔，而不再轉嫁給用人單位;如果重新鑒定的結論與初級鑒定的結論不一致，鑒定費用則由作出初級鑒定結論的設區的市級勞動能力鑒定委員會負擔。3.工傷職工的傷情發生變化，可能影響傷殘級別，工傷職工或者其直系親屬、用人單位申請對傷殘等級進行復查鑒定的，由申請人預先墊付鑒定費。復查結論與首次鑒定結論一致的，復查鑒定費由申請者負擔;結論不一致的，退還申請者墊付的復查鑒定費。
法律客觀：
《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。《工傷保險條例》第二十五條設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
[img]工傷鑒定應該由誰提出
1、用人單位發生 工傷事故 后，應在24小時內告知經辦機構， 工傷認定 申請應由用人單位在職工發生事故傷害之日或 職業病 確診之日起30日內，向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 2、單位未按規定提出工傷認定申請， 工傷 職工或者其直系親屬、工會組織自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，向用人單位所在地統籌地區勞動行政部門提出工傷認定 講到這里，大家應該對于怎樣進行武漢工傷 司法鑒定 有一個初步的了解了。發生工傷的職工，在醫院終結后應攜帶資料到當地 社保 機構申請 傷殘等級 評定。在鑒定材料經確認后，需交200元鑒定費，并于每周四關注公布。另外， 工傷鑒定 應由用人單位提出。一定要注意提出工傷認定申請的時間。
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