本篇文章給大家談?wù)勑姑芄拘畔⑷绾瘟啃蹋约靶孤豆拘畔⒆锪笜?biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、泄露公司機密有哪些處罰？
• 2、刑法中關(guān)于泄露內(nèi)幕信息罪的量刑規(guī)定是什么?
• 3、論泄密罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)有哪些

泄露公司機密有哪些處罰？

先了解一下這事的大概經(jīng)過，2010 年 12 月，易某從華為公司線纜物控部調(diào)任后，并沒有按照要求正常交接自己登陸系統(tǒng)的密碼權(quán)限，2017 年以后，易某發(fā)現(xiàn) ERP 系統(tǒng)中存在漏洞，能通過特定操作繞過權(quán)限控制查看系統(tǒng)數(shù)據(jù)，便以此方式獲取線纜物料的價格信息。易某將非法獲取的價格數(shù)據(jù)通過短息等方式告訴了華為的一家供應(yīng)商，從而幫助其在華為公司的招標(biāo)項目中提高中標(biāo)率。自己獲得非法所得23000元。

此事最終結(jié)果為案發(fā)后，華為公司出具諒解書，表示對易某侵害華為公司的行為予以諒解。但是法院一審裁定，易某犯非法獲取計算機信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)罪，判處有期徒刑一年，并處罰金人民幣二萬元；并向易某追繳違法所得共計人民幣 23437.6 元。易某不服判決提出上訴，法院二審裁定，易某非法獲取計算機信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，違法所得超過人民幣 5000 元，屬于情節(jié)嚴(yán)重，其本人及辯護人的相關(guān)意見不成立，法院不予采納。駁回上訴，維持原判。

案例真的給大家提個醒，在單位中做一些違背職業(yè)道德的事情，如果真的觸犯了法律，那即使單位本著種種原因原諒了你，不予追究，但是法律是是無情的，情節(jié)嚴(yán)重的依然難逃法律的制裁。

一、那么什么情況下才能構(gòu)成公司機密泄密呢？這里面需要具備三個要素

1）公司有規(guī)章制度明確規(guī)定了公司機密的范圍，且該規(guī)章制度需在嫌疑人泄密機密前明確告知并書面確認(rèn)過；2）公司明確授權(quán)給嫌疑人接觸規(guī)定的公司機密的相應(yīng)權(quán)限；3）嫌疑人在進行泄密時，必須具有主動性；如是被動的泄漏，不構(gòu)成犯罪；比如，存放機密的電腦或硬盤被盜或遺失、或電腦中木馬泄漏、或者保管人員因保管時不當(dāng)，導(dǎo)致被其他人故意盜取等；在認(rèn)定是否具有主動性時，現(xiàn)行的判例中一個重要的條款就是看嫌疑人是否從機密泄漏中獲利；

二、泄露公司機密的相應(yīng)處罰

1.單位內(nèi)部處理

這種情況下比較常見，如果某員工因為某些原因泄露了公司的機密，比如單位員工的工資信息，雖然事情不大，但是觸發(fā)了單位內(nèi)部的勞動條例，一般單位會根據(jù)泄密的嚴(yán)重程度，對泄密員工進行書面警告，最后警告，或者直接開除等處理。這些雖然不需要承擔(dān)法律責(zé)任，但對你的職業(yè)發(fā)展有比較大的影響。

2.情節(jié)嚴(yán)重，金額巨大涉及到刑事責(zé)任，移交法院依法處理依據(jù)《刑法》第二百一十九條【侵犯商業(yè)秘密罪】給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：如上面提到的易某就屬于給企業(yè)造成重大損失的，按第一種情況量刑處罰。

補充資料

為了保護機密數(shù)據(jù)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)做什么？

一.拿著法律的武器保護自己的合法權(quán)益。企業(yè)不能抱著得過且地的思想，怕家丑外揚，通過法律的手段解決重要的事件，不僅可以最大限度地挽回自己的損失，同時對于企業(yè)的內(nèi)部企圖犯罪分子也會產(chǎn)生強大的震懾作用。

二、采用行之有效的方法保護企業(yè)敏感數(shù)據(jù)

1.保護電腦文件安全、防止商業(yè)機密泄漏、防止公司數(shù)據(jù)泄露（公司局域網(wǎng)涉密電腦必須控制USB端口使用，可以禁止U盤、禁用USB存儲設(shè)備，監(jiān)控USB設(shè)備的使用

2.保護局域網(wǎng)文件服務(wù)器安全、設(shè)置共享文件訪問權(quán)限、記錄共享文件訪問日志

3.離職人員或有工作變動人員應(yīng)當(dāng)立刻注銷賬號或者更改權(quán)限，同時要建立完善的信息安全體制。

刑法中關(guān)于泄露內(nèi)幕信息罪的量刑規(guī)定是什么?

自然人犯本條規(guī)定之罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處違法所得一倍以上五倍以下罰金。單位犯本罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。1.在內(nèi)幕信息敏感期內(nèi)從事或者明示、暗示他人從事或者泄露內(nèi)幕信息導(dǎo)致他人從事與該內(nèi)幕信息有關(guān)的證券、期貨交易，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第一百八十條第一款規(guī)定的情節(jié)嚴(yán)重：(一)證券交易成交額在五十萬元以上的；(二)期貨交易占用保證金數(shù)額在三十萬元以上的；(三)獲利或者避免損失數(shù)額在十五萬元以上的；(四)三次以上的；(五)具有其他嚴(yán)重情節(jié)的。2.在內(nèi)幕信息敏感期內(nèi)從事或者明示、暗示他人從事或者泄露內(nèi)幕信息導(dǎo)致他人從事與該內(nèi)幕信息有關(guān)的證券、期貨交易，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第一百八十條第一款規(guī)定的情節(jié)特別嚴(yán)重：(一)證券交易成交額在二百五十萬元以上的；(二)期貨交易占用保證金數(shù)額在一百五十萬元以上的；(三)獲利或者避免損失數(shù)額在七十五萬元以上的；(四)具有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國刑法》

第一百八十條 證券、期貨交易內(nèi)幕信息的知情人員或者非法獲取證券、期貨交易內(nèi)幕信息的人員，在涉及證券的發(fā)行，證券、期貨交易或者其他對證券、期貨交易價格有重大影響的信息尚未公開前，買入或者賣出該證券，或者從事與該內(nèi)幕信息有關(guān)的期貨交易，或者泄露該信息，或者明示、暗示他人從事上述交易活動，情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處違法所得一倍以上五倍以下罰金。

單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。

內(nèi)幕信息、知情人員的范圍，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定。

證券交易所、期貨交易所、證券公司、期貨經(jīng)紀(jì)公司、基金管理公司、商業(yè)銀行、保險公司等金融機構(gòu)的從業(yè)人員以及有關(guān)監(jiān)管部門或者行業(yè)協(xié)會的工作人員，利用因職務(wù)便利獲取的內(nèi)幕信息以外的其他未公開的信息，違反規(guī)定，從事與該信息相關(guān)的證券、期貨交易活動，或者明示、暗示他人從事相關(guān)交易活動，情節(jié)嚴(yán)重的，依照第一款的規(guī)定處罰。

論泄密罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)有哪些

根據(jù)我國《刑法》第三百九十八條的規(guī)定，是指國家機關(guān)工作人員違反保守國家秘密法的規(guī)定，故意或者過失泄露國家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的行為。非國家機關(guān)工作人員犯罪的，按定金規(guī)定酌情處罰。1、構(gòu)成泄密罪的，不僅要有泄露國家秘密的行為，還要達(dá)到情節(jié)嚴(yán)重的程度。如果情節(jié)不嚴(yán)重，即使有泄露行為也不能用這個罪論處，情節(jié)是否嚴(yán)重，從泄露國家秘密的程度、泄露次數(shù)、時間、結(jié)果、目的、動機、行為者泄露后的前后表現(xiàn)、態(tài)度等全面分析，綜合判斷。2、根據(jù)《保守國家秘密法實施》第30條規(guī)定，泄露國家秘密不足刑事處罰，有以下情節(jié)之一的，應(yīng)重新給予行政處分：（1）泄露國家秘密造成損害的；（2）以尋求私利為目的泄露國家秘密的；（3）泄露國家秘密的危害不大，但次數(shù)多或數(shù)量多的；（4）利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定等。《刑法》第三百九十八條【故意泄露國家秘密罪；過失泄露國家秘密罪】國家機關(guān)工作人員違反保守國家秘密法的規(guī)定，故意或者過失泄露國家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。《中華人民共和國刑法》第三百九十八條68國家機關(guān)工作人員違反保守國家秘密法的規(guī)定，故意或者過失泄露國家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。 非國家機關(guān)工作人員犯前款罪的，依照前款的規(guī)定酌情處罰。

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