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單位交社保和個人交社保的區別
社保單位繳費和個人繳費區別如下：繳費種類不同：公司繳納社保通常是繳納的養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險，個人社保繳納通常是以靈活就業人員的身份繳納，只包括養老保險和醫療保險兩種。
繳費比例不同：個人繳納社保費用需要自己承擔全部比例，如養老保險占個人工資的8%，醫療保險通常為1%。而單位交社保則是單位和個人共同承擔費用，一般來說單位承擔70%-80%的繳費比例，個人承擔小部分。
繳費金額也不同。單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以繳納。個人繳納社保須為本地人，外地只能參加職工社保，有一定的地域戶口限制。
個人繳納社保和單位繳納社保的區別：險種不同；繳費金額不同；參保地不同；養老待遇不同。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社保個人繳納和公司繳納的區別
1、區別在于：險種不同；繳費金額不同；參保地不同；養老待遇不同。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
2、個人交社保和公司交社保的區別就在于個人交社保由自己全額付費，而公司則是自己交一部分，公司交一部分。
3、公司社保不分本地外地，而個人繳納社保則須為本地人。兩者有三方面的區別，分別如下：付款性質不同：單位支付養老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自愿的。
個人社保和公司交社保有什么區別
1、【法律分析】繳納的險種不同，社保有醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險五大險種，單位繳納的社保一般五個險種都會包含在內；而個人繳納社保，只能夠繳納醫療保險和養老保險兩個險種。
2、個人交社保和公司交社保的區別就在于個人交社保由自己全額付費，而公司則是自己交一部分，公司交一部分。
3、繳費金額不同 公司繳社保：公司個人共同承擔 公司大概承擔三分之二的保費，自己承擔三分之一的保費。比如廈門的養老保險，單位繳納12%，個人只需繳納8%。
4、自己交社保和單位交社保的區別在于：性質不同。如果是靈活就業人員自己繳納社保，可以自愿選擇是否繳納社保；單位交社保是強制性的；險種不同。
5、公司社保和個人社保的區別如下：首先，參保險種不同。公司社保為“五險”，個人社保為“三險”；其次，繳納費用不同。公司社保的基數是以職工上年度平均工資為基礎；個人社保分為高、中、低三檔；最后，繳納地點不同。
6、個人繳納社保和單位繳納社保的區別：險種不同；企業為員工繳納的都為五險一金。但對于靈活就業人員來說，只需繳納五險中的養老保險和醫療保險。
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