本文目錄一覽

• 1、工傷賠償找律師應該怎么解決?
• 2、百色10級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 3、請問,在百色地區七級工傷得賠多少錢
• 4、百色交通事故工傷賠償標準是怎樣的呢
• 5、百色5級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 6、一次性解除勞動合同,九級工傷在廣西百色市能賠償多少錢?工資六千一個月...

工傷賠償找律師應該怎么解決?

1、工傷沒錢請律師方法如下：依法請求國家賠償的；請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；請求發給撫恤金、救濟金的。工傷賠付費用包含如下：治療工傷的醫療費用和康復費用；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；一次性傷殘補助金；傷殘輔助器具費；以及勞動能力鑒定費等費用。

2、在工作時期受傷后，員工可以向工作單位 工傷 賠償，那么 工傷賠償 找律師 應該怎么解決？ 如果通過找律師最快的途徑還是進行 工傷鑒定 ，因為有了工傷鑒定無論如何工作單位都必須做出工傷賠償才行，甚至可以要求在工傷賠償后的誤工費。 發生工傷后，及時按照當地人力資源和社會保障局申報時間和資料要求進行申報。

3、直接去區級法律援助中心申請法律援助吧，獲批后他們無償為你提供法律服務，你須提供經濟困難的證明。

4、盡快咨詢法律專業人士：我建議你咨詢一位專業的勞動法律顧問或律師，他們可以根據你所處的具體法律環境為你提供具體指導和建議。 尋求工傷認定和鑒定：你可以嘗試尋求工傷認定和工傷鑒定，這樣你可能有機會獲得一定的賠償和相關的醫療保障。

5、最后，對于如何申請工傷賠償。如果你受到工傷，首先應立即通知你的工作單位，并盡快尋醫治療。然后，你需要向你的工作單位提交工傷報告，并按照相關程序申請進行工傷認定。一旦工傷認定通過，你就可以根據認定結果進行賠償申請。

6、若工傷造成死亡，其賠償范圍包括：喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。法律依據：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

百色10級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、法律分析：十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。廣西十級傷殘賠償的多少是按照 *** 統計部門公布上一年度相關統計數據確定。

2、十級傷殘的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

3、級傷殘賠償金計算方法：十級工傷賠償為6個月本人工資；十級工傷應該賠償的金額=一次性傷殘補助金+一次性醫療補助金+一次性傷殘就業補助金+停工留薪期+工資護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。

請問,在百色地區七級工傷得賠多少錢

1、法律分析：百色市七級工傷賠償項目：傷殘補助金+工傷醫療補助金+傷殘就業補助金+醫療費用+護理費+營養費+交通費+伙食費+其他合理費用。具體計算：傷殘補助金：十三個月本人工資；工傷醫療補助金：十五個月本人工資；傷殘就業補助金：十三個月本人工資；其他費用：根據實際確定。

2、七級工傷賠償標準：一次性傷殘補助金為13個月的本人工資；停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定；其他。

3、百色市七級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X13個月；一次性工傷醫療補助金，七級傷殘為十五個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：七級傷殘為十三個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

4、標準如下：法律依據：一級傷殘：本人工資×27；二級傷殘：本人工資×25；三級傷殘：本人工資×23；四級傷殘：本人工資×21；五級傷殘：本人工資×18；六級傷殘：本人工資×16；七級傷殘：本人工資×13；八級傷殘：本人工資×11；九級傷殘：本人工資×9；十級傷殘：本人工資×7。

百色交通事故工傷賠償標準是怎樣的呢

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

法律分析：百色市七級工傷賠償項目：傷殘補助金+工傷醫療補助金+傷殘就業補助金+醫療費用+護理費+營養費+交通費+伙食費+其他合理費用。具體計算：傷殘補助金：十三個月本人工資；工傷醫療補助金：十五個月本人工資；傷殘就業補助金：十三個月本人工資；其他費用：根據實際確定。

法律分析：交通事故工傷兩重賠償標準為：如果侵權人已經支付了醫療費、住宿費、護理費等費用，工傷保險不再支付上述費用。殘疾補償金等費用已經支付，工傷保險也不在賠償一次性傷殘補助金。

若在上下班途中發生非本人主要責任的交通事故，則是工傷。具體可以先申請工傷認定，應在工傷事故發生之日起一年內去做。工傷認定后再做勞動能力鑒定，根據鑒定結果賠償。根據當地標準和實際應賠：醫療費，誤工費，護理費，住院伙食補助，一次性傷殘補助。

最新工傷賠償標準依據和計算方法是什么工傷賠償計算最新工傷賠償標準法律依據：是《工傷保險條例》與《社會保險法》。

百色市十級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；一次性工傷醫療補助金，十級傷殘為九個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：十級傷殘為七個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

百色5級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、法律分析：一次性傷殘補助金=本人工資X18個月；一次性工傷醫療補助金，五級傷殘為十五個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：五級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據實際確定。需要注意，五級傷殘職工保留與用人單位勞動關系的，適當安排工作；難以安排工作的，由用人單位按月發放傷殘津貼。

2、工傷賠償計算最新工傷賠償標準法律依據是《工傷保險條例》與《社會保險法》。

3、工傷傷殘5級賠償標準是多少 一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。賠償基數***×16個月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。 經工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，并終結工傷保險關系。

一次性解除勞動合同,九級工傷在廣西百色市能賠償多少錢?工資六千一個月...

1、賠償基數為：本市上一年度職工月平均工資。一級至四級不享受。因為一級至四級傷殘職工要保留勞動關系，退出工作工崗位，享受傷殘津貼，所以就不存在一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的問題。五級至六級：五級XX個月、6級XX個月。七級至十級： 七級XX個月，八級XX個月，九級XX個月，十級XX個月。

2、根據《工傷保險條例》第三十七條規定，工傷職工鑒定為九級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資。本人提出解除合同或者勞動合同期滿終止的，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，終止工傷保險關系。

3、勞動者造成9級傷殘的，解除勞動合同時，勞動者可以獲得一次性工傷醫療補助金、付一次性傷殘就業補助金等的補償，九級傷殘為9個月的本人工資。工傷九級解除勞動合同可以獲取的賠償主要是包括一次性就業補助，傷殘補助和醫療補助。

4、如果提出解除合同或者勞動合同期滿終止的，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，終止工傷保險關系。由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為九個月本人工資。

5、比如說你的工資是5000元，那么就是一次性的傷殘補助金，為幾個月的本人工資也就是：9*5000=45000元。如果是5000以上的話，就像這樣直接計算就可以了。 工傷的等級標準賠償在用人單位上班，如果有工傷的話是有賠付標準的。

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