本篇文章給大家談談5級工傷可以賠多少錢，以及5級工傷可以賠多少錢呢對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
五級工傷工資9000能賠多少錢
1、法律主觀：工傷鑒定 五級的 賠償標準 如下： 從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為18個月的本人 工資 ； 保留與用人單位的 勞動關系 ，由用人單位安排適當工作。
2、工傷5級傷殘賠償標準如下：一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資；傷殘津貼：五級傷殘為本人工資的70%，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
3、傷殘補助金及傷殘津貼： 職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的： 一次性傷殘補助金，五級傷殘為18個月的本人工資。 標準為：五級傷殘為本人工資的70%。
4、工傷賠償是以本人實際收入計算賠償金的，只要本人工資不超過當地平均工資三倍的予以支持。但值得注意的是，社會保險（工傷保險基金）是按單位繳費額標準賠償，不足部分由用人單位補足。
工傷鑒定5級能賠償多少錢
1、工傷5級能賠多少錢 標準：(1)享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資。
2、工傷傷殘5級賠償標準是多少 一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。賠償基數***×16個月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。
3、傷殘補助金及傷殘津貼：職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的：一次性傷殘補助金，五級傷殘為16個月的本人工資。標準為：五級傷殘為本人工資的70%。
4、工傷傷殘鑒定結果一般是自申請勞動能力鑒定材料遞交之日起60日內有結果，特殊情況可后延30日，也就是最遲90日內會有結果。工傷五級賠50萬合理嗎？需結合實際收入等來計算。
5、工傷5級傷殘賠償標準，分別是：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，五級傷殘為18個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
6、工傷5級傷殘鑒定標準及賠償如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
交通事故五級傷殘賠多少錢
殘疾津貼：由社會保險基金支付，標準為傷殘職工月平均工資的80%。一次性傷殘補助金：由事故責任方負責支付，標準為傷殘職工月平均工資的24個月。醫療費用：由社會保險基金支付。
交通事故傷殘鑒定五級賠償標準是什么交通事故傷殘鑒定五級賠償標準是：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，相當于18個月的本人工資；（2）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
如果不幸發生交通事故造成人身損害的，受害人要進行傷殘鑒定而確定賠償的金額，那么五級傷殘一次性補償多少錢？下面由我為讀者進行解五級傷殘一次性補償多少錢 需要根據實際情況才能確定具體補償多少錢。
5級傷殘一次性賠償費是多少錢
1、法律分析：要根據個人的工資來具體計算。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。傷殘補助金由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
2、一次性傷殘就業補助金。標準為：五級傷殘為五十個月的本人工資。
3、一次性傷殘補助金賠償標準為16個月的本人工資，但最高為178848元、最低為35769元；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
工傷五級能夠賠償多少錢
工傷5級能賠多少錢 標準：(1)享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資。
根據 工傷保險條例 ， 五級工傷 要按照工人的月 工資 標準一次性發放傷殘補助金，發放18個月，同時由用人單位按照工人月工資的百分之七十每月發放 傷殘津貼 。
工傷傷殘5級賠償標準是多少 一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。賠償基數***×16個月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。
級傷殘賠償80萬是可以的，一般來說不能賠償到80萬。
法律主觀：五級工傷能賠償多少要根據實際情況而定。
傷殘補助金及傷殘津貼：職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的：一次性傷殘補助金，五級傷殘為18個月的本人工資。標準為：五級傷殘為本人工資的70%。
5級工傷賠償多少錢
1、法律主觀：工傷5級傷殘賠償標準如下：一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資；傷殘津貼：五級傷殘為本人工資的70%，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
2、五級工傷鑒定，一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。
3、本文由我為您整理編輯相關的內容。工傷5級能賠多少錢 標準：(1)享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資。
4、工傷傷殘5級賠償標準是多少 一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。賠償基數***×16個月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。
5、工傷保險基金支付18個月本人工資的一次性傷殘補助金；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
5級工傷可以賠多少錢的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于5級工傷可以賠多少錢呢、5級工傷可以賠多少錢的信息別忘了在本站進行查找喔。
adminllh
