大家好，今天給各位分享牙齒傷殘補償標準的一些知識，其中也會對牙齒賠償標準？進行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
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2015年牙齒傷殘鑒定賠償標準？
據(jù)我國《人體損傷程度鑒定標準》關于牙齒脫落的傷殘評定標準有以下幾條：
1、重傷二級
牙齒脫落或者牙折共7枚以上。
損傷致張口困難Ⅲ度。
2、輕傷一級
牙齒脫落或者牙折共4枚以上。
損傷致張口困難Ⅱ度。
3、輕傷二級
牙齒脫落或者牙折2枚以上。
損傷致張口困難Ⅰ度。
4、輕微傷
牙齒脫落或者缺損；牙槽突骨折；牙齒松動2枚以上或者Ⅲ度松動1枚以上。
牙齒司法鑒定賠償標準：
受害人可以得到因牙齒損傷而支出的醫(yī)療費用、住院伙食補助費用、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、護理費等必要的費用。
牙齒骨折賠償標準？
一、工傷牙齒的賠償標準是什么
1、根據(jù)GB/T16180-2006勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級九級(33)牙槽骨損傷長度>4cm，牙脫落4個及以上;十級(32)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上。你可能有十級傷殘。當然，你需要申請勞動能力鑒定。
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
牙齒工傷保險賠償標準是：
工傷保險條例第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
工傷保險條例第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。
二、工傷賠償項目
(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。
(三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
(四)康復治療費。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
(五)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。
(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
(七)生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
(八)一次性傷殘補助金。標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資;九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
(九)傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。
(十)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。
勞動關系的認定在現(xiàn)實生活當中比較重要，他是進行工傷賠償?shù)囊粋€必不可少的環(huán)節(jié)，如果發(fā)生工傷認定，存在沒有勞動合同的情況也可以進行，但是必須提供有效合法的證據(jù)來證明，確實在用人單位工作了一段時間，比如說開工資的證明就可以。
實際生活當中，工傷發(fā)生的類型是多種多樣的，有的比較嚴重的導致骨折，還有一些比較輕微的就是牙齒脫落等等，不論是什么樣類型的，進行工傷傷殘等級鑒定，都會存在著一個具體的等級來進行賠償，一般情況下，牙齒脫落屬于十級傷殘，應當支付一次性傷殘補助金。
牙齒賠償標準？
賠償一顆牙齒標準是要根據(jù)傷情鑒定來判定的。
經(jīng)鑒定，如果屬于輕微傷就只能按普通治安案件處理，派出所可以對加害人治安拘留15天，罰款500元。
如果構成輕傷，加害人就涉嫌故意傷害罪了，根據(jù)《刑法》第234條之規(guī)定，可以判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果構成重傷，加害人同樣涉嫌故意傷害罪，不過根據(jù)《刑法》第234條之規(guī)定，可以判處三年以上十年以下以下有期徒刑。
但不管是哪一種情形，加害人都要賠償你的醫(yī)療費、誤工費、護理費、后續(xù)治療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、被撫養(yǎng)人的生活費、精神損害撫慰金等。
如果構成傷殘了，還要到司法鑒定中心進行傷殘等級鑒定，根據(jù)傷殘級別計算殘疾賠償金，以上賠償項目的計算是有具體標準的，同時還需要了解戶口性質、工作收入等情況才可以確定，建議委托律師詳細計算賠償數(shù)額。
擴展資料：
相關法規(guī)：
根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規(guī)定：
受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償。
參考資料來源：
參考資料來源：
工傷一顆牙賠償標準？
這種情況可以評到十級傷殘，最終以醫(yī)療鑒定機構結論為準。按工傷保險條例規(guī)定，因工受傷賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。
門牙缺失傷殘等級？
門牙斷了若是牙齒缺失或者折斷7枚以上；牙槽骨部分缺損，合并牙齒缺失或者折斷4枚以上的，則屬于十級傷殘，若是上頜骨或者下頜骨部分缺損伴牙齒缺失或者折斷7枚以上的，則屬于七級傷殘。
法律依據(jù)：
《人體損傷致殘程度分級》5.7.212）上頜骨或者下頜骨部分缺損伴牙齒缺失14枚以上。5.7.223）上頜骨或者下頜骨部分缺損伴牙齒缺失或者折斷7枚以上。5.10.226）牙齒缺失或者折斷7枚以上；牙槽骨部分缺損，合并牙齒缺失或者折斷4枚以上。
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