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公司支付員工工傷賠償可以走公帳嗎（公司支付員工工傷賠償）

adminllh社會法2025年05月18日 21:09:56400

公司支付員工工傷賠償可以走公帳嗎（公司支付員工工傷賠償）

本篇文章給大家談?wù)劰局Ц秵T工工傷賠償，以及公司支付員工工傷賠償可以走公帳嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

1、企業(yè)支付工傷補償款會計分錄如何編制?
2、員工受到工傷公司怎么賠償
3、公司員工受傷怎么賠償

企業(yè)支付工傷補償款會計分錄如何編制?

向工人支付工傷補償款會計分錄在員工意外受傷后，由企業(yè)承擔(dān)的應(yīng)該是扣除工傷保險賠償后的支出，這是屬于醫(yī)療統(tǒng)籌以外支付的醫(yī)療類費用支出部分，應(yīng)該列支于職工福利費當(dāng)中。

公司支付員工工傷醫(yī)療費用，會計可以按照管理費用或者制造費用來分錄。支付時：借：其它應(yīng)收款--保險公司管理費用--福利費貸；現(xiàn)金\銀行存款收到保險公司賠償時；借；現(xiàn)金\爭氣行存款貸；其他應(yīng)收款--保險公司。

借：管理費用—福利費，銷售費用—福利費等，貸：應(yīng)付職工薪酬—工傷補貼，實際支付的時候，借：應(yīng)付職工薪酬—工傷補貼，貸：銀行存款等。如果是社保部門給予報銷的，企業(yè)在收到的時候，計入到其他應(yīng)付款科目進行核算。

由企業(yè)出，計提時，借記生產(chǎn)成本/銷售費用/管理費用 (入職工對應(yīng)的相關(guān)費用)，貸記應(yīng)付職工薪酬。支付時，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款或現(xiàn)金。

其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。

分錄借：管理費用-社會保險費-工傷保險貸：應(yīng)付職工薪酬-勞動保險費-工傷保險繳納：借：應(yīng)付職工薪酬-勞動保險費--工傷保險貸：銀行存款因工傷保險只是公司承擔(dān)即可，故個人不用承擔(dān)，所以沒有必要通過其他應(yīng)付款核算。

員工受到工傷公司怎么賠償

1、確定工傷后公司的賠償方式如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

2、一般工傷賠償包括醫(yī)療費、住院伙食補助費等賠償，造成員工殘疾的，還要賠償傷殘津貼、輔助器具費，因工解除勞動關(guān)系的，需賠償一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

3、員工受傷公司的賠償是：因工負傷購買了工傷保險的，享受工傷保險待遇；職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

4、工傷保險的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費用，職工治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。住院伙食補助費和隨行人員的交通住宿費。標(biāo)準(zhǔn)為單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

5、法律主觀：員工受傷公司的賠償是：因工負傷購買了工傷保險的，享受工傷保險待遇；職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。