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本文目錄一覽

• 1、工傷等級認定標準及賠償
• 2、沈陽市工傷十級傷殘賠償標準
• 3、沈陽工傷豌豆骨缺損憑幾級傷殘

工傷等級認定標準及賠償

1、職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼。

2、只要是存在勞動關(guān)系，在工作中（或因工作原因）受到傷害，符合工傷認定情形的，就應(yīng)當認定為工傷。法律法規(guī)只規(guī)定了情形范圍（標準），沒有設(shè)定量化標準。

3、二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

沈陽市工傷十級傷殘賠償標準

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

受害方可在提起民事賠償訴訟的同時請求進行人身損害傷殘鑒定，賠償額以人身損害傷殘鑒定結(jié)論為準，遼寧地區(qū)城鎮(zhèn)戶口的，10級傷殘一般賠償6萬元傷殘賠償金，4000元左右的精神損害賠償金，賠償金按級別遞增。

工傷10級傷殘賠償標準 工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。

工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資。 注意：工傷職工本人工資指的是工傷事故發(fā)生前12個月平均月繳費工資。

法律分析：十級工傷賠償標準為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。

沈陽工傷豌豆骨缺損憑幾級傷殘

1、法律分析：十級。工傷骨折一般至少評定為十級殘疾。職工發(fā)生工傷，治療傷情相對穩(wěn)定后殘疾，影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會申請，并提供職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

2、工傷傷殘等級鑒定標準如下：一級工傷與職業(yè)病鑒定標準。以下12種情況之一者可認定為一級工傷或職業(yè)病；二級工傷與職業(yè)病鑒定標準。以下34種情況之一者可認定為二級工傷或職業(yè)病。三級工傷與職業(yè)病鑒定標準。

3、骨折至少可以評定十級傷殘的。如果工傷骨折的話，需要向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，再根據(jù)傷殘等級來享受工傷待遇。所以傷殘等級不同，賠付的金額也會不同。

4、工傷骨折好之后沒有障礙可評定為十級傷殘。根據(jù)《工傷與職業(yè)病鑒定標準》十級第十四款，身體各部位骨折愈合后無功能障礙。根據(jù)《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：（一）工傷認定申請表。

5、三級傷殘三級傷殘鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等。

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