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河北省工傷賠償標準2022
1、十級工傷賠償標準：用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。
2、故2022年度一次性工亡補助金標準為47412元×20=948240元。因《工傷保險條例》在全國統一執行，故2022年度一次性工亡補助金全國統一標準為948240元，相比上年度的876680元，增加了71560元。這個標準沒有地域之分，全國統一。
3、法律主觀：工傷死亡賠償的標準為： 職工近親屬領取的喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； 供養親屬撫恤金為職工工資的一定比例； 一次性工亡補助金為上一年度全國城居人均可支配收入的20倍。
4、十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
5、具體賠償標準需要根據傷殘等級以及所在地具體分析，可以咨詢當地的人社部門。
6、賠償項目也不同。河北工傷賠償的多少，是按照 *** 統計部門公布上一年度相關統計數據確定。因此，當事人在計算河北各項賠償金額時應該查清相關數據，以便于確定賠償項目計算標準。
河北省工傷傷殘賠償標準
經工傷職工或者其近親屬同意，用人單位也可以按本單位上一年度職工月平均工資一人的標準支付護理費。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
河北工傷九級賠償標準是：9個月的本人工資。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
其中賠償基數所在地的上年度職工年平均工資。
法律客觀：按照國家法律規定，北京市最新工傷傷殘鑒定7級的賠償項目、標準、數額如下：一次性傷殘補助金：13個月*30000元/月=39000元。(詳見國務院2011年1月1日起實施的最新《工傷保險條例》第37條)。
河北省邢臺市工傷七級賠償標準
經辦機構按照協議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結算費用。
停工留薪期工資：最長不超過12個月，以受傷前12個月的平均應得工資為標準，不足12個月的有幾個月按幾個月平均。7級傷殘一般在5－6個月。（單位支付）一次性傷殘補助金：13個月本人工資，標準同上。
七級工傷賠償標準明細包括：醫療費、住院伙食補助費、交通+食宿費、康復治療費、工傷醫療期工資、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、勞動能力鑒定費。
工傷七級傷殘賠償標準明細七級傷殘為13個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
七級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X13個月；一次性工傷醫療補助金，七級傷殘為十個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：七級傷殘為二十個月的本人工資；其他費用根據實際確定。
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