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工傷調查報告怎么寫 范文(陜西工傷生存調查)

adminllh民商法2025年06月07日 13:43:55440

工傷調查報告怎么寫 范文(陜西工傷生存調查)

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西安市工傷認定流程

1、法律主觀:先申請工傷認定,認定之后申請勞動能力鑒定,最后要求工傷賠償。

2、西安工傷認定程序 (一)申請 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向人社行政部門提出工傷認定申請。

3、法律分析:申請工傷認定程序是:提出申請;提交相關材料:工傷認定申請表,與用人單位存在勞動關系的證明材料以及醫療診斷證明或者職業病診斷證明書;勞動能力鑒定委員會審核;專家進行鑒定。

陜西工傷保險條例實施細則全文(2020年),陜西工傷保險賠償標準

1、由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

2、法律主觀:陜西省工傷賠償標準: 一般賠償醫療費用、住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補助金。

3、按照不同的等級標準分為:一次性工傷醫療補助金五級的是20萬元左右,六級的是16萬元左右,七級的是12萬元左右,八級的是8萬元左右,九級十級大概是5-7萬元左右。

4、法律主觀:陜西省 九級工傷賠償 標準如下: 一次性傷殘 補助金9個月本人工資。

2023年陜西工傷保險待遇有何新標準

最新工傷補償規范 補白:用人單位沒有參與工傷保險的,不是必須到簽有效勞協議的醫療安排醫治。 (二)住院膳食補助費 規范:本單位因公出差膳食補助規范的70%。 要求:住院期間。

享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。

因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準 職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發生當月起3個月內照發工資。

工傷認定怎么調查取證

勞動保障部門受理工傷認定申請后,應首先對申請人提供的申請材料進行書面審核。在書面審核過程中,可以通過對當事人提供的材料進行分析、電話詢問有關人員、與當事人面談等方式,對申請材料所提供信息的真實性、全面性作出判斷。

對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的,勞動保障行政部門不再進行調查核實。勞動保障部門受理工傷認定申請后,應首先對申請人提供的請材料進行書面審核。

工傷認定的舉證責任由單位承擔,如果員工申請工傷認定,單位存在異議那么就需要單位舉證非工傷的證明。如果單位沒有證據證明不是工傷,那么就會按照工傷進行處理。

陜西省2021工傷待遇調整通知

七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

已按月領取供養親屬撫恤金的人員,在目前享受待遇標準的基礎上,配偶、孤寡老人或者孤兒每人每月增加116元,其他供養親屬每人每月增加104元。

陜西省人社廳上調工傷保險待遇標準,將1至4級傷殘職工每人每月分別增加321元、305元、289元、273元;增加后,1至4級傷殘職工月傷殘津貼不足2451元的,增加到2451元。

根據統計數據,2020年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為6053元。

法律分析:陜西從2021年5月1日起上調最低工資標準。

2020年陜西工傷保險條例實施細則全文(鑒定及賠償標準)

1、第十一條 建立省級工傷保險風險儲備金制度。統籌地區應當從當年收取的工傷保險基金中提5%建立省級風險儲備金。各設區市應在次年一季度足額上解上一年度省級風險儲備金。

2、一次性工傷醫療補助金的標準分別為:七級15個月,八級12個月,九級9個月,十級6個月;一次性傷殘就業補助金的標準分別為:七級15個月,八級12個月,九級9個 月,十級6個月。

3、工傷賠償標準問題,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

4、2011年漢中市最新工傷(工亡)賠償標準 2010年漢中市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為30148元,職工月平均工資為2512元。來源:漢中市統計局。

5、非涉及以“本人工資”核算的相關工傷保險待遇,按照《工傷保險條例》規定執行,以陜西省統計部門公布的83520元/年作為計發基數。根據統計數據,2020年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為6053元。

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