今天給各位分享工地工人受傷是工傷認定的知識，其中也會對工地受傷是走工傷還是人身損害進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工地受傷算不算工傷
法律分析：視情況而定。在工地上受傷的人和用人單位建立勞動有關系，并且是在工作過程中受傷的，可以認定為工傷。
法律主觀：在工地干活受傷一般認定為工傷，獲得工傷賠償。
你好屬于工傷的。工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。工傷認定適用無過錯原則。發生工傷后，用人單位可以在一個月內向當地人社局申請工傷認定，勞動者可以在一年內申請。
包工頭在工地受傷能否認定為工傷?
1、法律主觀：工人在工地受傷，屬于工傷； 應當由包工頭承擔，但如果包工頭無力承擔的情況下，由將承包業務轉包給包工頭的用工單位為承擔工傷保險責任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償。
2、法律分析：勞動法上的工傷主體只能是用人單位的職工，包工頭在從事承包業務時因工傷亡，不應適用關于實際施工人招用的勞動者的規定認定為工傷。
3、法律主觀：包工頭受傷不屬于工傷，包工頭與公司之間存在的是工程承包或承攬關系而非勞動關系。勞動法上的工傷主體只能是用人單位的職工，包括企事業單位的職工和個體工商戶的雇工，工傷認定必須以勞動關系的存在為前提。
工地受傷工傷認定還是人身損害
屬于工傷，因此勞動者在工地受傷，無特殊原因，應當 認定為工傷 。但由于私人工地，一般雙方沒有簽到勞動合同，建議勞動者及時收集相關證據，以便獲得工傷賠償使用。
法律分析：是按工傷還是人身損害賠償，取決于工地屬性，如果是不具有法定用工主體的組織或者自然人的建設工地，按人身損害賠償；相反，則按工傷賠償。
在建筑工地上受傷所造成的損傷，如果是在工作過程中因工作原因受傷，那么應當認定為工傷。
不正確的。工地上的工傷一般按照人身損害賠償，根據《最高法院審理人身損害賠償案件司法解釋》你們必須在事故發生一年內向法院起訴 *** 。
可以算工傷，屬于因工作地點內工作造成的傷害，可以享受工傷待遇。根據我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。
工傷案件沒有城鎮和農村居民之分；而一般人身傷害案件要根據城鎮居民或者農村居民計算賠償標準。勞動工傷案件的受害者多數是農民工，而農村居民計算賠償標準遠遠低于城鎮居民賠償標準。一般來說，工傷的賠償數額高于人身損害賠償。
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