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工傷和醫療保險的關系
工傷保險和醫保沖突嗎？工傷報銷醫療保險沒有沖突，醫療保險的對象偏向于城鎮職工，而工傷保險則是對勞動者遭受工傷事故傷害的救濟，它們二者調整的對象不一樣。
醫保針對的是病，且有規定的個人自負比例；工傷保險針對的是因工受到事故傷害的人員，或舊傷復發部位，或并發癥的醫療費用，且按規定實報實銷。二是享受待遇的條件不同。
工傷和醫保都屬于社保，但是由不同的部門管理。 所以工傷和醫保是不可以同時報銷的，認定為工傷的，就走工傷保險，醫保就不能報銷，非工傷的就可以用醫保報銷。
一是針對的對象不同。醫保針對的是病，且有規定的個人自負比例；工傷保險針對的是因工受到事故傷害的人員，或舊傷復發部位，或并發癥的醫療費用，且按規定實報實銷。二是享受待遇的條件不同。
我國的社會保險法規定，工傷不能報醫保，工傷產生的費用通常是工傷保險來支付的。勞動者由于工作受傷的，醫藥費是由受傷職工先行墊付，也可以讓單位墊付。只規定了工傷治療的醫藥費、住院費等讓工傷保險基金支付。
“醫療保險和工傷保險是兩回事，你的醫療費通過醫療保險報銷后，不影響你進行工傷認定和傷殘鑒定。 受了工傷后，工作單位沒在一個月內進行工傷認定申請，你自己可以在一年內想當地勞動局申請工傷認定。
工傷保險和醫療保險可以同時報銷嗎?
1、醫保和工傷是不可以同時報銷的。規定如下：發生工傷的，需要先到勞動部門進行工傷認定，根據工傷認定的結果要求單位按照工傷條例賠償損失。
2、法律分析：不能。職工工傷，應該進行工傷認定，經過認定工傷，醫療費一切由工傷保險支付，不能使用醫療保險，醫療保險是治療職工生病或者非因工負傷使用的， 如果沒有經過工傷認定，或者認定不是工傷，只能用醫療保險報銷。
3、不能，應由單位在1個月內報當地勞動行政部門部門進行，基本與是不同的險種，職工因工作受到事故傷害、，基本醫療保險是保障職工因患病或非因工負傷的基本醫療需求（主要用于一般的門診，只能用。
4、法律主觀：可以。報銷是在出院或者轉院之后報銷。
5、法律分析：因公受傷后，工傷保險和醫療保險是不可以一起報的。社會保險是用來保障和維護人們最基本利益的，而非是人們用來盈利的手段。所以不可能同時使用兩種保險給予重復報銷。
6、工傷保險和醫保沖突嗎？工傷報銷醫療保險沒有沖突，醫療保險的對象偏向于城鎮職工，而工傷保險則是對勞動者遭受工傷事故傷害的救濟，它們二者調整的對象不一樣。
工傷和醫保區別
1、工傷保險 醫療保險 的區別是 工傷 可以賠。工傷賠償和醫療保險不能同時使用，否則會違反 醫保 辦法報銷規定，將由社會保險行政部門責令退回騙取的基本醫療保障基金支出，并處以騙取金額二倍以上五倍以下罰款。
2、醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。
3、法律分析：社保和醫保的最大區別在于，兩者涵蓋的范圍不一樣，社保包含醫保。社保包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，而醫保單純指醫療保險。
4、工傷醫療費100%報銷。本人不用負擔，而醫保，本人要負擔一定比例的醫療費用。如果你是工傷，那么住院的時候別用醫保卡掛號，你告訴醫院是工傷就行了。
5、法律分析：針對的對象不同。醫保針對的是病，且有規定的個人自負比例；工傷保險針對的是因工受到事故傷害的人員，或舊傷復發部位，或并發癥的醫療費用，且按規定實報實銷。享受待遇的條件不同。
醫保和工傷可以同時報銷嗎
醫保和工傷是不可以同時報銷的。規定如下：發生工傷的，需要先到勞動部門進行工傷認定，根據工傷認定的結果要求單位按照工傷條例賠償損失。
不能，應由單位在1個月內報當地勞動行政部門部門進行，基本與是不同的險種，職工因工作受到事故傷害、，基本醫療保險是保障職工因患病或非因工負傷的基本醫療需求（主要用于一般的門診，只能用。
工傷保險和醫保沖突嗎？工傷報銷醫療保險沒有沖突，醫療保險的對象偏向于城鎮職工，而工傷保險則是對勞動者遭受工傷事故傷害的救濟，它們二者調整的對象不一樣。
工傷保險和醫療保險有什么區別
1、醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。
2、工傷保險 醫療保險 的區別是 工傷 可以賠。工傷賠償和醫療保險不能同時使用，否則會違反 醫保 辦法報銷規定，將由社會保險行政部門責令退回騙取的基本醫療保障基金支出，并處以騙取金額二倍以上五倍以下罰款。
3、一是針對的對象不同。醫保針對的是病，且有規定的是個人自負比例；工傷保險針對的是因工受到事故傷害的人員，或舊傷復發部位，或者并發癥的醫療費用，且按規定實報實銷。二是享受待遇的條件不同。
醫保里面含工傷保險,發生工傷后怎么賠償
工傷不可以用醫療保險基金，只能先墊付，然后憑發票清單認定書鑒定書等原件去社保局的工傷窗口申請報銷。
繳納了社保醫保在住院就可以用的，辦理住院手續時提供你時醫保卡和身份證錄入醫院系統；如果是門診就要看你是否在就醫的醫院定點，沒有定點沒有報銷。
醫保里面還有這個工傷的賠保險，發生重傷之后，要把你的這個傷情鑒定書和你住院的一些費用都交到一些工商局去，他們會落實你的這個傷情，嗯，核核實成通過的話，就會根據你的傷情為你主要請人來進行賠付。
交了社保工傷險怎么賠償，賠多少錢 工傷賠償項目含：醫療費、住院期間護理費、停工留薪期工資、伙食補助費、交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等，根據實際情況確定是否享有。構成傷殘等級：一次性傷殘補助金。
經過鑒定達到傷殘等級的，可以按照傷殘等級給予賠償，傷殘需要輔助器具的，可以報銷輔助器具的費用，比如義齒，義肢。等等。
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