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工傷鑒定增補受傷部位如何報銷
報告工傷：在受傷后，員工應盡快將情況報告給公司，并前往當地社會保險局或醫療機構進行登記和治療。審核工傷認定：社會保險局會對工傷申報進行初步審核，并將申請提交給勞動能力鑒定委會進行工傷認定。
工傷保險報銷流程是怎么樣的 發生工傷24小時內要向社會保險經辦機構報送工傷報告表。
勞動能力鑒定申請結果估計10天左右出來，給你確定傷殘級別（達到最低級別10級就有賠償的，一次性傷殘補助金 醫療補助金 就業補助金。
如解除勞動關系的，還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金等等。法律客觀：工傷鑒定費用怎么報銷工傷鑒定費用是由用人單位支付。勞動行政部門受理工傷認定申請之日前的工傷待遇的費用，應當由用人單位支付。
工傷認定超過一年了還有辦法彌補嗎
1、可以的，只要傷者在工傷后一年內申請了工傷認定，那么在做了傷殘等級鑒定后，解除勞動關系就可以要求用人單位支付賠償金。
2、法律主觀：職工申請 工傷認定 的時間為一年。超過了工傷認定時效，職工就不能申請 工傷 賠償；職工只有被認定為工傷，才有可能進一步主張權利。超過工傷認定的補救措施： 通過 工傷保險賠償 案由獲得救濟。
3、可以直工傷過了5年還能主張賠接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
社保,工傷保險網上申報,通過審核后,想起來還少一個人沒報,怎么辦,還能...
社保測算系統有12個人參保，工傷險少一人要查看一下是否是系統的問題。
如果用人單位對于工傷的認定不予承認的，當事人可以向有關機構申請勞動仲裁，及時的維護自己的權利。另外也可以要求工傷保險基金先行支付。
將工傷認定決定送達工傷認定申請人以及受傷害職工和用人單位，并抄送社會保險經辦機構；工傷認定法律文書的送達按照《民事訴訟法》有關送達的規定執行，并填寫《工傷認定文書送達回證》。
人社局要在受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。見：《工傷認定辦法》第九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后，可以根據需要對申請人提供的證據進行調查核實。
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