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在公司被貓抓了算工傷嗎
如果是因為工作緣故,比如說是單位外出業務人員,在工作的時候意外被貓抓傷了,這樣就屬于工傷的范疇內,是可以向單位申請報銷的,單位也理應同意。
上班時被貓抓傷了,一般不是工傷,要看是否是由工作原因所致。
在公司被貓抓傷屬不屬于工傷,這分為兩種情況,如果是因為個人原因,逗貓玩被貓抓傷,這種一般不屬于工傷,如果是工作原因,導致被貓抓傷,這種屬于工傷。
這屬于工作時間開小差了。至于貓,這個因素確實跟工作扯不上關系。如果有工人特意帶貓去玩,并且讓貓傷到了你,有故意傷害情節的,就難認定工傷。如果貓屬于意外出現的,比如老鼠、蛇一樣情況,就可以算為工傷。
在廠里被貓抓傷辭職后能仲裁公司嗎?
1、法律分析:離職后當然可以申請勞動仲裁。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
2、法律分析:可以。依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第一條規定:為了公正及時解決勞動爭議,保護當事人合法權益,促進勞動關系和諧穩定,制定本法。
3、如果你是因為工作緣故,比如說是單位外出業務人員,在工作的時候意外被貓抓傷了,這樣就屬于工傷的范疇內,是可以向單位申請報銷的,單位也理應同意,如不同意,可向勞動部門申請仲裁。
4、被貓狗抓傷后,可以與飼養動物的主人協商侵權損害賠償的問題,也可以請求人民調解組織進行調解。以上兩種方式都走不通的,還可以通過申請仲裁和提起訴訟的方式進行索賠。
在廠里被老板自己養的貓抓傷了,然后去打狂犬疫苗,老板拒不賠償,還說...
1、如果報銷的話當然是經理個人,只是你沒事。狂犬病的傳播是通過唾液。而且只有在得病后快死的前兩三天才有威脅。被抓是不會有事的。所以用用創口貼就行了。希望你能好好跟你的經理相處。
2、那要看抓出血出的多還是少,要是出血多了,貓主人就需要賠錢,要是出血不嚴重就不需要賠錢。
3、但是,如果你被野貓咬傷或者抓傷,就必須立即去防疫站打疫苗!因為你沒有辦法確認10天以內,這只野貓是死是活,所以說為了我們自己的安全,一定要去打狂犬疫苗。
4、被貓咬傷或抓傷后出現出血時,只要不是大出血,可不急于止血,讓血適當流掉一些。通過流血可將進入傷口的致病菌帶出。若傷口不大而較淺時,可用75%酒精或2%碘配涂擦,消毒2~3次,待其自然止血后即可。
5、去打疫苗 處理好傷口之后盡快去醫院打狂犬疫苗,務必在24個小時內。
6、狂犬疫苗可以終身免疫,去年打過的話原則上現在不必再打。
下班吃飯在廠里被野貓抓傷了有報銷嗎
1、如果你上班期間去樓道里逗誰家的貓玩,被貓抓了單位是沒有義務給你報銷的。
2、下班吃飯,已經不屬于工作期間,我認為應該不能屬于工傷,故不能得到報銷。
3、法律分析:如果你上班期間去樓道里逗誰家的貓玩,被貓抓了單位是沒有義務給你報銷的。
4、法律分析:可以,并未處于不納入基本醫療保險基金支付范圍。
5、如果是超社保的商業險,則不管用藥是否在醫保藥品目錄內,都可以報銷。 具體看保單。建議先向保險公司報案,并咨詢理賠材料的搜集 被貓抓傷屬于意外事故,治療的費用應該是能報銷一部分的。
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