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天津較不錯的律師事務所(我打勞動糾紛)
天津勞動法律網(wǎng)的天津勞動律師,由各界具有勞動法務、人力資源專業(yè)的專業(yè)人員組成,以各大學、院校的專家為核心,形成一套具有專業(yè)性、實用性的人力資源法務體系。為企事業(yè)單位提供系列式、系統(tǒng)性的咨詢、代理、培訓、顧問等。
天津勞動律師主要工作特點是,探察客戶行業(yè)背景,把握客戶企業(yè)文化,敏銳洞察客戶所追求的目標,配合客戶理念,解除客戶潛在的隱患及已經(jīng)顯示的問題、交易、爭議給客戶帶來的憂慮。
天津勞動法律網(wǎng)的專業(yè)天津勞動律師將為您提供以下法律服務(包括但不限于):
一、 勞動人事制度類
☆ 勞動合同及補充條件 制定、審查與修訂
☆ 勞務合同 制定、審查與修訂
☆ 商業(yè)秘密、技術秘密保密協(xié)議 制定、審查與修訂
☆ 競業(yè)禁止限制協(xié)議 制定、審查與修訂
☆ 培訓協(xié)議 制定、審查與修訂
☆ 員工手冊 制定、審查與修訂
☆ 專項規(guī)章制度 制定、審查與修訂
二、背景調(diào)查
☆ 員工簡歷真實性
☆ 員工證件、及其他資料真?zhèn)?
☆ 履行競業(yè)禁止限制或保密協(xié)議狀況
三、 專案解決
☆ 用工方案設計與協(xié)助實施
☆ 減少用工風險的戰(zhàn)略計劃
☆ 解除勞動關系、裁員方案設計與協(xié)助實施
四、 人力資源法務培訓
☆ 企業(yè)與人力資源的法律關系
☆ 人力資源法務體系是企業(yè)生存與發(fā)展
☆ 調(diào)整人力資源與企業(yè)之間爭議
☆ 企業(yè)中職工的違法、犯罪行為
☆ 人力資源法務體系對企業(yè)的保護措施
☆ 勞動保障監(jiān)察及企業(yè) ***
五、 其他人力資源法務服務項目
☆ 全國各地大量勞動法律、法規(guī)、政策匯編
☆ 各地案例、判例資源,理論與實踐結(jié)合
☆ 隨線式網(wǎng)絡、電話的即時回復
☆ 針對社會熱點、難點問題研討
天津勞動律師提醒您:
為了避免訴訟案件的發(fā)生,做好事前防范工作就顯得尤為重要。
我們將以扎實的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗,為客戶提供量身定做的法律解決方案;以高效優(yōu)質(zhì)的法律服務,全面滿足客戶的各項需要,與客戶共成長!
聯(lián)系方式:電話:022-60859669
[img]工傷可以找風險代理單位賠償工傷嗎
一般民事案件可以實行風險代理,但是工傷風險代理合同無效。根據(jù)法律規(guī)定,請求給予 社會保險待遇 或者最低生活保障待遇的民事案件,律師事務所不可以實行風險代理收費。《律師服務收費管理辦法》第十一條 辦理涉及財產(chǎn)關系的民事案件時,委托人被告知 *** 指導價后仍要求實行風險代理的,律師事務所可以實行風險代理收費,但下列情形除外: (一)婚姻、繼承案件; (二)請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的; (三)請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫恤金、救濟金、工傷賠償?shù)模?(四)請求支付勞動報酬的等。
工傷風險代理
不允許私了的約定是違法的,無效。不過你應該按照約定將所得的一半支付給他們。另外你再到司法行政管理部門查查他們公司有沒有法律服務的資格,如果沒有,你與他們的法律服務合約就是無效的,你什么都可以不給他們!
工傷賠償案件能不能實行風險代理
工傷賠償案件不能實行風險代理。法律明確規(guī)定了在辦理涉及財產(chǎn)的民事案件時,委托人要求實施風險代理的,律師可以實行風險代理。對于請求給付工傷賠償?shù)模遣荒軐嵤╋L險代理的。根據(jù)《律師服務收費管理辦法》第十一條第一款第三項的規(guī)定,辦理涉及財產(chǎn)關系的民事案件時,委托人被告知 *** 指導價后仍要求實行風險代理的,律師事務所可以實行風險代理收費,但下列情形除外:(三)請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫恤金、救濟金、工傷賠償?shù)模环梢罁?jù):《律師服務收費管理辦法》第十一條第一款第三項辦理涉及財產(chǎn)關系的民事案件時,委托人被告知 *** 指導價后仍要求實行風險代理的,律師事務所可以實行風險代理收費,但下列情形除外:(三)請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫恤金、救濟金、工傷賠償?shù)模?/p>
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