本篇文章給大家談談工傷誤工天數，以及工傷的誤工期標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、誤工費怎么算天數
• 2、工傷骨折誤工費賠償幾個月
• 3、誤工期最長多少天
• 4、髕骨軟化工傷誤工天數
• 5、工傷誤工費最多賠償幾個月

誤工費怎么算天數

誤工費 賠償金 額誤工收入(天月年)×誤工時間收入狀況對應的計算公式： 有固定收入的：誤工費誤工收入(天月年)誤工時間注：對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。

誤工天數如以下方式計算：受害人因傷住院或在家休養但未定殘的，誤工時間根據病歷本或住院小結中醫囑的休養時間為準，從事故發生之日計至休養終結之日。

受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。

誤工費應當按誤工時間計算，并未準確計算到30天或者22天。若是不到30天的月份，誤工了整個月，也應該賠償此月的誤工費。

法律上規定的誤工費是按天數算的，對于誤工日期的計算也是有著相關規定的。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

工傷骨折誤工費賠償幾個月

1、個月工費。骨折一般賠償12個月誤工費。我國的相關法律規定，這類骨折的勞動者相關的誤工費用一般為12個月。但傷情有特殊情況的，相關的勞動者可以延長12個月進行相關的賠償，擬補我國相關勞動者的損失和傷害。

2、骨折一般賠三個月誤工費。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

3、骨折要根據骨折的具體部位以及傷殘程度，依據《工傷保險條例》的規定，認定工傷傷殘等級，并進行相應的賠償。

誤工期最長多少天

1、可以超180天，需要結合實際的誤工時間而定?！痉煞治觥繉τ谡`工費的概念，具體說來就是受害人從受到傷害到痊愈這一段誤工時間內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。當遭到傷害時，賠償義務人應向受害人支付誤工費。

2、交通事故中誤工費的賠償期限要根據受害人的病情決定。治愈出院的一般只賠住院期間的，出院后需要適度休息的一般按實際情況承擔2-3個月的，受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

3、法律分析：誤工費最多賠付時間24個月，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

4、輕微傷誤工最多算7天。具體如下：補償是根據勞動者的不能上班的天數來計算的，輕傷一般三到七天。因此延誤賠償通常為三到七天。因工損失，由單位發給工資證明；營養費由傷者和打人者協商確定，必要時由法院裁決。

髕骨軟化工傷誤工天數

賠償如下：工傷韌帶損傷引起髕骨軟化，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

這個得看病患者是否在工作過程中得的重度骨性關節炎。如果是，提供醫院開的重度關節炎證明到用人單位的人事處辦理工傷手續。

-2006），膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者是十級，由此可以推斷，半月板損傷屬于工傷認定的范圍，髕骨軟化不在工傷認定范圍。

我個人認為，你認定工傷可能性沒有。理由如下 你目前陳述的是你得了半月板慢性勞損和髕骨軟化癥，是病，不是傷，因此，應當適用醫療保險，不能適用工傷保險。

工傷誤工費最多賠償幾個月

1、法律主觀：工傷誤工費賠償標準：由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。

2、法律分析：誤工費最多賠付時間24個月，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

3、一般兩個月，《人身損害賠償解釋》第20條規定：誤工費根據受害人的誤工時間和收人狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

4、個月工費。骨折一般賠償12個月誤工費。我國的相關法律規定，這類骨折的勞動者相關的誤工費用一般為12個月。但傷情有特殊情況的，相關的勞動者可以延長12個月進行相關的賠償，擬補我國相關勞動者的損失和傷害。

5、法律主觀：根據病情來決定誤工費的賠償期限，治愈出院的一般只賠住院期間的，出院后需要適度休息的一般按實際情況承擔2-3個月的，造成 傷殘 的，計算至定殘日前一天。

6、輕微傷誤工費一般賠償三到七天。具體如下：補償是根據勞動者的不能上班的天數來計算的，輕傷一般三到七天。因此延誤賠償通常為三到七天。

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