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山西省工傷死亡賠償金如何算
山西 工傷死亡賠償金 多少：統籌地區上年度職工月平均工資×6= 喪葬補助金 ；配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%月=配偶撫恤金；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定； (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
山西省工傷賠償標準一覽表2015
1、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
標準：按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
2、一次性傷殘補助金
標準：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
3、傷殘津貼
標準：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
4、一次性傷殘醫療補助金
五級傷殘為36個月的本人工資，六級傷殘為33個月的本人工資，七級傷殘為24個月本人工資，八級傷殘為21個月本人工資，九級傷殘是18個月本人工資，十級傷殘為15個月的本人工資。
5、一次性傷殘就業補助金
五級傷殘為24個月的本人工資，六級傷殘為21個月本人工資，七級傷殘為15個月的本人工資，八級傷殘為12個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
6、喪葬補助金
標準：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
7、供養親屬撫恤金
標準：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
8、一次性工亡補助金
標準：上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
9、下落不明供養親屬撫恤金
標準：從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。
【法律依據】
《工傷保險條例》
第三十二條工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。
第四十一條職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規定處理。
山西山西工傷死亡賠償標準
一次性死亡補助標準是上一年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。根據國家統計局《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》，一次性死亡補助標準為36396元×20＝727920元。《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡的，其直系親屬應當按照下列規定從工傷保險基金中領取喪葬補助金。供養親屬撫恤金和一次性工傷補助金：（一）喪葬補助金是上一年度6個月統籌地區職工月平均工資；（二）供養親屬撫恤金按照職工工資的一定比例支付給因工死亡的職工生前提供的主要生活來源和無勞動能力的親屬。標準是：配偶每月40％，其他親屬每月30％，孤寡老人或孤兒每月在上述標準的基礎上增加10％。各供養親屬核定的撫恤金之和不得高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；（三）一次性死亡補助標準是上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級殘疾職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可享受本條第一款第（一）項第（二）項規定的待遇。賠償標準和計算方法如下：1。喪葬補貼。標準：上一年度社會職工月平均工資為6個月。計算公式：2016年統籌上一年度職工月平均工資×6＝喪葬補貼。二、供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金。標準如下：1。配偶撫恤金計算公式：工人工資×40％／月＝配偶撫恤金。二、其他親屬撫恤金計算公式：工死職工本人工資×30％／人／月＝其他親屬撫恤金。三、孤寡老人或孤兒每月在上述標準的基礎上增加10％。三．一次性工亡補助。2019年2月28日，國家統計局發布《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》，公布2017年全國居民人均可支配收入25974元，城鎮居民人均可支配收入36396元，農村居民人均可支配收入13432元。根據國家統計局《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》，一次性死亡補助標準為36396元×20＝727920元。由于《工傷保險條例》在全國統一實施，全國一次性工傷賠償金統一標準為727920元。注意殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的，其近親屬享受喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性死亡補助金。一級至四級殘疾職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補助金和供養親屬撫恤金，不能享受一次性死亡補助金。工傷保險條例第三十九條
山西10級工傷傷殘賠償標準與計算方法
山西省工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
法律分析
1、醫療費：醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。2、誤工費：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。4、交通費：交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。5、住院伙食補助費：住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。6、營養費：營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。
法律依據
《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
山西工傷賠償款每月幾號發放
山西工傷賠償款每月月底發放。山西省人社廳、財政廳近日下發通知，從2022年1月1日起，提高全省工傷職工傷殘津貼、生活護理費和因工死亡職工供養親屬撫恤金水平。此次調整工傷保險待遇所需資金，凡納入工傷保險基金統籌支付的，由工傷保險基金承擔。未納入工傷保險基金統籌支付的，按原渠道解決。各項待遇2022年11月底前發放到位，不得發生拖欠。
[img]山西九級工傷賠償標準
山西 九級工傷 賠償標準參考《 工傷保險條例 》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從 工傷保險 基金領取喪葬補助金、 供養親屬撫恤金 和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均 工資 。 2、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的 撫恤金 之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院 社會保險 行政部門規定。
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