本篇文章給大家談談2002年無錫市工傷六級規定，以及江蘇六級工傷賠償標準2020年對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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2002年的工傷賠償計算
1、四級傷殘：本人工資×75％；五級傷殘：本人工資×70％；六級傷殘：本人工資×60％。
2、年鑒定為工傷2020年才賠付。那么這個賠付標準要按你產生工傷時的標準計算。
3、工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。
無錫市錫山區六級工傷賠償最新標準
供養親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
六級工傷賠償標準從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為14個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
工傷賠償標準，即依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標準。工傷賠償項目由工傷保險基金和用人單位支付。若用人單位沒有為職工購買工傷保險，工傷保險待遇由用人單位承擔。
國家對工傷六級傷殘有怎樣規定
五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月； 保留與用人單位的勞動關系。如果離職的，可以獲得 一次性工傷醫療補助金 和一次性傷殘 就業補助金 等。
工傷 六級傷殘 可以領取 社保 支付的 一次性傷殘補助金 為16個月的本人 工資 。工資按平均工資計算。 保持 勞動關系 ，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的60%計算。
按月支付傷殘津貼：本人工資的60%。職工因工致殘經鑒定為六級工傷的，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作，難以安排工作的，由用人單位按月發放傷殘津貼。
無錫市工傷保險待遇標準
1、無錫 市 工傷保險 待遇標準包括下面內容： 引 醫療費 編輯 要求：治療 工傷 所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據：《 工傷保險條例 》第30條。
2、無錫工傷9級賠償標準是怎么規定的 (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資。
3、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
4、由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
無錫市工傷賠償標準如何長
1、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的 撫恤金 之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院 社會保險 行政部門規定。
2、無錫工傷9級賠償標準是怎么規定的 (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資。
3、(二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。(三) 外地就醫交通費、食宿費。
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