本篇文章給大家談談異地就診怎么申請工傷，以及工傷異地就醫申請怎么寫對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷申請異地就醫流程
1、辦理異地就醫手續：填寫《駐外及異地居住參保人員定點醫療機構就醫備案表》。本人書面申請（簡述長住異地的原因）。長住異地的證明（戶口簿復印件、暫住證復印件、長住當地派出所或社區居委會或工作單位的證明之一）。
2、法律主觀：經 工傷保險 經辦機構審批同意后，到異地 工傷 治療。在辦理異地安置住院就醫登記手續時，可在安置省(直轄市)內國家公布的跨省聯網定點醫療機構范圍內自行選定，一年可變更二次。
3、異地工傷保險報銷流程如下：異地就醫醫院出具的出院小結、發票、用藥明細表。本人身份證、醫保卡、單位出具的異地就醫證明(需蓋公司公章)，如不是企業參保則不需單位出具的異地就醫證明。
辦理異地就醫需要什么材料
申請辦理異地就醫需要下列材料：異地就醫的書面申請；長住異地的證明；醫療保險卡；本人身份證。
要辦理異地就醫遵循以下步驟：提供長住異地的證明如暫住證復印件、派出所或社區居委會或工作單位的證明。辦理者本人進行書面申請。填寫《駐外及異地居住參保人員定點醫療機構就醫備案表》。
法律主觀：異地報銷醫保需要什么材料（一）基本材料。
南寧異地工傷就醫申報條件是什么?
(四)異地急診：異地居住、探親、旅游等時間不超過3個月，因急診住院；(五)異地轉院：限于技術等原因難以確診和治療，需轉往統籌地區外就醫。
本人書面申請（簡述長住異地的原因）。長住異地的證明（戶口簿復印件、暫住證復印件、長住當地派出所或社區居委會或工作單位的證明之一）。
如果公司不認定工傷，員工可以向當地勞動監察部門投訴舉報，或者通過法律途徑維護自己的合法權益。異地工作期間發生工傷是常見的情況，員工應及時處理并向所在公司提出工傷認定申請，以維護自己的合法權益。
法律主觀：經工傷保險經辦機構審批同意后，到異地工傷治療。在辦理異地安置住院就醫登記手續時，可在安置省(直轄市)內國家公布的跨省聯網定點醫療機構范圍內自行選定，一年可變更二次。
公司應及時認定工傷并按規定辦理相關手續。當員工在異地工作期間發生工傷時，應首先前往當地醫院進行緊急治療，并及時報警處理。之后，員工應聯系所在公司的人事部門，并填寫工傷認定申請表。
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