今天給各位分享工傷鑒定是公司做還是個人做的知識，其中也會對工傷鑒定是公司做還是個人做好進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷傷殘鑒定由公司還是個人申請
工傷傷殘鑒定由公司還是個人申請工傷傷殘鑒定公司和本人均可以申請，但本人必須參加鑒定。
工傷認定和傷殘鑒定可以由單位申請，也可以由勞動者本人申請。如果流量遠遠低于保證精確度的最小流量，將導致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。
工傷傷殘鑒定由公司還是個人申請？ 工傷傷殘鑒定應該由用人單位來申請，單位的申請時間是事故傷害發生之日或者職工被診斷、鑒定為職業病之日起的30日內。如果單位沒有及時去申請的，則職工一方在一年內可以及時去申報。
工傷最后做傷殘自己去還是公司帶著去
關于工傷認定是員工自己去還是公司帶她去 依據《工傷保險條例》，用人單位應該自事故發生之日起一個月內申請工傷鑒定。
帶本人 身份證原件 ，CT或其他材料 之后等待結果就可以了。 通常要經過工傷認定、工傷費用報銷、傷殘鑒定等程序。
工人的工傷傷殘鑒定是個人還是單位要求去做的 勞動能力鑒定可以由單位申請，也可以由工傷職工申請，但鑒定必須本人到場。
可以本人去，也可以公司去的。社保工傷賠償金，從遞交申請待遇材料后，30天內支付到帳的。申請工傷待遇需要的材料如下工傷認定受理書。工傷認定決定書。傷殘鑒定意見書。診斷證明書。
工傷鑒定是自己去還是單位會安排
1、可以由單位申請，也可以由工傷職工申請，但鑒定必須本人到場。工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
2、法律主觀：可以先申報單位，如果單位統一就可以直接申請。 工傷認定 工傷要到人力資源和社會保障局 申請工傷認定 ，再進行 勞動能力鑒定 。以鑒定結果為準。
3、公司工傷認定要本人去嗎 工傷認定申請可以個人去也可以公司去，公司申請工傷認定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認定和個人申請工傷認定的程序有一些區別。
工傷鑒定是由單位去做還是個人
可以由單位申請，也可以由工傷職工申請，但鑒定必須本人到場。工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
公司工傷認定要本人去嗎 工傷認定申請可以個人去也可以公司去，公司申請工傷認定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認定和個人申請工傷認定的程序有一些區別。
法律分析：可以由單位申請，也可以由工傷職工申請，但鑒定必須本人到場。工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 《工傷保險條例》第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
您好！關于 工傷鑒定 是公司做還是個人做的問題，一般 傷殘鑒定 是指 傷殘 程度鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、 工傷事故 傷殘、意 外傷害傷殘、 打架斗毆 傷殘。
勞動者在工作中受到了工傷之后，往往是會去申請相應的理賠，但需要先確定自己受傷是工傷才行，這時候必須要申請工傷認定。
工傷鑒定是自己去還是公司去
1、工傷傷殘鑒定由公司還是個人申請工傷傷殘鑒定公司和本人均可以申請，但本人必須參加鑒定。
2、可以由單位申請，也可以由工傷職工申請，但鑒定必須本人到場。工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
3、法律主觀：可以先申報單位，如果單位統一就可以直接申請。 工傷認定 工傷要到人力資源和社會保障局 申請工傷認定 ，再進行 勞動能力鑒定 。以鑒定結果為準。
4、可以本人去，也可以公司去的。社保工傷賠償金，從遞交申請待遇材料后，30天內支付到帳的。申請工傷待遇需要的材料如下工傷認定受理書。工傷認定決定書。傷殘鑒定意見書。診斷證明書。
5、工傷鑒定原則上需要本人前往傷殘鑒定中心進行傷殘鑒定，特殊情況需向勞動能力鑒定中心申請。
6、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第三十二條工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
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