如果發(fā)生工傷的地方和認(rèn)定工傷地點(diǎn)不同但在一個(gè)工地范圍內(nèi)，仍然可以進(jìn)行工傷認(rèn)定。因?yàn)樵谕粋€(gè)工地范圍內(nèi)，工人在工作時(shí)往往會(huì)頻繁地在不同的地方工作，所以工傷事件發(fā)生的地點(diǎn)可能不是工傷認(rèn)定的地點(diǎn)。

法律分析：工傷認(rèn)定不能異地辦理，申請(qǐng)工傷認(rèn)定必須要去工傷職工單位所在地的勞動(dòng)部門(mén)。

但是受傷的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)不在同一個(gè)地方可能會(huì)導(dǎo)致鑒定結(jié)果的認(rèn)可性存在一定的不確定性。因此，建議您到北京市的勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定，這樣可以確保鑒定結(jié)果合法有效，并有助于您順利獲得工傷保險(xiǎn)賠償。

可以，只要是有資質(zhì)的鑒定單位，作出的鑒定意見(jiàn)即具有法律效力。當(dāng)然，為避免產(chǎn)生糾份，作鑒定之前，最好先通知對(duì)方當(dāng)事人，征詢對(duì)方的意見(jiàn)。

如果公司不認(rèn)定工傷，員工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)，或者通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。異地工作期間發(fā)生工傷是常見(jiàn)的情況，員工應(yīng)及時(shí)處理并向所在公司提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。

個(gè)人工傷認(rèn)定去哪個(gè)部門(mén)

1、法律分析：申請(qǐng)工傷認(rèn)定要去社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)。

2、工傷認(rèn)定在勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出認(rèn)定。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者要做工傷鑒定，應(yīng)先到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再到市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷傷殘鑒定。

3、如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)（一般為人力資源和社會(huì)保障局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由勞動(dòng)行政部門(mén)審核申請(qǐng)人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

4、按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。

5、個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定去哪 如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)(一般為人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由勞動(dòng)行政部門(mén)審核申請(qǐng)人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

6、申請(qǐng)工傷認(rèn)定到哪個(gè)部門(mén)去申請(qǐng)1 在我國(guó)申請(qǐng)工傷認(rèn)定去統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)。

職工工傷傷殘鑒定必須在外地做嗎

1、工傷職工必須到用人單位所在地市一級(jí)人力資源和社會(huì)保障局中的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級(jí)鑒定)。

2、工傷鑒定可以異地做嗎 應(yīng)當(dāng)在用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。

3、異地是不能做工傷鑒定的；工傷職工必須到用人單位所在地市一級(jí)人力資源和社會(huì)保障局中的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級(jí)鑒定）。

4、一般都是先向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)提出鑒定，傷殘等級(jí)鑒定應(yīng)該在受傷所在省、自治區(qū)、直轄市管轄區(qū)域內(nèi)做。

5、可以說(shuō)， 工傷鑒定 根本就不能直接越級(jí)申請(qǐng)的，也就是只能先在本市申請(qǐng)。

6、法律主觀：傷殘鑒定 是可以自己去做的，勞動(dòng)者只要攜帶相關(guān)的病歷資料以及相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐?勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)做傷殘鑒定即可。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定到哪個(gè)部門(mén)去申請(qǐng)

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出。如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)（一般為人力資源和社會(huì)保障局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由勞動(dòng)行政部門(mén)審核申請(qǐng)人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

2、工傷認(rèn)定去哪里申請(qǐng)工傷認(rèn)定在勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出認(rèn)定。

3、認(rèn)定工傷要去勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào)。

4、工傷認(rèn)定由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)做出。依《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定應(yīng)向省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。

5、申請(qǐng)工傷認(rèn)定到哪個(gè)部門(mén)去申請(qǐng)1 在我國(guó)申請(qǐng)工傷認(rèn)定去統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)。

報(bào)工傷一定要在公司發(fā)生嗎

工傷認(rèn)定不一定要到事故發(fā)生所在地。 一，當(dāng)用人單位所在地，與事故發(fā)生地不一致的時(shí)候，受傷職工有權(quán)選擇在事故發(fā)生地認(rèn)定工傷，也可以選擇用人單位所在地認(rèn)定工傷。

還是必須公司去報(bào) 這些都是公司人事部門(mén)的事情，把原件都交給他們，讓公司去辦好了，錢(qián)也會(huì)打到公司賬上，然后再返給你個(gè)人。 此時(shí)，個(gè)人前往社保，社保也不會(huì)接待的，因?yàn)樯绫Ｖ粚?duì)公司辦理業(yè)務(wù)。

如果公司建立了工傷保險(xiǎn)關(guān)系，在用人單位（公司）注冊(cè)地申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果公司沒(méi)有建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系，則在事故發(fā)生地申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工傷鑒定不是必須由單位申報(bào)，工傷職工或者其近親屬也可以申報(bào)。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

工傷認(rèn)定應(yīng)該在事故所在地認(rèn)定，不能到公司注冊(cè)地認(rèn)定！如果沒(méi)有工傷認(rèn)定，就沒(méi)有辦法做工傷鑒定。

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定不需要單位配合，也不需要單位簽字，你自己直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)就是了。申報(bào)工傷的流程如下：申報(bào)：（1）單位申請(qǐng)。