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• 1、工資起訴狀怎么寫樣板
• 2、討薪起訴狀怎么寫
• 3、沒有勞動合同拖欠工資民事起訴狀怎么寫?
• 4、起訴拖欠工資起訴書怎么寫

工資起訴狀怎么寫樣板

被告一：×市×有限公司，住址：×市×區×里馬路邊×號，統一信用代碼：×。法定代表人：×，職務：執行董事兼總經理。被告二：×，女，×族，×年×月×日出生，住址：×市×區×村二社二橫路10號，身份證號：×，聯系電話：×。

拖欠工資起訴狀的模板可以這樣寫：原告信息：姓名：[你的全名]聯系方式：[你的聯系方式]被告信息：公司名稱：[公司全名]聯系方式：[公司聯系方式]訴訟請求：請求法院判決被告支付拖欠的工資[具體金額]元。請求法院判決被告支付因拖欠工資所產生的利息或賠償金[如有的話，填寫具體金額]。

判令被告支付原告___年___月份的基本工資___元及加班工資___小時×___元/小時=___元及獎金___元，共___元。支付原告___提前解除勞動合同___個月工資___元。支付原告___解除勞動合同經濟補償金___元。

原告：[原告姓名]，性別：[性別]，年齡：[年齡]，住址：[住址]，聯系電話：[聯系電話]。被告：[被告姓名]，性別：[性別]，年齡：[年齡]，住址：[住址]，聯系電話：[聯系電話]。訴訟請求：判令被告支付原告工資人民幣[具體金額]元。

討薪起訴狀怎么寫

1、起訴拖欠工資起訴書怎么寫起訴拖欠工資起訴書的書寫方式為：（1）寫明原告和被告的基本信息；（2）陳述訴訟的事實和理由；（3）結尾寫明此致的某某法院，寫明日期并簽字蓋章；（4）訴狀后附訴狀的副本和證據清單。

2、欠工資不給，首先你要講明是什么原因不給工資，大概有多少錢，這樣才好確定評判的標準。起訴狀應當記明下列事項：原告、被告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式；訴訟請求；訴訟請求和所根據的事實與理由；證據和證據來源，證人姓名和住所；原告簽名及日期。

3、撰寫討薪訴訟狀需明確對方未給付工資的原因及金額，以便確定評判標準。訴訟狀應包含以下內容：第一，雙方當事人信息：包括原告、被告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式。第二，訴訟請求。第三，詳細闡述訴訟請求的依據及理由。第四，提供相關證據及其來源，注明證人姓名和住所。

4、勞資糾紛最好先申請勞動仲裁，不行再起訴。起訴書一般的簡單格式：起 訴 狀 原告某某（寫明你的姓名、性別、出生年月日、工作單位或職業、住所地、電話及身份證號碼等自然情況）。

5、公司拖欠工資的投訴材料需要寫清楚投訴的事項、投訴的理由，最后就是簽字確認。員工起訴公司拖欠工資時，需要準備下面的材料：起訴狀。證明當事人主體資格的材料。當事人為自然人的，應提交身份證明資料，如身份證或戶口本等的復印。

沒有勞動合同拖欠工資民事起訴狀怎么寫?

1、綜上所述，沒有勞動合同拖欠工資起訴狀中寫清要求支付的工資數額及拖欠工資的事實。拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。這些手段都無效的，職工可以發起民事訴訟，通過法院解決糾紛。單位拖欠工資，除了要補發外，還要被處以罰款。

2、在撰寫民事起訴狀要求支付拖欠的工資時，應明確指出被告公司未能與原告簽訂勞動合同，并詳細說明自入職以來直至被辭退期間的工作事實。以下是起訴狀的主要內容： 原告楊某自2011年9月28日起在被告公司從事服裝銷售工作，直至2015年10月31日被無理由辭退。

3、無勞動合同，勞動者需要起訴的，應當在起訴狀中寫明如下內容：自己有什么訴訟請求以及事實；原告和被告的的姓名、性別、年齡，地址、聯系方式等；請求及事實的證據是什么。如果不知道怎么寫的，可以委托律師幫忙書寫。

4、在沒有勞動合同的情況下，用人單位拖欠工資，勞動者仍然可以起訴，并向法院提交民事訴訟狀以及任何能證明勞動關系存在的證據。在訴訟狀中，明確寫出勞動者的訴訟請求，即要求支付的工資總額，并陳述事實，列出拖欠工資的具體情況。

5、起訴狀應由原告親筆簽名，并注明提交日期。這表示原告對起訴內容的確認和提交時間的記錄。法律依據 根據《民事訴訟法》第121條的規定，起訴狀應包含上述所有內容。同時，可以引用具體的法律條文，如《勞動法》中關于工資支付的規定，以加強起訴狀的法律效力和說服力。

6、在遭遇拖欠農民工工資問題時，撰寫起訴書是維護自身權益的重要步驟。撰寫時，需明確以下內容，確保起訴書的完整性與有效性。首先，明確闡述未支付工資的原因，具體金額，這有助于法庭評估案件情況并制定公正判決。

起訴拖欠工資起訴書怎么寫

1、拖欠農民工工資起訴書的撰寫應當遵循一定的格式和內容要求，以下是具體步驟和要點：起訴狀的基本信息 原告信息：需詳細寫明原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所及聯系方式。這些信息有助于法院確認原告身份，并確保后續法律文書的送達。

2、判令被告支付原告工資人民幣[具體金額]元。判令被告支付原告因索要拖欠工資而花費的交通費、誤工費、通訊費人民幣[具體金額]元。判令被告承擔全部的訴訟費用。判令被告賠償原告精神損失費[具體金額]元。事實與理由：為維護原告的合法權益，特訴至貴法院，懇請批準我的訴訟請求。

3、起訴拖欠工資起訴書怎么寫起訴拖欠工資起訴書的書寫方式為：（1）寫明原告和被告的基本信息；（2）陳述訴訟的事實和理由；（3）結尾寫明此致的某某法院，寫明日期并簽字蓋章；（4）訴狀后附訴狀的副本和證據清單。

4、拖欠工資的起訴書應當包括以下部分：明確指出起訴書的性質；列出雙方當事人的詳細個人信息；闡述具體的訴訟請求和理由，附上相應的證據；指明提交起訴書的法院名稱；原告的簽名及起訴日期。若用人單位未能按照合同約定或國家規定及時足額支付勞動報酬，勞動者有權解除勞動合同。

5、勞動欠薪起訴書怎么寫勞動欠薪起訴書要有四個內容：（1）用人單位和勞動者的基本信息；（2）訴訟請求和所根據的事實與理由；（3）證據和證據來源，證人姓名和住所。用人單位拖欠農民工工資屬于勞動爭議，適用勞動仲裁前置，經過仲裁程序才能申請訴訟；（4）起訴單位和公司蓋章，寫清楚日期。

6、%以下的標準向勞動者支付賠償金。綜上所述，沒有勞動合同拖欠工資起訴狀中寫清要求支付的工資數額及拖欠工資的事實。拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。這些手段都無效的，職工可以發起民事訴訟，通過法院解決糾紛。單位拖欠工資，除了要補發外，還要被處以罰款。