本篇文章給大家談談工傷出院后想到其它醫院復檢，以及工傷出院后復查可以去別的醫院嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷后復診要去同一家醫院嗎
1、最好去同一家醫院，但是如果實在不方便，去同級別的醫院應該也可以，但是必須要具備工傷鑒別的能力的醫院 這個休假證明問題不是太大 謝謝，希望能幫到你。
2、最好是在同一個醫院進行復查，這樣醫生一樣，了解你的情況更多一些，所以在同一醫院復查效果會好一些。
3、發生工傷后立即治療可以在本市的醫保定點醫院，但是認定工傷后的后續治療必須在工傷定點醫院才可以，不然醫療費用是不能報銷的，需要長期治療的最好辦一個工傷病歷。
工傷如何到異地復查
1、法律分析：工傷出院后可以異地復查。勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工可以申請勞動能力復查鑒定。
2、法律分析：不能，工傷費用是由社保局結算，異地復查無法報銷。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
3、一般不可以到異地復診開假單。職工遭受工傷事故傷害，不能到異地復診開假單，但經本地治療工傷醫療機構書面建議，社會保險經辦機構核準，可以到異地復診開假單。
工傷出院五個月回院復檢需要什么手續
1、要先辦理住院手續。社會醫療保險報銷是在出院或者轉院之后報銷。
2、法律分析：鑒定機構向傷者和用人單位出具工傷復發確認申請表，由受傷人員或用人單位填寫；工傷認定書是指職工因工負傷后，由工傷保險經辦機構出具的證明職工是否因工負傷的法律文書；到社保局領取工傷鑒定結論。
3、工傷保險復查住院需要到 人力資源和社會保障局 工傷科申請。《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
4、工傷出院需要什么手續 工傷員工出院后需要隨診治療的，可以享受工傷醫療費報銷。至于說出院后45天做第二次手術的話，在做手術入院時也需要辦理工傷住院，才可按現場結算。
5、工傷 出院需要的手續： 復印住院病歷資料； 請求醫院出具病情診斷證明； 根據傷情確定是否進行 勞動能力鑒定 ，以確定 傷殘等級 。
6、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。
工傷出院后再去醫院復查怎么算
1、法律分析：工傷賠償治療期間出院復查的算社保或是單位。復查費用屬于醫療費范疇，如保險不報也應由單位負責，如果雙方都不報，就需要勞動仲裁了。如果夠不上傷殘也可以鑒定停工留薪期。
2、復查費用屬于醫療費范疇，如保險不報也應由單位負責，如果雙方都不報，就需要勞動仲裁。如果夠不上傷殘也可以鑒定停工留薪期。工傷醫療期一般不超過12個月。
3、職工工傷出院后復查不應當算作事假，應當享受工傷假帶薪待遇，依據國家相關法律規定，工傷舊傷復發可以享受工傷醫療和停工留薪期待遇。由用人單位根據自己制定的規章制度決定。
4、工傷治療出院之后復查費用誰出？ 受傷一個月內申請工傷認定，認定為工傷之后，該員工治療所產生的醫療費用工傷全額報銷的。
5、算的，工傷事故后，用人單位在一個月內申請工傷認定的，醫療費由工傷保險基金承擔，超過一個月由個人在一年內申請工傷認定的，醫療費由單位承擔。
6、法律分析：工傷后拍片復查的費用一般是會報銷的。
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