本篇文章給大家談?wù)劰麄麣埵?jí)十二條，以及工傷十級(jí)十二條鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷傷殘十級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)系列12條
• 2、工傷保險(xiǎn)條例十二條規(guī)定
• 3、職工工傷鑒定第十級(jí)12條內(nèi)容是什么?
• 4、工傷十級(jí)十二條可以賠多少錢
• 5、工傷十級(jí)12款一項(xiàng)怎么賠償
• 6、工傷十級(jí)傷殘12條規(guī)定

工傷傷殘十級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)系列12條

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的：一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

工傷鑒定原則十級(jí)第12條之規(guī)定： 身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者屬于工傷十級(jí)。

您好，對(duì)于您提出的問(wèn)題，我的解答是：一次性傷殘補(bǔ)助金 十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

工傷鑒定十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)具體如下：一級(jí)傷殘：（1）日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無(wú)法維持；（2）意識(shí)消失；（3）各種活動(dòng)均受到限制而臥床；（4）完全喪失勞動(dòng)能力。

工傷保險(xiǎn)條例十二條規(guī)定

1、基本宗旨 《工傷保險(xiǎn)條例)開宗明義，在第一條里就明確了制定(工傷保險(xiǎn)條例》的基本宗旨有三個(gè)： 一是保障權(quán)益； 二是促進(jìn)預(yù)防和康復(fù)； 三是分散風(fēng)險(xiǎn)。

2、工傷十級(jí)傷殘12條規(guī)定是身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者屬于工傷十級(jí)，器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙，工傷十級(jí)可以依法向用人單位申請(qǐng)賠償。

3、職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除 一次性傷殘補(bǔ)助金 以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

4、工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。

職工工傷鑒定第十級(jí)12條內(nèi)容是什么?

1、工傷十級(jí)傷殘12條規(guī)定是身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者屬于工傷十級(jí)，器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙，工傷十級(jí)可以依法向用人單位申請(qǐng)賠償。

2、工傷鑒定原則十級(jí)第12條之規(guī)定： 身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者屬于工傷十級(jí)。

3、法律主觀： 一次性傷殘補(bǔ)助金 十級(jí)傷殘 ，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人 工資 。 本人工資，是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

工傷十級(jí)十二條可以賠多少錢

1、工傷十級(jí)大致能得到六到八萬(wàn)的賠償，賠償事項(xiàng)主要有以下幾項(xiàng)：一次性傷殘補(bǔ)貼金，7個(gè)月由工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、法律分析：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，并賠償醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，交通費(fèi)、食宿費(fèi)，康復(fù)治療費(fèi)，輔助器具費(fèi)，停工留薪以及護(hù)理費(fèi)。

3、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。要求：住院期間。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款 備注：?jiǎn)挝粵](méi)有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。

4、享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金3萬(wàn)元和就業(yè)補(bǔ)助金5萬(wàn)元。上海市十級(jí)傷殘賠償參考數(shù)據(jù)：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限。

5、只要認(rèn)定了工傷并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定有傷殘等級(jí)，賠償金額是法定的。正常情況下，工傷十級(jí)“三個(gè)一次性”（一次性工傷傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金）一般能賠到5到7萬(wàn)元之間。

6、10級(jí)工傷所得的賠償：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月的本人工資；一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：1個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：4個(gè)月的本人工資×4個(gè)月。

工傷十級(jí)12款一項(xiàng)怎么賠償

1、單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，支付以上全部七項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。

2、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、法律分析：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，并賠償醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，交通費(fèi)、食宿費(fèi)，康復(fù)治療費(fèi)，輔助器具費(fèi)，停工留薪以及護(hù)理費(fèi)。

4、工傷人損十級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷十級(jí)傷殘12條規(guī)定

1、工傷鑒定原則十級(jí)第12條之規(guī)定： 身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者屬于工傷十級(jí)。

2、工傷十級(jí)傷殘12條規(guī)定是身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者屬于工傷十級(jí)，器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙，工傷十級(jí)可以依法向用人單位申請(qǐng)賠償。

3、您好，對(duì)于您提出的問(wèn)題，我的解答是：一次性傷殘補(bǔ)助金 十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

4、法律主觀：【1】手指工傷傷殘十級(jí)，由 工傷保險(xiǎn)基金 支付7個(gè)月的本人工資作為 一次性傷殘 補(bǔ)助金。因?yàn)槭种笟埩?，在不能上班之前享受停工留薪待遇，一般不超過(guò)12個(gè)月。在傷的手指治療期間，享受 工傷醫(yī)療待遇 。

5、無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)護(hù)理依賴。

6、十級(jí)工傷 的賠償額主要取決于 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金及 停工留薪期 工資 四項(xiàng)，一次性傷殘補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一為7個(gè)月本人工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金各省規(guī)定不同。

工傷傷殘十級(jí)十二條的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷十級(jí)十二條鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償、工傷傷殘十級(jí)十二條的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。