本篇文章給大家談?wù)劺ド借b定工傷通知書多久能批下來，以及昆山工傷鑒定中心幾點上班對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、江蘇昆山工傷認(rèn)定的一些疑問。。。求答復(fù)。
• 2、昆山二次傷殘鑒定南京要多久可以批下來
• 3、...現(xiàn)公司提出工傷二次鑒定,問大概需要多久能出結(jié)果?我需要什么準(zhǔn)備?十...
• 4、昆山工傷鑒定程序怎么走

江蘇昆山工傷認(rèn)定的一些疑問。。。求答復(fù)。

，認(rèn)定書與診斷結(jié)果不矛盾，不會影響鑒定等級的。2，你現(xiàn)在體內(nèi)還有內(nèi)固定，無法鑒定，必須等內(nèi)固定取出后至少3個月以上才能做鑒定。

如果你沒有 勞動合同 及其他證明存在勞動關(guān)系的 證據(jù) ，無法申請工傷認(rèn)定，可以先 申請勞動仲裁 確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。

申請工傷認(rèn)定：參保地（未參保：用人單位所在地）人力資源和社會保障局 申請勞動能力鑒定：市勞動能力鑒定委員會。

主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

昆山二次傷殘鑒定南京要多久可以批下來

工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省一級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

不服設(shè)區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會初次鑒定結(jié)論，向省級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定，應(yīng)當(dāng)在收到初次鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)申請，省級勞動能力鑒定委員會在60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，最長不超過90日。

傷殘鑒定要多久才能出結(jié)果傷殘鑒定要六十天內(nèi)，才能出結(jié)果。

申請做傷殘鑒定的話是需要30天左右才出結(jié)果的，如果是工傷的傷殘鑒定，大概是需要60天。因為人身損害申請的是司法鑒定，司法鑒定和工傷鑒定的性質(zhì)不一樣，自然需要的時間長短也不能同日而語。

法律主觀：市 勞動能力鑒定 委員會應(yīng)當(dāng)自由到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

法律分析：傷殘鑒定六十天能出結(jié)果。發(fā)生工傷的，用人單位或者職工在治療傷情相對穩(wěn)定后，應(yīng)當(dāng)及時向申請勞動能力鑒定委員會及時組織鑒定，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。

...現(xiàn)公司提出工傷二次鑒定,問大概需要多久能出結(jié)果?我需要什么準(zhǔn)備?十...

1、申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

2、在員工達(dá)到醫(yī)療期后滿足鑒定條件之后，申請勞動能力鑒定開始計算，60天內(nèi)得到鑒定結(jié)果，如遇到鑒定專家組有爭議的情況最遲90天內(nèi)下達(dá) 工傷鑒定結(jié)果 。

3、可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

4、工傷鑒定的結(jié)果一般是鑒定申請之日起60日內(nèi)出具，復(fù)雜的可延長30日。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

5、申請做傷殘鑒定大概需要30天才能出結(jié)果的，如果是工傷的傷殘鑒定，大概是需要60天。

昆山工傷鑒定程序怎么走

1、相關(guān)知識：工傷認(rèn)定流程 向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則 工傷 職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

2、工傷的傷殘鑒定到勞動部門指定的地方做，具體的流程如下：向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

3、工傷鑒定的流程如下：工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

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