本文目錄一覽

• 1、勞務公司個人工作總結
• 2、被法院起訴了,在外地務工可以辦暫住證嗎?
• 3、勞務糾紛應急預案
• 4、勞務糾紛屬于經濟糾紛嗎
• 5、包工頭墊付農民工工資如何討要
• 6、安徽蚌埠發生一起命案致5人死亡,遇難的5人之間是什么關系?

勞務公司個人工作總結

1、勞務派遣工作總結范文 篇1 從經濟社會發展和促進城鄉就業的高度，提高了對勞務派遣工作重要性的認識 就業是民生之本、安國之策。勞務派遣作為形式下促進靈活就業和提高就業質量的一種有效形式，xx年，對一個組建成長七年的勞務派遣公司——騰翔人力資源公司，有著不同尋常的感受。

2、人力資源部門的日常工作還涉及到各個層面和許多不可預見的工作任務，這些臨時性的工作和日常的基礎管理雖多是事務性和流程性的內容，但都較好的完成了各項日常工作，達到基礎管理各項要求。

3、積極學習公司規章制度，企業文化，企業架構，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進入角色，為以后開展人力部門相關工作打下基礎。

被法院起訴了,在外地務工可以辦暫住證嗎?

法律并無限制（或禁止）被執行人辦理居住證或身份證的規定，法無限（禁）規定則應當為你辦理。

法律分析：失信被執行人可以居住證。失信被執行人，是指被執行人具有履行能力而不履行生效法律文書確定的義務，俗稱老賴。

法律分析：暫住證已經停辦了，取而代之的是居住證，失信人員可以辦理居住證但會受到很多限制。需要提交辦證人居民身份證或原職公安機關出具的身份證明、流動人口婚育證原件、復印件等資料。

法院強制執行中的黑名單只是一個限制高消費的的限制手段，并不是要限制當事人的人身自由，比如說欠債不還還坐飛機、動車、住高檔賓館等等，不是說不能有正常生活需求，因此辦暫住證應該是可以的。

可以，暫住證的辦理和拉黑沒有什么關系，你被起訴的是經濟糾紛，法院也只有誠信信息。

有前科的人在外地可以辦理辦暫住證，不過現在已經沒有暫住證了只有居住證。暫時居住在本市居民或農民戶內的，由戶主帶領或由本人持戶主之戶口簿，到暫住地派出所報暫住登記、申請暫住證明。

勞務糾紛應急預案

1、涉外派勞務應急工作小組成員單位及相關單位，在接到涉外派勞務應急工作小組啟動應急預案的通知后，及時研究對策，提出解決建議，按照預案中的職責分工，做好突發事件的處置工作，并相互協調配合。督促有關外派公司盡快拿出解決事件的措施和方案，并付諸實施。

2、參與編制，實施勞務糾紛應急預案。勞務員崗位職責： 在建筑與市政工程施工現場，從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓，勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業人員。（1） 參與制定計勞務管理計劃。（2） 參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度。

3、負責或監督勞務人員進出場及用工管理。（8） 負責勞務結算資料的收集整理，參與勞務費的結算。（9） 參與或監督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立。（10） 參與編制、實施勞務糾紛應急預案。（11） 參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作。

4、負責或監督勞務人員進出場及用工管理，責勞務結算資料的收集整理，參與勞務費的結算。參與或監督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立，參與編制實施勞務糾紛應急預案參與調解，處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作，負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料，負責匯總整理、移交勞務管理資料。

勞務糾紛屬于經濟糾紛嗎

個人與公司之間的經濟糾紛，如果是勞動關系的，屬于勞動糾紛，用人單位與勞動者發生的以下勞動爭議，屬于勞動糾紛：因確認勞動關系發生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；因除名、辭退和辭職、和辭職、離職發生的爭議等等。

經濟糾紛有兩大類：一是經濟合同糾紛，如買賣合同糾紛，借款合同糾紛，承攬合同糾紛，建設工程合同糾紛、技術合同糾紛等；二是經濟侵權糾紛；如知識產權侵權糾紛、所有權侵權糾紛、經營權侵權糾紛等。

你是連車帶人在公司干活，這種屬于勞務糾紛，因為你在給公司干活簽的也是勞動合同，所以是勞務糾紛，經濟糾紛是對方借錢不還，這種才屬于經濟糾紛。

法律分析：會的，所以公司的仲裁案屬于經濟糾紛，在天眼查里面都可以查的到。

處理勞動經濟糾紛可采用下列方法：用人單位與勞動者協商；向企業勞動爭議調解委員會、依法設立的基層人民調解組織、在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解；向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。

包工頭墊付農民工工資如何討要

1、法律分析：如果包工頭拖欠農民工錢，農民工可以到當地勞動局監察大隊和人力資源社會保障行政部門進行投訴。如果投訴沒有效果，可以申請勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當地人民法院提起訴訟并申請支付令。法律依據：《保障農民工工資支付條例》第三條　農民工有按時足額獲得工資的權利。

2、法律分析：直接向勞動仲裁部門提出勞動仲裁。有幾點需要注意：必須說明，農民工與包工頭之間是形成勞動關系（而不是合作關系，因為包工頭的欠條說是欠“工程款”），這點很重要，如果是合作關系，則是經濟糾紛而不屬于勞動糾紛，經濟糾紛屬于法院的事。

3、包工頭拖欠農民工工資不給，解決辦法如下：協商解決，與包工頭司友好協商；勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴，先要到當地的勞動部門舉報，再拿出用人單位侵犯的相關證據，寫成投訴文書遞交勞動部門。

4、工地包工頭拖欠工人工資的處理辦法：到勞動行政部門舉報。到勞動仲裁委員會申請仲裁。如果對仲裁結果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。法律規定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬。

5、法律分析：最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

安徽蚌埠發生一起命案致5人死亡,遇難的5人之間是什么關系?

安徽蚌埠發生一起命案致5人死亡安徽省蚌埠市的一個村子里發生了一起兇殺案。在這起兇殺案中，有5人死亡，而這5名死者和嫌疑人都是同一個村子的。嫌疑人是一名外來務工人員。案件發生時，嫌疑人剛從外地回村不久。案發后，當地警方已對此案展開調查，并迅速逮捕了犯罪嫌疑人。

近日，在我國安徽省蚌埠市發生了一起非常惡劣的命案，這起命案中一共出現了五名死者，分別是兩對夫妻和一名婦女，而兇手跟五名死者是同村的，至于兇手為何會行兇，警方目前還在調查中，因為兇手常年在外打工，近日才回到村子里面，所以是否出現了什么糾葛，只有從兇手口中才能夠得到答案。

安徽蚌埠一村莊凌晨發生兇案 2022年2月的一天凌晨，安徽蚌埠市的一個村莊，人們還沉浸在睡夢之中的時候，卻發生了一起慘絕人寰的傷人案件，一位村民殺害了五個人，其中有兩對是夫妻。

我們只知道的是，目前他一共傷害了五個人，這五個人分別來自三個家庭，是兩對夫妻和一個婦女。而且犯罪嫌疑人在犯案之后，他并沒有打算逃跑，他是準備去跳河的，只不過被當地的村民給攔了下來，后來也是他自己打電話報警的。

安徽蚌埠一村莊凌晨發生了兇案，造成了5人死亡，在這個事件背后應該有所引擎，但是現在還沒有調查出來，這5名死者全部都是成年人，農村的關系是比較復雜的，隨便一個小事都可能會激發矛盾，而且這名犯罪嫌疑人他還常年在外務工，突然回來這樣做很可能就是在報復。

作案動機僅僅是因為二人之間發生了一些矛盾。安徽47歲男子凌晨行兇致5人身亡事情發生在2月22日下午，安徽省蚌埠市禹會區梅姚村。據當地村民介紹，遇難的5人來自3個家庭，其中包括兩對夫婦和一名女子。兇手和死亡的5人均為蚌埠市禹會區梅姚村人。該市民還稱，兇手為男性，常年在外打工，最近剛回村。

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