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燒傷私了賠償標準
法律分析：要看雙方的協商，主要賠償誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、殘疾賠償金等。
二度燒傷私了賠償標準如下：（1）醫療費，包括診療費、醫藥費、住院費、其他醫用費用；（2）營養費，根據傷殘情況參照醫療機構意見確定；（3）誤工費，受害人有固定收入的，以誤工時間乘以固定收入來計算。
一般主要賠償費用包括醫療費，住院費，護理費，營養費，誤工費，一次性傷殘補助金等。一次性傷殘補助金金額為若是受害人屬于七級傷殘的，則可以得到13個月的本人工資，若是受害人屬于八級傷殘為，則可以得到11個月的本人工資。
應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。
工人燒傷賠償標準
一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
法律分析：燒傷工傷賠償標準具體包括：醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。交通食宿費。具體標準由統籌地區人民 *** 規定。康復治療費。
燒傷工傷賠償按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，在我國分為一到十級，是按照相關的等級進行劃分。由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。由工傷鑒定結果決定工傷賠償的標準，按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。
法律主觀：員工燒傷被認定為是工傷的，公司應當賠償應當賠償受害人醫療費、護理費、誤工費、住院期間伙食補助費、營養費、鑒定費、必要的交通費、誤工費、住宿費等費用。
法律主觀：燒傷認定為工傷的，當事人可以享受工傷保險待遇，用人單位沒有為員工購買工傷的，由用人單位承擔。
根據不同的 傷殘等級 ，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是： 醫療費 、 一次性傷殘補助金 、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、 停工留薪期 工資 、伙食補助費、 護理費 等。
燒傷如何賠償?
法律分析：要看雙方的協商，主要賠償誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、殘疾賠償金等。
法律分析：在我國燒傷工傷的賠償標準要根據傷殘等級進行確定，一般會賠償醫療費、誤工費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼等等。法律依據：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
法律主觀：員工燒傷被認定為是工傷的，公司應當賠償應當賠償受害人醫療費、護理費、誤工費、住院期間伙食補助費、營養費、鑒定費、必要的交通費、誤工費、住宿費等費用。
法律主觀：若行為人的行為造成他人三度燒傷，則應當就對其造成的人身損害進行醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等賠償。我國《民法典》規定，造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
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