本篇文章給大家談?wù)劰x職后幾個(gè)月補(bǔ)助，以及工傷辭職之后多久可以拿到單位賠償對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、一次性就業(yè)補(bǔ)助金在離職后多久可以拿到
• 2、工傷離職后有哪些補(bǔ)償
• 3、離職多久可以拿到工傷賠償
• 4、離職后一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金多久給
• 5、工傷離職賠償金多久到賬,申請(qǐng)流程是怎樣的

一次性就業(yè)補(bǔ)助金在離職后多久可以拿到

1、法律分析：自業(yè)務(wù)受理之日至發(fā)放補(bǔ)貼的時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)20個(gè)工作日。各區(qū)（市）根據(jù)實(shí)際，在各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策業(yè)務(wù)受理和資金撥付時(shí)，每月可根據(jù)實(shí)際情況分1—3個(gè)批次進(jìn)行審核撥付。

2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金在離職后一個(gè)月內(nèi)就必須到賬，太長(zhǎng)就不合理了，需要去追討了。用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

3、一次性就業(yè)補(bǔ)助金是根據(jù)員工工傷傷殘等級(jí)來(lái)決定的，一次性就業(yè)補(bǔ)助金在離職后就可以拿到。

4、到員工漲上，單位經(jīng)辦人拿著相關(guān)憑證去工傷科窗口辦理。辦理后窗口會(huì)給出具體的支付時(shí)間，一般為30個(gè)工作日，以當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T回復(fù)的時(shí)間為準(zhǔn)。如果當(dāng)時(shí)沒留意，可以再咨詢，或者讓單位人員代為咨詢到賬時(shí)間。

工傷離職后有哪些補(bǔ)償

工傷辭職后應(yīng)該有以下賠償：工傷醫(yī)療費(fèi)用：雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)職工在治療時(shí)所發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)用以及相應(yīng)的交通費(fèi)用。工傷津貼：用人單位應(yīng)該因工傷辭職給付傷殘津貼或者死亡補(bǔ)助金。

法律主觀： 工傷 之后 辭職 ，如果有相關(guān)賠償是可以請(qǐng)求的。

工傷離職后，應(yīng)當(dāng)?shù)玫揭淮涡詡麣堁a(bǔ)助金、工傷傷殘津貼以及生活護(hù)理費(fèi)。一次性傷殘補(bǔ)助金為一至十級(jí)傷殘職工一次性傷殘補(bǔ)助24個(gè)月到6個(gè)月的本人工資。傷殘津貼為一至四級(jí)傷殘職工每月補(bǔ)助工資的90%到75%。

工傷辭職可得到下列賠償：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；以及生活護(hù)理費(fèi)等。

法律主觀：工傷離職后有一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼以及生活護(hù)理費(fèi)。

離職多久可以拿到工傷賠償

工傷離職賠償金一般一個(gè)月左右就能拿到，辦理離職手續(xù)后單位向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，審核成功即可領(lǐng)取賠償金。單位若是不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，個(gè)人就要在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。

如果是在該用人單位發(fā)生的工傷事故，可以要求賠償。如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。

離職后公司給的工傷賠償應(yīng)該在離職后不久一次性給予，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金一般是在一個(gè)月左右。

離職后一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金多久給

工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在30天到3個(gè)月的時(shí)間內(nèi)可以拿到，具體時(shí)間需要當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門處理事情的速度。在公司已經(jīng)幫助職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，一般在職工向轄區(qū)的社保基金申請(qǐng)的次月就可以領(lǐng)取賠償了。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律主觀：?jiǎn)T工的 一次性傷殘補(bǔ)助金 是在 勞動(dòng)能力鑒定 結(jié)果下達(dá)之后 申請(qǐng)工傷待遇 審核，在通過(guò)審核后60天內(nèi)下達(dá)到待遇審核表上選擇的賬戶上。

工傷離職賠償金多久到賬,申請(qǐng)流程是怎樣的

到勞動(dòng)局（也有可能在政務(wù)中心）工傷保險(xiǎn)賠償窗口提交申請(qǐng)，被受理后回家等待，一個(gè)星期后可以到賬。

法律主觀：工傷賠償需要先進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級(jí)后才能夠與用人單位協(xié)商賠償?shù)氖乱耍话闱闆r下工傷賠償款需要數(shù)月后才能到賬。工傷認(rèn)定賠付多久到賬一般工傷待遇審核遞交之后兩個(gè)月內(nèi)到賬。

工傷賠償要大概一年左右才能拿到錢的。具體如下：工傷認(rèn)定：從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核資料，60日作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定時(shí)間上限是95天。

離職多久可以拿到工傷賠償離職一般是在一個(gè)月左右可以拿到工傷賠償。員工在職期間發(fā)生工傷，在有工傷認(rèn)定的情況下可以要求公司進(jìn)行賠償，一般的工傷賠償是在員工辦理過(guò)離職手續(xù)之后，公司會(huì)給予一次性傷殘就業(yè)辦補(bǔ)助金。

一般工傷待遇審核遞交之后兩個(gè)月內(nèi)到賬。工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。

如果是在該用人單位發(fā)生的工傷事故，可以要求賠償。如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。

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