本篇文章給大家談?wù)劙讶岁P(guān)起來(lái)犯法嗎,以及把人關(guān)起來(lái)毆打算非法拘禁嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽:
把一個(gè)人關(guān)起來(lái)犯法嗎?
1)這屬非法拘禁,嚴(yán)重的就是非法拘禁罪了。
2)根據(jù)《刑法》第二百三十八條的規(guī)定,非法拘禁罪是指以拘押、禁閉或者其他強(qiáng)制方法,非法剝奪他人人身自由的犯罪行為。
非法拘禁罪的犯罪構(gòu)成如下:
1、非法拘禁罪侵犯的客體是他人的身體自由權(quán)。所謂身體自由權(quán),是指以身體的動(dòng)靜舉止不受非法干預(yù)為內(nèi)容的人格權(quán),亦即在法律范圍內(nèi)按照自己的意志決定自己身體行動(dòng)的自由權(quán)利。
2、非法拘禁罪客觀上表現(xiàn)為非法剝奪他人身體自由的行為。這里的“他人”沒(méi)有限制,既可以是守法公民,也可以是犯有錯(cuò)誤或有一般違法行為的人,還可以是犯罪嫌疑人。行為的特征是非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人的身體自由。
3、非法拘禁罪的主體既可以是國(guó)家工作人員,也可以是一般公民。
4、非法拘禁罪在主觀方面表現(xiàn)為故意,并以剝奪他人人身自由為目的。
隨便把人關(guān)家里不讓出門算不算犯法?
隨便把人關(guān)家里不讓出門算不算犯法?
算,限制人身自由
家長(zhǎng)把我家關(guān)家里不讓出門他犯法了嗎
對(duì)于未成年人,法律保障其人身自由;同時(shí),法律也賦予父母對(duì)未成年子女的監(jiān)管責(zé)任;因此,二者之間就存在一個(gè)監(jiān)管的“度”的問(wèn)題,教育方式是否合法文明的問(wèn)題。無(wú)端限制未成年子女的人身自由,原則上,屬于家屬暴力之一,未成年人的監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)以文明的方式進(jìn)行家庭教育,依法履行監(jiān)護(hù)和教育職責(zé),不得實(shí)施家庭暴力。發(fā)現(xiàn)有家庭暴力情況的,相關(guān)單位或部門應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育,并做好家庭矛盾的調(diào)解、化解工作。如果加害人實(shí)施家庭暴力,構(gòu)成違反治安管理行為的,依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 一、《憲法》四十九條規(guī)定: 父母有撫養(yǎng)、教育未成年子女的義務(wù)。
二、《婚姻法》第二十一條第一款:
父母對(duì)子女有撫養(yǎng)教育的義務(wù);子女對(duì)父母有贍養(yǎng)扶助的義務(wù)。
三、《治安管理處罰法》第十二條
已滿十四周歲不滿十八周歲的人違反治安管理的,從輕或者減輕處罰;不滿十四周歲的人違反治安管理的,不予處罰,但是應(yīng)當(dāng)責(zé)令其監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加管教。
四、《關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》提出
學(xué)校、家庭和社會(huì)要互相溝通、積極配合,共同開(kāi)創(chuàng)素質(zhì)教育工作的新局面。
五、《反家庭暴力法》的相關(guān)規(guī)定
1、第二條 本法所稱家庭暴力,是指家庭成員之間以毆打、捆綁、殘害、限制人身自由以及經(jīng)常性謾罵、恐嚇等方式實(shí)施的身體、精神等侵害行為。
2、第十六條 家庭暴力情節(jié)較輕,依法不給予治安管理處罰的,由公安機(jī)關(guān)對(duì)加害人給予批評(píng)教育或者出具告誡書(shū)。
告誡書(shū)應(yīng)當(dāng)包括加害人的身份資訊、家庭暴力的事實(shí)陳述、禁止加害人實(shí)施家庭暴力等內(nèi)容。
3、第十七條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將告誡書(shū)送交加害人、受害人,并通知居民委員會(huì)、村民委員會(huì)。
居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、公安派出所應(yīng)當(dāng)對(duì)收到告誡書(shū)的加害人、受害人進(jìn)行查訪,監(jiān)督加害人不再實(shí)施家庭暴力。
4、第二十一條 監(jiān)護(hù)人實(shí)施家庭暴力嚴(yán)重侵害被監(jiān)護(hù)人合法權(quán)益的,人民法院可以根據(jù)被監(jiān)護(hù)人的近親屬、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、縣級(jí)人民 *** 民政部門等有關(guān)人員或者單位的申請(qǐng),依法撤銷其監(jiān)護(hù)人資格,另行指定監(jiān)護(hù)人。
被撤銷監(jiān)護(hù)人資格的加害人,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)負(fù)擔(dān)相應(yīng)的贍養(yǎng)、扶養(yǎng)、撫養(yǎng)費(fèi)用。
5、第三十三條 加害人實(shí)施家庭暴力,構(gòu)成違反治安管理行為的,依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
家長(zhǎng)把孩子趕出家門算不算犯法。
當(dāng)然
但是你回去
他還是會(huì)要你進(jìn)門的
沒(méi)那么惡劣
后媽不讓繼女住家里,算不算犯法
未成年之前,繼母這么做確實(shí)涉嫌違反《未成年人保護(hù)法》!成年后,繼母不讓繼女住在家里,那只不過(guò)是家人之間的個(gè)人相處關(guān)系問(wèn)題,與違法不沾邊了!
隨便誹謗造謠算不算犯法
誹謗罪在犯罪客觀方面表現(xiàn)為行為人實(shí)施捏造并散布某種虛構(gòu)的事實(shí),足以貶損他人人格、名譽(yù),情節(jié)嚴(yán)重的行為。
(1)須有捏造某種事實(shí)的行為,即誹謗他人的內(nèi)容完全是虛構(gòu)的。如果散布的不是憑空捏造的,而是客觀存在的事實(shí),即使有損于他人的人格、名譽(yù),也不構(gòu)成本罪。
(2)須有散布捏造事實(shí)的行為。所謂散布,就是在社會(huì)公開(kāi)的擴(kuò)散。散布的方式基本上有兩種:一種是言語(yǔ)散布;另一種是文字,即用大字報(bào)、小字報(bào)、圖畫(huà)、報(bào)刊、圖書(shū)、書(shū)信等方法散布。所謂“足以貶損”,是指捏造并散布的虛假事實(shí),完全可能貶損他人的人格、名譽(yù),或者事實(shí)上已經(jīng)給被害人的人格、名譽(yù)造成了實(shí)際損害。如果散布虛假的事實(shí),但并不可能損害他人的人格、名譽(yù),或無(wú)損于他人的人格、名譽(yù),則不構(gòu)成誹謗罪。
(3)誹謗行為必須是針對(duì)特定的人進(jìn)行的,但不一定要指名道姓,只要從誹謗的內(nèi)容上知道被害人是誰(shuí),就可以構(gòu)成誹謗罪。如果行為人散布的事實(shí)沒(méi)有特定的物件,不可能貶損某人的人格、名譽(yù),就不能以誹謗罪論處。
(4)捏造事實(shí)誹謗他人的行為必須屬于情節(jié)嚴(yán)重的才能構(gòu)成本罪。雖有捏造事實(shí)誹謗他人的行為,但沒(méi)有達(dá)到情節(jié)嚴(yán)重的程度,則不能以本罪論處。所謂情節(jié)嚴(yán)重,主要是指多次捏造事實(shí)誹謗他人的;捏造事實(shí)造成他人人格、名譽(yù)嚴(yán)重?fù)p害的;捏造事實(shí)誹謗他人造成惡劣影響的;誹謗他人致其精神失常或?qū)е卤缓θ俗詺⒌牡鹊惹闆r。
犯誹謗罪的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。
隨便采集指紋算不算犯法?
指紋是公民的私人資訊,沒(méi)經(jīng)過(guò)合法的批準(zhǔn)或合法部門(如公安局,國(guó)家安全部)稽核,
私人是不能隨便采集的.這可能會(huì)危害到國(guó)家安全
把人說(shuō)死算不算犯法?
按實(shí)際情況,把人說(shuō)死是不算犯罪的,但是在說(shuō)的時(shí)候存在侮辱、誹謗的情形的,可能屬于違反治安管理行為,也可能涉嫌刑事犯罪。
相關(guān)法律規(guī)定:
《中華人民共和國(guó)刑法》
第二百四十六條 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。
前款罪,告訴的才處理,但是嚴(yán)重危害社會(huì)秩序和國(guó)家利益的除外。
《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》
第四十二條 有下列行為之一的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款:
(一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的;
(三)捏造事實(shí)誣告陷害他人,企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的;
(四)對(duì)證人及其近親屬進(jìn)行威脅、侮辱、毆打或者打擊報(bào)復(fù)的;
(五)多次傳送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他資訊,干擾他人正常生活的;
(六) *** 、 *** 、竊聽(tīng)、散布他人隱私的。
隨便把員工轉(zhuǎn)廠算不算違法
如果員工是屬于勞動(dòng)派遣員工,那么派遣單位是會(huì)根據(jù)需要派遣員工到其他單位工作的,如果員工非派遣員工,那么單位是不得隨意將員工安排到其他單位工作的,是屬于勞動(dòng)合同變更,需要經(jīng)協(xié)商一致之后執(zhí)行,如果協(xié)商不一致則不能執(zhí)行,以此單位與員工解除勞動(dòng)關(guān)系,是需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》
第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:
(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條 規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條 規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條 規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條 第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條 第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;
(六)依照本法第四十四條 第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:
(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;
(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;
(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
強(qiáng)闖人家家里算不算犯法
肯定算,侵犯別人的住宅勸,如果你在里面被打傷了,別人還不負(fù)責(zé)的,如果平安出來(lái),別人告你,一樣犯法,但是罪名不打,花錢了事
把家里人關(guān)門外不讓進(jìn)家里算不算違法
把家里人關(guān)門外不讓進(jìn)家,這種情況應(yīng)是對(duì)于不能進(jìn)門者的懲罰,但不算違法。因?yàn)檫@是家務(wù)事,而且沒(méi)有涉及暴力傷害,所以也就不能算違法
[img]囚禁他人算犯法嗎
囚禁他人不僅算犯法,還涉嫌非法拘禁罪,如果罪名一旦構(gòu)成,依照相關(guān)法律規(guī)定可以判處三年以下的有期徒刑或者拘役、管制,剝奪行為人政治權(quán)利;若是存在嚴(yán)重情節(jié),即行為人存在毆打、侮辱等行為的,還可以對(duì)其從重處罰。
法律分析
人身自由權(quán)屬于公民享有的基本權(quán)利之一,受到法律保護(hù),除了被法律授權(quán)的單位以外,任何人和單位都不能夠非法剝奪公民的人身自由權(quán),存在阻止公民按照自己的意志行駛自由支配自己身體活動(dòng)的權(quán)利的行為。一旦公民發(fā)現(xiàn)任何單位或者個(gè)人存在非法囚禁他人行為或者被害人自己發(fā)現(xiàn)被人非法囚禁的,無(wú)論囚禁時(shí)間是長(zhǎng)是短、囚禁的具體次數(shù)是多少、行為性質(zhì)惡劣的輕重程度是多少,公民都可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案或者是舉報(bào),由公安機(jī)關(guān)立案調(diào)查,采取緊急措施,若是公安機(jī)關(guān)搜集到確鑿證據(jù)的,會(huì)依法將案件卷宗、證據(jù)等相關(guān)材料移送人民檢察院,由人民檢察院向人民法院提起訴訟,由法院審理該案件,根據(jù)實(shí)際案件情節(jié)、性質(zhì)對(duì)相關(guān)犯罪單位或者個(gè)人作出相應(yīng)刑罰判決。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)刑法》 第二百三十八條 非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。具有毆打、侮辱情節(jié)的,從重處罰。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,處十年以上有期徒刑。使用暴力致人傷殘、死亡的,依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規(guī)定定罪處罰。為索取債務(wù)非法扣押、拘禁他人的,依照前兩款的規(guī)定處罰。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員利用職權(quán)犯前三款罪的,依照前三款的規(guī)定從重處罰。
關(guān)于把人關(guān)起來(lái)犯法嗎和把人關(guān)起來(lái)毆打算非法拘禁嗎的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。
掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。
本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng),如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。