今天給各位分享工傷復(fù)發(fā)的鑒定的知識(shí)，其中也會(huì)對工傷復(fù)發(fā)鑒定多久出結(jié)果進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷復(fù)發(fā)如何認(rèn)定
• 2、工傷舊傷復(fù)發(fā)的鑒定
• 3、工傷復(fù)發(fā)鑒定需要什么資料?

工傷復(fù)發(fā)如何認(rèn)定

法律主觀：工傷復(fù)發(fā)應(yīng)該向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出申請，需要提交勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系的其他證明材料和醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者 職業(yè)病診斷 證明書。

工傷復(fù)發(fā)認(rèn)定程序步驟大致如下：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提供當(dāng)時(shí)工傷的相關(guān)證明材料，比如勞動(dòng)部門所發(fā)放的工傷證、工傷認(rèn)證表、批準(zhǔn)工傷退休的登記表等等。

工傷復(fù)發(fā)由誰申請認(rèn)定工傷復(fù)發(fā)與工傷認(rèn)定一致，由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行認(rèn)定。

工傷復(fù)發(fā)前鑒定為1-4級(jí)的不得終止合同，應(yīng)當(dāng)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷復(fù)發(fā)前鑒定為5-6級(jí)的保留用工關(guān)系，安排適當(dāng)工作，難以安排工作的由用人單位每月發(fā)放傷殘津貼。

工傷舊傷復(fù)發(fā)的鑒定

法律主觀：工傷復(fù)發(fā) 的鑒定首先要拿出之前的 工傷鑒定 材料，包括 工傷 證、工傷鑒定表、批準(zhǔn)工傷 退休 的登記表等。

進(jìn)行 工傷復(fù)發(fā) 鑒定： 工傷復(fù)發(fā)前鑒定為1-4級(jí)的不得終止合同，應(yīng)當(dāng)保留 勞動(dòng)關(guān)系 ，退出工作崗位。 工傷復(fù)發(fā)前鑒定為5-6級(jí)的保留用工關(guān)系，安排適當(dāng)工作，難以安排工作的由用人單位每月發(fā)放 傷殘津貼 。

工傷復(fù)發(fā)認(rèn)定程序步驟大致如下：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提供當(dāng)時(shí)工傷的相關(guān)證明材料，比如勞動(dòng)部門所發(fā)放的工傷證、工傷認(rèn)證表、批準(zhǔn)工傷退休的登記表等等。

工傷復(fù)發(fā)鑒定需要什么資料?

1、法律主觀：第二次工傷鑒定需要上交的材料有哪些決定書原件及復(fù)印件。填寫市工傷鑒定申請表一份。

2、工傷鑒定需要的材料：(一)工傷認(rèn)定申請表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

3、做工傷鑒定需要提交的資料有工傷鑒定的申請表，已結(jié)患者本身的身份證明及和企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，比如說勞動(dòng)合同，再有就是需要關(guān)于醫(yī)療診斷的證明資料等等。在特殊情況下，可能還需要相關(guān)部門出具相對應(yīng)的證據(jù)材料。

4、工傷二次鑒定需要以下材料：１、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；２、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。

關(guān)于工傷復(fù)發(fā)的鑒定和工傷復(fù)發(fā)鑒定多久出結(jié)果的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。