本篇文章給大家談談工地工傷怎樣起訴，以及工地工傷怎樣起訴賠償對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷訴訟程序怎么走
• 2、工地受傷,怎么起訴
• 3、工傷起訴流程需要哪些材料
• 4、工傷怎么起訴
• 5、工地受傷可以直接法院起訴嗎

工傷訴訟程序怎么走

提出工傷認定申請。填寫工傷認定申請表。勞動保障部門進行審核認定。勞動和社會保障部門作出工傷認定決定。對工傷認定決定不服的，提起復議或行政訴訟。申請勞動能力鑒定。

起訴即向有管轄權的法院立案庭遞交訴狀。 立案審查符合立案條件，通知當事人7日內交訴訟費，交費后予以立案；不符合立案條件，裁定不予受理。如果對 裁定駁回起訴 不服，10日內向上級人民法院提出上訴。

關于工傷訴訟程序是：首先準備起訴狀，向有管轄權的法院立案庭遞交訴狀；符合立案條件，通知當事人7日內交訴訟費，交費后予以立案，受理后，法院5日內將起訴狀副本送達對方當事人，對方當事人15日內進行答辯；等。

工傷 訴訟 流程： 提出 工傷認定 申請。

工地受傷,怎么起訴

法律主觀：可以，勞動者可以不經過勞動仲裁委員會而直接向人民法院提起訴訟，要求勞務公司和包工頭承擔連帶責任，賠償標準參照《工傷保險條例》的有關標準進行。

法律主觀：在建筑工地受傷的，勞動者可以先與本單位進行協商調解。調解不成的，再向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。沒有勞動合同并不影響勞動關系的成立。

工地沒有勞動合同受傷了可以起訴，但在起訴之前，需要先向當地的勞動仲裁機構提出仲裁請求。這是由于根據規定，若是沒有經過仲裁，直接向法院起訴，法院也并不會受理該勞動糾紛。

法律主觀：在工地受傷屬于工傷，老板不賠錢的，勞動者在一年內可向當地勞動局申請工傷認定，之后就工傷待遇可向用人單位提出勞動仲裁、訴訟。

工傷起訴流程需要哪些材料

提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表的樣式由勞動保障部統一制定。

法律分析：向人社局申請工傷認定，拿到工傷認定決定書。然后向仲裁機構申請仲裁，對仲裁判決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

法律分析：工傷訴訟需要以下材料：如果是對工傷醫療費有爭議，應先申請仲裁，起訴需要提交仲裁裁決書；向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數提出副本；證明工傷的各類證據材料。

工傷怎么起訴

1、提出工傷認定申請。填寫工傷認定申請表。勞動保障部門進行審核認定。勞動和社會保障部門作出工傷認定決定。對工傷認定決定不服的，提起復議或行政訴訟。申請勞動能力鑒定。

2、勞動仲裁程序與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。法院審理程序對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

3、工傷賠償糾紛怎么起訴賠償的 收集有關雙方糾紛及造成的影響或損失的證據、對方的身份信息(或對方單位的工商登記信息及組織機構代碼證信息)。 向法院提交訴狀立案。

工地受傷可以直接法院起訴嗎

1、法律分析：可以直接起訴也可以是到當地勞動部門申請工傷認定，工傷認定后可申請傷殘鑒定（如有傷殘的話），之后申請勞動仲裁要求用人單位賠償。如果不屬于工傷或勞動部門作出不受理決定，則直接到當地法院提起民事訴訟，要求賠償。

2、法律分析：農民工在工地受傷可以直接起訴。也可以是到當地勞動部門申請工傷認定，工傷認定后可申請傷殘鑒定(如有傷殘的話)，之后申請勞動仲裁要求用人單位賠償。

3、當然可以。如果你在工地受傷，你可以考慮打官司，并參照工傷去法院。工傷是指在工作過程中因工作原因受到的傷害，可以由工傷保險公司承擔相應責任。如果你認為自己的工傷案件需要起訴，你可以通過向當地法院提交訴訟來解決。

4、工地沒有勞動合同受傷了可以起訴，但在起訴之前，需要先向當地的勞動仲裁機構提出仲裁請求。這是由于根據規定，若是沒有經過仲裁，直接向法院起訴，法院也并不會受理該勞動糾紛。

5、法律主觀：在建筑工地受傷的，勞動者可以先與本單位進行協商調解。調解不成的，再向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。沒有勞動合同并不影響勞動關系的成立。

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