本篇文章給大家談談工傷認定和補償，以及工傷認定和補償的區別對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認定標準及賠償
• 2、工傷的認定與賠償
• 3、社保工傷認定標準及賠償

工傷認定標準及賠償

1、而工傷的賠償標準應當根據具體工傷鑒定標準來確定，一般由一次性傷殘補助金、傷殘津貼組成。

2、只要是存在勞動關系，在工作中（或因工作原因）受到傷害，符合工傷認定情形的，就應當認定為工傷。法律法規只規定了情形范圍（標準），沒有設定量化標準。

3、工傷認定標準及賠償如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

工傷的認定與賠償

1、停工留薪工資職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

2、只要是存在勞動關系，在工作中（或因工作原因）受到傷害，符合工傷認定情形的，就應當認定為工傷。法律法規只規定了情形范圍（標準），沒有設定量化標準。

3、勞動法工傷的認定與賠償如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

4、工傷鑒定賠償標準有：醫療費包括醫藥費、治療費和住院費等。工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、住宿費用。誤工費。職工住院治療工傷的伙食補助費。

社保工傷認定標準及賠償

法律分析：標準：社保工傷賠償是按傷殘等級一次性支付傷殘補助金，在我國按照《工傷保險條例》等級進行劃分，傷殘等級分為一到十級。由工傷鑒定結果決定工傷賠償的標準，按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。

工傷認定條件（標準），必須具有《工傷保險條例》第十四條、第十五條規定的情形之一，且不具有第十六條規定排除情形。

醫療費。醫治工傷所需費用契合工傷保險醫治項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院效勞規范；住院膳食補助費。本單位因公出差膳食補助規范的70%；交通費、食宿費。本單位員工因公出差膳食補助規范；輔佐用具費。

供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定 (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；法律規定的其他情形。

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