今天給各位分享拆遷談判如何保證公平公正的知識，其中也會對拆遷談判如何保證公平公正的原則進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、遇到 *** 拆遷怎么跟拆遷辦的人談才能最大限度的保證拆遷戶的利益呢?
• 2、被拆遷談判技巧_需要的注意事項
• 3、拆遷組內部人員談判技巧
• 4、拆遷談判技巧
• 5、如何做到談判中的公平公正?
• 6、老百姓遇到不公平拆遷怎么辦

遇到 *** 拆遷怎么跟拆遷辦的人談才能最大限度的保證拆遷戶的利益呢?

第關于拆遷談判（實際是協商），法律、法規層面是允許的。

因此，現在拆遷往往注重和諧拆遷。如果你有什么話，坐下來好好說。如果你能談判，你可以談判。如果談判失敗，采取法律手段，盡量不要讓事情變得太糟。

被拆遷戶一人或數人可到基層法院提起行政訴訟(一般而言，在拆遷范圍內未走一半人時或拆遷公告剛下3個月前不宜過早提起該訴訟，但不應超過2年，訴訟代表人宜由自由職業者擔任)，請求法院撤銷拆遷主管部門頒發的××號房屋拆遷許可證。

那就使勁和他耗唄，耗到最后拖他的工程，可能對方著急了，給你賠的就會更多，這樣獲得的利益也會很大吧，我能想到的就只有這些了。

本案中，征收簽約期限尚未截至，房屋遭遇行政強拆，程序與法律規定沖突。 補償項目及標準問題 如何計算和確定補償項目及補償標準是委托人(拆遷戶)最關注的問題。

被拆遷談判技巧_需要的注意事項

如果被拆遷人的合法要求(如要求產權調換)被拒絕，被拆遷人應依法提出合理主張、耐心與其洽商，說話要和氣，切不可激化矛盾，更不可說沒有多少錢我不搬家這類的話。

知己知彼，做好心理預期。對拆遷的進行要有了解、掌握。具體包括拆遷的期限、施工工期、拆遷進度、談判進程、同等條件下的拆遷補償標準，這些拆遷事項都要有所了解。找準負責人，提高談判效率。

找準目標，合理定位 這是談判的最基礎工作，恰又是難度最大的一件事，要求過高，脫離實際，必將適得其反；要求過低，擔心吃虧還被別人笑。

拆遷組內部人員談判技巧

拆遷談判技巧二十條如下：知己知彼，百戰不殆。這是拆遷協商談判前的準備工作；少說多聽，不要輕易亮底。征收方第一次來上門談判，其實也是來摸你的底的，探探你的情況和心理預期；跟有決定權的人談判。

要讓對方找到己方的企業里來，并且很難找到你，在談判過程中也便于安排人員巧妙地、策略地干擾或中止談判的進程。

房屋拆遷補償談判有什么技巧？ 找準目標，合理定位 這是談判的最基礎工作，恰又是難度最大的一件事，要求過高，脫離實際，必將適得其反；要求過低，擔心吃虧還被別人笑。

拆遷組內部人員談判技巧 談判技巧之第1階段 公告階段 當拆遷公告出來時，看清楚拆遷公告內容并最好進行拍照加以證據保全。

拖：生病住院，離家出走，找不到人，都可以。在拆遷的每一個環節上盡可能拉長時間，給他反反復復。時間就是勝利。2撤：面對官府和暴力機關、醫院120-殯儀館，單個被拆遷戶是弱小的無力的，注意：要文斗不要武斗。

談判的時候應該注意以下幾點：談判的主要人談判時要推薦一個或者幾個談吐文雅、條理清楚、脾氣和藹的長者、老者和學者，自己可以在一旁觀察和記錄他們與拆遷人的談話。如果必須是自己親自出面的話，一定要衣著整潔。

拆遷談判技巧

應對策略：拆遷戶要懂得拒絕且應友好的拒絕拆遷公司工作人員談判邀請，爭取對自己有利的談判地點。

拆遷談判能多要一點的方法有：對自己能獲得的補償有一個心理預期、啟動法律程序調查項目的違法點、制定好談判的策略和方案、不卑不亢。

拖：生病住院，離家出走，找不到人，都可以。在拆遷的每一個環節上盡可能拉長時間，給他反反復復。時間就是勝利。2撤：面對官府和暴力機關、醫院120-殯儀館，單個被拆遷戶是弱小的無力的，注意：要文斗不要武斗。

談判前，掌握拆遷信息。在談判前，要對拆遷政策有一個詳細的了解，這樣才不會一談三不知。知己知彼，做好心理預期。對拆遷的進行要有了解、掌握。

在拆遷談判中，保持良好的溝通和談判技巧是非常重要的。要盡量保持冷靜和理性，避免情緒化的表達。可以通過提供相關證據和數據來支持自己的要求，以增加說服力。

如何做到談判中的公平公正?

協商成功策略 一個協商成功的策略非常重要。這個策略包括了相互尊重、客觀公正的態度、溝通能力以及交流的技巧。相互尊重是非常重要的，因為誰也不希望在談判中遭到不公平的對待。

用縱比滿意度和橫比滿意度兩個相對數的動態組合來判斷商務談判中的公平程度。

你要選擇躲開對方的攻擊，并將對方的攻擊直指問題本身。這叫 談判柔術 。還應該尋找并討論對方立場背后的原則，換位思考，并詢問對方若是他們站在你的立場上會怎么做。

老百姓遇到不公平拆遷怎么辦

拆遷不合理去哪里投訴房屋拆遷不合理可以向市、縣級人民 *** 投訴 *** 。

掌握強拆證據， 向公安報警。在房屋拆遷過程中，被拆還人遇到了威脅、毆打等暴力手段的，被拆遷人對保利行為掌握相關證據后，向公安報警。

當事人也可以在接到裁決書之日起3個月內向人民法院起訴。為了不影響拆遷工作的順利進行，在訴訟期間，拆遷人已對被拆遷人給予貨幣補償或者提供了拆遷安置用房、周轉用房的情況下，訴訟期間可以不停止拆遷的執行。

拆違建不公平的處理辦法如下：被拆遷人可以先就拆遷 不公平提起訴訟，對訴訟結果不服的，可以上訴。

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