本篇文章給大家談談老公死亡工傷賠償配偶的撫養費有嗎，以及對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、丈夫如在工傷中死亡,賠償款應該給他妻子還是父母?
• 2、我老公今年32歲在廠里出了事故已死亡請問,配偶有沒有賠償
• 3、老公車禍死亡妻子有撫養費嗎
• 4、丈夫因工傷死亡后,家里有一個配偶兩個孩子有他父母,一次性賠償款減去律...
• 5、丈夫工傷死亡,妻子懷孕6個月,撫養費如何計算?
• 6、丈夫工傷死亡妻子有撫恤金嗎

丈夫如在工傷中死亡,賠償款應該給他妻子還是父母?

1、工傷中死亡的人，賠償款是按父母，妻子，兒女各自的情況給予賠償的。所以應把給父母的賠償款給父母，妻子和I兒女的給妻子，兒女的由妻子帶管。

2、都可以，不管是打到誰的賬戶，第一順序繼承人不能就分配達成一致，是需要平均分配的。

3、都不是。工傷賠償金在法律上是專屬的，工傷職工在世的，不能分配給其他家屬。工傷職工去世的，死亡補助金和喪帳費一般是平均分割，供養親屬撫慰金是平均分割的，只能對號入座，各自享受各自的費用。

4、老公工傷死亡以后賠償的錢主要給配偶50%，父母20%，孩子30%。丈夫工傷死亡賠償金，雖然不屬于遺產，但分配應當按照第一順序繼承人：配偶、子女、父母的順序繼承，第一順位繼承人不繼承的可以啟動第二順序繼承人繼承。

5、丈夫死后的撫恤金是留給配偶的。如果有配偶的，由配偶領取，如果沒有配偶的，可以由子女領取，如果沒有子女和配偶的，由父母領取。

6、法律主觀：工傷死亡賠償金應該由死者的第一順位繼承人協商分配，如果協商不成可移動法院進行分配，一般是按照第一順位繼承人的個人平均分配的。第一順位繼承人包含死者的父母、子女以及配偶。

我老公今年32歲在廠里出了事故已死亡請問,配偶有沒有賠償

配偶享有賠償權利。有死亡賠償金、被扶養人的撫養費、喪葬費、精神損失費等。按照當地人均生活水平而定。希望回答的你滿意。

丈夫車禍意外去世，沒有孩子的家庭，老婆是可以分到賠償款的，因為在相親相愛的現實依據里，只要丈夫死亡的賠償金成為了一種現實資產，那么他的第一繼承人就是他的夫妻關系，也就是他的老婆啦。

工傷保險 這一點是國家給的福利，如果賠下來，可以拿到90多萬，能夠解決燃眉之急。是否工傷目前還沒看到確定消息，主要爭議點發生事故的地點是健身房，不是工作崗位。

員工負有重大過錯的，公司可以在其遺產范圍內追償。注意區分死亡賠償金等不是遺產。所謂的遺產，是指死者生前的合法財產。賠償金、喪葬費之類的都不是遺產。

當然有，配偶，子女，父母都是賠償金的接受者，沒孩子就其他人分呀。其他的都沒有還有第二順位繼承人。

老公車禍死亡妻子有撫養費嗎

1、交通事故中，配偶在有些情況下是應當有撫養費的。 交通事故肇事方需要承擔的撫養費范圍：受害人是唯一扶養人，侵害人應當承擔被扶養人的全部生活費；還有其他同一順序扶養人的，侵害人應當承擔受害人承擔的份額。

2、法律主觀：如果妻子60歲以上，或者沒有勞動能力，可以獲得被撫養人的生活費。否則，就不能領取撫養費。 被撫養人是指受害人依法應當承擔撫養義務的未成年人或者喪失勞動能力且無其他生活來源的成年近親屬。

3、一般需由妻子承擔撫養費，但若妻子也死亡或喪失撫養能力的，則有負擔能力的祖父母、外祖父母，對于父母已經死亡或者父母無力撫養的未成年孫子女、外孫子女，有撫養的義務。

4、喪葬費據實結算，不應再分配；被撫養人生活費要根據賠償金額按相應的比例細算出結果，根據實際被撫養人的情況分配。

5、如果妻子年滿六十周歲以上的，或者沒有勞動能力的，可以取得被撫養人生活費。否則的話，是不能取得撫養費的。被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。

6、賠償金中主要包括喪葬費、死亡賠償金、小孩的撫養費、父母的贍養費和精神撫慰金。依照《繼承法》第十一條的規定，你、你的孩子及你老公的父母是法定的第一順序繼承人。

丈夫因工傷死亡后,家里有一個配偶兩個孩子有他父母,一次性賠償款減去律...

1、一次性工亡補助金：上年度全國城鎮居民人均可支配收入的二十倍。

2、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

3、其中，一次性喪葬補助費和供養親屬撫恤金，都有明確的指向性，不能作為共同財產損失參加分配。喪葬費、供養親屬撫恤金、工亡補助金是根據法律規定，職工因工死亡后其直系親屬可領取的工傷保險金。

丈夫工傷死亡,妻子懷孕6個月,撫養費如何計算?

法律主觀：工傷的撫養費一般是指供養親屬撫恤金，標準是配偶為工亡職工本人月工資40%，其他人員為30%，孤寡老人和孤兒加發10%，按月發給，直至失去供養條件為止。

這個不僅要給小孩子的撫養費，還要給公婆的贍養費的。等孩子生下來再給，這個肯定不合理的，但具體的做法，還是去咨詢法律相關的專業人士，他們會有專業的處理方法及應對單位的措施，只有這樣才能保障你們的合法權益。

喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算；被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。

但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

法律主觀：按工亡職工本人工資30%/人按月支付供養親屬撫恤金。

丈夫工傷死亡妻子有撫恤金嗎

法律分析：根據國家規定，工傷死亡職工，其直系供養親屬，可以按月領取撫恤金，妻子年齡超過55周歲，并且沒有收入，屬于職工生前供養的，才能列為直系供養親屬，妻子的年齡不超過55周歲，不屬于直系供養親屬，不能領取撫恤金。

供養親屬撫恤金標準為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%；其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

丈夫因公死亡，妻子半年以后可以領到撫恤金 喪葬補助金標準：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

老公工傷死亡以后賠償的錢主要給配偶50%，父母20%，孩子30%。丈夫工傷死亡賠償金，雖然不屬于遺產，但分配應當按照第一順序繼承人：配偶、子女、父母的順序繼承，第一順位繼承人不繼承的可以啟動第二順序繼承人繼承。

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