本篇文章給大家談談拿到工傷認定書，以及工傷申請后多久能拿到工傷認定書對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷認定書下來就可以得到賠償嗎
有工傷認定書可以獲得賠償嗎 工傷認定后，影響勞動能力的，申請傷殘鑒定，構成殘疾的，可以得到傷殘賠償，沒有傷殘的，只享受工傷待遇，報銷醫療費用，不同情況稍作分析。
工傷認定后就能理賠嗎工傷認定后就可以申請工傷賠償。工傷賠償的項目包括治療工傷的醫療費用和康復費用、傷殘津貼、輔助器具付費、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金等。
工傷認定后，沒有夠成殘廢的，治療終結即可以理賠；如果夠成了殘疾的，還需進行工傷鑒定后，才進入理賠程序。
拿上工傷認定書、傷殘鑒定書，直接到社保局，一般當天就可以給你。此外在我國工傷傷殘鑒定后審核撥付時間為30天內，未參加工傷保險的單位，在得到傷殘鑒定等級后就可得到一次性傷殘補助金。
工傷認定書下來后怎么獲取賠償工傷認定書下來后，工傷職工應當在傷情相對穩定后，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；鑒定結果出具后，可以向社會保險經辦機構申請賠償，賠償按傷殘等級支付。
工傷賠償包含公司支付部分和社保支付部分，員工在勞動能力鑒定結果下達之后，應該向社保中心申請工傷待遇審核，審核通過后下發工傷待遇。
報工傷后多久拿到工傷認定書
1、工傷申請后，一般自受理工傷認定申請之日起60日內能拿到工傷認定書。若社會保險行政部門受理案件的事實清楚、權利義務明確的，在15日內作出工傷認定的決定。
2、法律主觀：在工傷申請后，最多八十日能拿到工傷認定書。社保行政部門一般應當在六十日內作出工傷認定決定，之后在二十日內及時將決定書發給職工一方和用人單位。
3、法律主觀：申報工傷認定，社會保險行政部門要在收到申請后15日內決定是否受理，要在受理申請后60日內作出工傷認定的決定。
4、工傷認定書一般在60天左右出具。工傷認定流程如下：向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
5、法律分析：工傷認定書有時間限制的，一般在一個月左右出具。如果屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫療終結后申請傷殘鑒定，根據鑒定結果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。
工傷認定書拿到之后怎么辦
如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。
收到工傷認定書后應當申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。
拿到工傷認定書，如果是一般傷害，可以直接享受工傷保險待遇，由用人單位支付相關賠償。如果傷情較重，等到傷情穩定，就可以申請傷殘鑒定了，鑒定到級別，就依據相關傷殘等級享受相應待遇。
工傷認定并傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）。
認定工傷決定書下來之后，可以向社保局申請工傷待遇。工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的，則依據標準與用人單位協商解決。
拿到工傷認定書多久可以做勞動能力鑒定
法律分析：在工傷認定書下達之后2年內必須做勞動能力鑒定，但是需要根據傷情滿足一定醫療期之后才能申請鑒定。
在工傷認定書下達之后兩年內必須做勞動能力鑒定，但是需要根據傷情滿足一定醫療期之后才能申請鑒定。
申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。
法律分析：法定3個月，最短20天。國家規定工傷認定書多長時間下來60天作出工傷認定決定，所以工傷認定書一般60天就可以出來。
工傷認定申請后的六十天內，可以做工傷鑒定。勞動能力鑒定也叫作傷殘等級鑒定，是必須要治愈出院而且已經取得了工傷認定書，才可以進行申請，時限也是有規定的。
職工在認定工傷以后要等到病情穩定以后才能做勞動能力鑒定，但傷情什么時候能穩定，這不是國家法律制度能統一規定的。
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