本篇文章給大家談?wù)剰V東省工傷經(jīng)辦規(guī)程，以及廣東省工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、廣東省社會工傷保險條例
• 2、廣東省社會工傷保險條例實施細(xì)則
• 3、2019年廣東省工傷保險條例全文
• 4、廣東省企業(yè)職工社會工傷保險規(guī)定
• 5、廣東省工傷保險條例實施細(xì)則全文(2)

廣東省社會工傷保險條例

第一章　總則第一條　為促進(jìn)安全生產(chǎn)，保障勞動者在因工傷殘或職業(yè)病傷害后獲得救治和經(jīng)濟(jì)補償，以及對因工死亡職工親屬進(jìn)行撫恤，根據(jù)《中華人民共和國憲法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。第二條　本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團(tuán)體、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱單位）及其所屬全部員工（以下統(tǒng)稱被保險人）。第三條　工傷保險應(yīng)當(dāng)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針。單位和被保險人必須遵守安全衛(wèi)生法規(guī)、制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，積極預(yù)防工傷事故，減少職業(yè)危害。第四條　各級人民 *** 要努力發(fā)展醫(yī)療康復(fù)和職業(yè)康復(fù)事業(yè)，幫助因工致殘者從事適合其身體狀況的勞動。第五條　社會保險部門主管社會工傷保險工作。第六條　各級人民 *** 運用法律、行政、經(jīng)濟(jì)等手段保證工傷保險基金的征集和工傷保險待遇的給付。遇有特殊情況，工傷保險基金不敷使用時，由同級財政給予補貼。

工傷保險基金、工傷保險待遇按國家規(guī)定免征稅、費。第二章　工傷保險范圍和勞動能力鑒定第七條　被保險人因下列情況之一負(fù)傷、致殘疾或死亡的，可以享受工傷保險待遇：

（一）工作時間在本單位從事日常生產(chǎn)、工作；

（二）從事單位臨時指派的工作；

（三）經(jīng)單位同意，從事與本單位工作有關(guān)的科學(xué)研究及試驗、發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)改造；

（四）在緊急情況下，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)指定而從事有益于本單位的工作，或進(jìn)行搶險救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和人民群眾利益的行為；

（五）在本單位從事某種專業(yè)性工作而引起職業(yè)病（符合衛(wèi)生部公布的有關(guān)職業(yè)病規(guī)定）達(dá)到評殘等級；

（六）在上下班時間及必經(jīng)路線上，發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，或遭受不可抗拒的意外傷害；

（七）因公外出期間，發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或其他意外傷害，以及因意外事故失蹤；

（八）駕駛員工作期間發(fā)生交通意外事故；

（九）在執(zhí)行本單位安排的生產(chǎn)工作任務(wù)中因突發(fā)疾病而造成死亡或完全喪失勞動能力；

（十）經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定確認(rèn)為因工致殘舊傷復(fù)發(fā)。

被保險人因前款以外的情況負(fù)傷、致殘疾或死亡，經(jīng)市（地級市，下同）以上社會保險部門確認(rèn)，符合國家有關(guān)規(guī)定的，可比照因工傷殘或因工死亡，享受工傷保險待遇。第八條　被保險人因下列情況之一負(fù)傷、致殘疾或死亡的，不享受工傷保險待遇：

（一）因工負(fù)傷后，本人故意加重傷情或無理拒絕接受醫(yī)院檢查治療；

（二）由于本人違法行為或故意行為（如自殺、自殘、斗毆、酗酒、酒后開車、蓄意違章等）或無證駕駛船舶、機動車輛；

（三）經(jīng)人民法院依法判決認(rèn)定為犯罪。第九條　被保險人發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病，單位在向安全生產(chǎn)行政管理部門報告的同時，要報告同級社會保險部門，并在發(fā)生工傷事故或者確定患有職業(yè)病之日起十五日內(nèi)報送工傷報告書。逾期不報告的，由單位負(fù)責(zé)按本條例規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)支付工傷費用。社會保險部門對事故和被保險人傷亡情況進(jìn)行調(diào)查時，有關(guān)單位應(yīng)積極配合，如實反映情況。第十條　被保險人因工負(fù)傷或患職業(yè)病，醫(yī)療終結(jié)期和工傷殘疾評定標(biāo)準(zhǔn)按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條　殘疾等級分為十級，一級至四級為完全喪失勞動能力，五級至六級為大部分喪失勞動能力，七級至十級為部分喪失勞動能力。第十二條　單位申領(lǐng)工傷保險待遇的有效期為一年，被保險人因工傷殘、患病的，自鑒定結(jié)論通知送達(dá)單位之日起計算；被保險人因工死亡、失蹤的，自單位知道被保險人因工死亡或失蹤之日起計算。單位未在有效期內(nèi)申請的，由單位負(fù)責(zé)支付工傷保險待遇。第十三條　縣級以上（含縣級）人民 *** 設(shè)立勞動能力鑒定機構(gòu)，由勞動、社會保險、衛(wèi)生、人事、工會的主管人員組成。勞動能力鑒定機構(gòu)負(fù)責(zé)勞動能力鑒定和殘疾等級評定工作。第三章　工傷保險基金第十四條　工傷保險基金的來源：

（一）單位繳納的工傷保險費；

（二）工傷保險基金的銀行存款利息；

（三）滯納金；

（四）地方財政補貼；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他收入。第十五條　工傷保險費由單位按所屬全部被保險人上年度月平均工資總額（統(tǒng)計口徑）的千分之五至千分之十五逐月繳納，具體比例由社會保險部門和財政部門根據(jù)差別費率原則，按不同行業(yè)的危險程度和工傷事故發(fā)生頻率測定，報同級人民 *** 批準(zhǔn)執(zhí)行。

工傷保險可以實行浮動費率，社會保險部門根據(jù)單位一定時期內(nèi)的工傷事故率、收支率以及其他評估標(biāo)準(zhǔn)，適度調(diào)整其費率，以鼓勵單位搞好安全生產(chǎn)。

工傷保險費由單位承擔(dān)，被保險人不繳納工傷保險費。

廣東省社會工傷保險條例實施細(xì)則

第一條　根據(jù)《廣東省社會工傷保險條例》（以下簡稱條例）規(guī)定，制定本實施細(xì)則。第二條　條例所列所有企業(yè)、實行企業(yè)化管理和經(jīng)費自收自支或差額結(jié)算的事業(yè)單位及其所屬全部員工、國家機關(guān)中的合同制職工、臨時工，無論隸屬關(guān)系如何，均要按規(guī)定在領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的登記地、事業(yè)單位登記地或機關(guān)所在地參加社會工傷保險。

國家機關(guān)公務(wù)員、財政全額撥款的事業(yè)單位、社會團(tuán)體工作人員的社會工傷保險辦法另行規(guī)定。

條例所列被保險人，無論本地或外地城鄉(xiāng)戶籍，均應(yīng)由所在單位承擔(dān)工傷保險費，參加社會工傷保險，享受工傷保險待遇。

被保險人只能在單位所在地參加一份工傷保險。第三條　社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)工傷保險參保人的登記、費用的計算、待遇給付等項業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)職工醫(yī)療康復(fù)、職業(yè)康復(fù)和社會化管理服務(wù)工作。第四條　工傷保險費由地方稅務(wù)機關(guān)征收。

工傷保險費納入財政專戶，實行收支兩條線管理。第五條　參加工傷保險的單位為被保險人辦理工傷保險登記手續(xù)時，應(yīng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提交工商企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本或社團(tuán)登記證的復(fù)印件，參加工傷保險員工名冊等資料。

單位發(fā)生被保險人的人數(shù)增減、銀行帳號更改等情況的，應(yīng)填報參加工傷保險情況變動申報表，并于發(fā)生變化的次月5日前報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。第六條　所有參加社會工傷保險的企業(yè)都應(yīng)明確企業(yè)或職工的工作時間、工作地點。單位在招收員工時，應(yīng)進(jìn)行體檢，并向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供健康證明。違者，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不承擔(dān)職業(yè)病的工作保險責(zé)任。第七條　工傷報告書是由發(fā)生工傷事故的單位制作、向安全生產(chǎn)及社會保險行政主管部門報告有關(guān)情況的文書。發(fā)生工傷事故后，單位應(yīng)在24小時內(nèi)通知社會保險行政主管部門及其經(jīng)辦機構(gòu)，并在15日內(nèi)出具正式的工傷報告書。第八條　因工負(fù)傷的醫(yī)療終結(jié)期按《廣東省職工外傷、職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)鑒定》（粵勞險〔1992〕第51號）的規(guī)定執(zhí)行；傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)按國家《職工工傷與職業(yè)病致殘程序鑒定》（GB／T16180－1996）的規(guī)定執(zhí)行。第九條　縣級以上（含縣級市，下同）人民 *** 按條例第十三條規(guī)定設(shè)立勞動能力鑒定機構(gòu)，專門負(fù)責(zé)勞動能力鑒定和工傷保險的殘疾等級評定工作。

工傷保險的殘疾等級評定工作不得收取費用。第十條　被保險人因工負(fù)傷留有殘疾的，用人單位應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后30日內(nèi)，憑社會保險經(jīng)辦機構(gòu)指定醫(yī)院出具的有關(guān)證明材料，到縣級以上勞動能力鑒定機構(gòu)為其申請鑒定傷殘等級。

被保險人因工負(fù)傷未致殘的，用人單位應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后30日內(nèi)，持有關(guān)申報資料，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理補償事宜；被保險人因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)后被鑒定為1－10級殘疾的，用人單位應(yīng)當(dāng)在收到傷殘等級鑒定結(jié)論后30日內(nèi)，一并持有關(guān)申報資料及傷殘等級鑒定結(jié)論，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理補償事宜。

被保險人因工死亡的，用人單位應(yīng)當(dāng)?shù)结t(yī)院或公安部門開具死亡證明書之日起30日內(nèi)，憑死亡證明及死者生前供養(yǎng)直系親屬的有關(guān)資料，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理一次性撫恤金、喪葬費及供養(yǎng)直系親屬生活補助費等工傷保險待遇。

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收到前三款有關(guān)工傷保險待遇的申報資料后，應(yīng)當(dāng)在15個工作日內(nèi)核發(fā)各項工傷保險待遇。第十一條　機動車輛、火車、船舶、飛機的專職駕駛員在工作期間發(fā)生的交通意外事故，導(dǎo)致傷殘或死亡，均認(rèn)定為工傷，享受工傷保險待遇。持有駕駛證而非專職駕駛員在駕駛機動車輛、火車、船舶、飛機時發(fā)生傷亡的，按條例第七條第（七）項的規(guī)定處理。第十二條　因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或在單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療的，經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗證，可以比照因工負(fù)傷處理。

由單位指派前往國家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的，可以比照因工負(fù)傷處理。第十三條　單位繳納工傷保險費的基數(shù)按其所屬全部被保險人上年度月平均工資總額核定，在會計制度規(guī)定的費用項目中列支。第十四條　工傷保險實行差別費率，費率標(biāo)準(zhǔn)由省社會保險行政主管部門制定。各級社會保險行政主管部門可在省社會保險行政主管部門制定的費率標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)單位工傷事故發(fā)生率、工傷保險基金收支等變動情況，對其繳納工傷保險費的比例實行上下浮動，但浮動幅度最多不得超過省規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的50％。

2019年廣東省工傷保險條例全文

條文

廣東省第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會公告(第69號)

通過施行

《廣東省工傷保險條例》已由廣東省第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于2011年9月29日修訂通過，現(xiàn)將修訂后的《廣東省工傷保險條例》公布，自2012年1月1日起施行。

廣東省人民代表大會常務(wù)委員會

2011年9月29日

廣東省工傷保險條例

第一章總則

第1條　為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》，結(jié)合本省實際，制定本條例。

第2條　職工有依法享受工傷保險待遇的權(quán)利。本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營所在地依法參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。

國家機關(guān)和與其建立勞動關(guān)系的職工，依照本條例執(zhí)行。

第3條　工傷保險工作應(yīng)當(dāng)堅持預(yù)防、救治、補償和康復(fù)相結(jié)合的原則。

第4條　用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故，減少職業(yè)病危害。

第5條　省人民 *** 社會保險行政部門負(fù)責(zé)全省的工傷保險工作，組織實施本條例。

市、縣(含縣級市、區(qū))人民 *** 社會保險行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦工傷保險事務(wù)。

第6條　各級人民 *** 應(yīng)當(dāng)發(fā)展工傷康復(fù)事業(yè)，幫助因工致殘者得到康復(fù)和從事適合身體狀況的勞動。

第7條　各級人民 *** 應(yīng)當(dāng)保證工傷保險基金的征集和工傷保險待遇的給付。遇有特殊情況，工傷保險基金不敷使用時，由統(tǒng)籌地區(qū)的人民 *** 給予補貼。

工傷保險基金、享受工傷保險待遇的收入按照國家規(guī)定不征收稅、費。

第8條　工傷保險費由社會保險費征收機構(gòu)征收。

第二章工傷認(rèn)定

第9條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第10條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗證的;

(四)由用人單位指派前往依法宣布為疫區(qū)的地方工作而感染疫病的;

(五)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第一、二、三、四項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第五項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第11條　職工符合本條例第九條、第十條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者 *** 的;

(三)自殘或者自殺的;

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第12條　用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個工作日，通知統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門及其參保的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，并自事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按照前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，該職工或者其近親屬、工會組織自事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請的，在提出工傷認(rèn)定申請之前發(fā)生的符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由用人單位承擔(dān)。

第13條　未參加工傷保險的職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的，由用人單位生產(chǎn)經(jīng)營所在地社會保險行政部門負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定。

第14條　提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請表;

(二)用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

第15條　社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門有協(xié)助工傷調(diào)查和提供證據(jù)的義務(wù)。

職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，社會保險行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實。

職工或者其近親屬、工會組織認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

第16條　社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬以及該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起十五日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。

社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第三章勞動能力鑒定

第17條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定(醫(yī)療終結(jié)期滿)后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)在工傷職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

醫(yī)療終結(jié)期的確認(rèn)由勞動能力鑒定委員會按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療終結(jié)期需要延長的，由勞動能力鑒定委員會按照國家和省的有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)。

第18條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙等級根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自主行動五項條件確定。五項條件均需要護(hù)理者為一級，五項中四項需要護(hù)理者為二級，五項中三項需要護(hù)理者為三級，五項中一至二項需要護(hù)理者為四級。

勞動能力鑒定及職工工傷與職業(yè)病致殘等級標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第19條　省、地級以上市人民 *** 設(shè)立勞動能力鑒定委員會，由社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以及用人單位代表組成。

勞動能力鑒定委員會辦公室設(shè)在社會保險行政部門。

勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)勞動能力障礙程度和生活自理障礙程度鑒定，以及工傷醫(yī)療終結(jié)期和停工留薪期確認(rèn)、工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)、輔助器具配置確認(rèn)、工傷康復(fù)確認(rèn)等工作。

第20條　勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取三名或者五名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定 申請書 之日起六十日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長三十日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

勞動能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)斓脑O(shè)置辦法及勞動能力鑒定工作程序由省勞動能力鑒定委員會另行制定。

第21條　工傷職工及其近親屬或者用人單位對勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論不服的，可以自收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)申請復(fù)查，對復(fù)查鑒定不服的，可以自收到復(fù)查鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向上一級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定;也可以自收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向上一級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

省級勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

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廣東省企業(yè)職工社會工傷保險規(guī)定

第一章　總則第一條　為促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，維護(hù)社會安定，保障企業(yè)職工因工傷殘后的基本生活和對因工死亡職工的供養(yǎng)直系親屬進(jìn)行撫恤，根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國勞動保險條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本規(guī)定。第二條　本規(guī)定適用于廣東省境內(nèi)的所有企業(yè)和實行企業(yè)管理的事業(yè)單位、城鎮(zhèn)個體工商戶（以上統(tǒng)稱單位）及其所屬全部職工。第三條　各級 *** 勞動行政部門統(tǒng)一管理企業(yè)職工社會工傷保險工作，檢查監(jiān)督本規(guī)定的貫徹執(zhí)行。第四條　單位和職工均必須參加社會工傷保險，工傷保險應(yīng)與職工安全工作相結(jié)合，工傷保險待遇應(yīng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，與人民生活水平同步提高。第二章　保險范圍第五條　職工因下列情況造成傷殘或死亡的，享受工傷保險待遇：

　（一）在本單位進(jìn)行正常生產(chǎn)和工作，或從事單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)管理人員臨時指定、同意的工作。

　（二）從事與本單位有關(guān)的科學(xué)研究試驗、發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)改進(jìn)工作。

　（三）在緊急情況下，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)指定而從事對單位有益的工作。

　（四）工作時間在本單位的生產(chǎn)工作區(qū)域內(nèi)遭受非本人所能抗拒的意外災(zāi)害。

　（五）從事?lián)岆U救災(zāi)、維護(hù)社會和人民利益。

　（六）上下班時間按正常所經(jīng)路線在上下班途中遭受非本人責(zé)任交通事故或其他意外事故。

　（七）因工在外地出差或外勤期間或工作調(diào)動途中非本人責(zé)任發(fā)生事故。

　（八）在本單位從事某種專業(yè)性工作引起職業(yè)病（符合國家衛(wèi)生部公布的有關(guān)職業(yè)病規(guī)定）而造成的永久性完全殘廢或者死亡。

　（九）經(jīng)縣級以上（含縣，下同）勞動能力鑒定委員會鑒定確認(rèn)因工致殘傷口復(fù)發(fā)而死亡。

　（十）在執(zhí)行本單位安排的生產(chǎn)工作任務(wù)中因病而猝然死亡。

　（十一）經(jīng)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會鑒定證明因醫(yī)療事故而造成。

　（十二）經(jīng)市以上勞動行政部門確認(rèn)其他可以比照因工傷殘或者因工死亡享受工傷保險待遇。第六條　職工在下列情況下造成的負(fù)傷、殘廢或者死亡，不享受工傷保險待遇：

　（一）因工負(fù)傷后，本人故意加重傷情或無理拒絕接受醫(yī)院檢查治療。

　（二）本人故意行為如自殺、自殘、斗毆、酗酒，無證駕駛船舶、機動車輛。

　（三）本人的行為屬違法犯罪行為。第三章　保險待遇第七條　職工因工負(fù)傷醫(yī)療期間的待遇：

　（一）職工因工負(fù)傷，應(yīng)立即送附近醫(yī)院搶救，然后送指定的醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)治。因醫(yī)療條件所限需要轉(zhuǎn)院時，應(yīng)經(jīng)指定的醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)和職工所在單位同意。達(dá)到殘廢評定標(biāo)準(zhǔn)、重傷或死亡的，其各項醫(yī)療費用（含掛號費、醫(yī)療費、藥費、檢驗費、手術(shù)費、住院費、就醫(yī)路費等），由職工所在單位和當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)各負(fù)擔(dān)百分之五十；未達(dá)到殘廢評定標(biāo)準(zhǔn)的，由職工所在單位負(fù)擔(dān)。住院期間的伙食費由單位負(fù)擔(dān)三分之二，本人負(fù)擔(dān)三分之一，補助標(biāo)準(zhǔn)可參照出差補助標(biāo)準(zhǔn)掌握。

　（二）職工因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)時間按照《廣東省職工外傷、職業(yè)中毒醫(yī)療終結(jié)鑒定標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。醫(yī)療期間，醫(yī)療未終結(jié)和未作出勞動能力鑒定前，由職工所在單位按工傷前的標(biāo)準(zhǔn)支付其工資、工資性補貼和其他補貼。

　（三）職工因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)確定為殘廢，必須安裝假肢、鑲牙、補眼和配置輪椅、拐杖等康復(fù)器具的，費用由職工所在單位和社會保險機構(gòu)各負(fù)擔(dān)百分之五十。康復(fù)器具應(yīng)限于輔助生產(chǎn)勞動及日常生活之必需，并采用國內(nèi)產(chǎn)品。

　（四）職工因工負(fù)傷醫(yī)療期間，單位不得解除或終止其勞動合同以及作開除、解雇、辭退處理。第八條　職工醫(yī)療終結(jié)確定為因工殘廢后的待遇：

　（一）職工因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)后，由縣、市勞動能力鑒定委員會按照《廣東省職工因工殘廢評定標(biāo)準(zhǔn)》和指定醫(yī)院開具的證明，作出喪失勞動能力情況鑒定，確定殘廢等級，發(fā)給《因工傷殘證明書》，按殘廢等級享受殘廢待遇。每年檢查一次康復(fù)情況或殘廢程度變化，確定殘廢等級變更，殘廢等級提高的，享受相應(yīng)等級的待遇。其一次性殘廢補償金，按新的等級標(biāo)準(zhǔn)從確定之月起補發(fā)差額。

　（二）殘廢等級分為十級，一至四級為完全喪失勞動能力，五至六級為大部分喪失勞動能力，七至八級為部分喪失勞動能力，九至十級為留有殘跡。

　（三）一次性殘廢補償金，以上年度當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工月平均工資（企業(yè)職工月平均工資是指企業(yè)按國務(wù)院批準(zhǔn)的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》計算的平均每人每月的工資數(shù)額）為計發(fā)基數(shù)，由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)根據(jù)其殘廢等級發(fā)給。具體標(biāo)準(zhǔn)為：一級殘廢發(fā)十五個月平均工資，二級發(fā)十四個月，三級發(fā)十三個月，四級發(fā)十二個月，五級發(fā)十一個月，六級發(fā)十個月，七級發(fā)九個月，八級發(fā)八個月，九級發(fā)七個月，十級發(fā)六個月。

　（四）因工殘廢被鑒定為永久性完全喪失勞動能力的，由社會保險機構(gòu)根據(jù)殘廢等級按本人因工負(fù)傷前上一年的月平均工資數(shù)一定比例發(fā)給殘廢退休金至死亡為止。

殘廢退休金標(biāo)準(zhǔn)為：一級殘廢按月發(fā)平均工資數(shù)的85％，二級發(fā)81％，三級發(fā)78％，四級發(fā)75％。

殘廢退休金不得低于上年度本市、縣企業(yè)職工月平均工資數(shù)，不得高于上年度本市、縣企業(yè)職工月平均工資數(shù)的50％。

殘廢退休金的30％與本市、縣上年度企業(yè)工資增長指數(shù)掛鉤，每年五月為調(diào)整基期。上年度企業(yè)工資負(fù)增長時，不作調(diào)整。

　（五）因工殘廢后進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣和洗嗽、自我移動五項中至少兩項不能自理的，社會保險機構(gòu)可根據(jù)實際情況發(fā)給護(hù)理費，標(biāo)準(zhǔn)按上年度本市、縣企業(yè)職工月平均工資數(shù)的30％發(fā)給。根據(jù)本市、縣企業(yè)職工工資增長情況，定期調(diào)整。

　（六）在職職工因工殘廢舊傷復(fù)發(fā)時，經(jīng)單位申報，縣以上勞動能力鑒定委員會批準(zhǔn)，可繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇；康復(fù)器具的維修和更換，由醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)提出意見，勞動能力鑒定委員會確認(rèn)并作出安排。所需工傷醫(yī)療和器具維修費用由所在單位和社會保險機構(gòu)各負(fù)擔(dān)50％。已退休或待業(yè)職工，此項費用由社會保險機構(gòu)負(fù)擔(dān)。

　（七）因工殘廢尚能工作的，單位應(yīng)安排力所能及的工作。確實無法安排工作的，對大部分或部分喪失勞動能力者，實行離崗?fù)损B(yǎng)，由單位按月付給本人標(biāo)準(zhǔn)工資70％的殘廢金和職工的各項補貼（沒有標(biāo)準(zhǔn)工資的，按職工月平均工資的40％發(fā)給），至恢復(fù)勞動能力為止，作為在職職工統(tǒng)計，并按其原工資繼續(xù)繳納退休養(yǎng)老基金直至符合退休條件時辦理退休，由社會保險機構(gòu)支付退休待遇；企業(yè)破產(chǎn)或外商投資企業(yè)停辦時要將職工殘廢金轉(zhuǎn)給社會保險機構(gòu)發(fā)放。也可以由企業(yè)按上年度本企業(yè)職工月平均工資的40％，一次性計發(fā)十五年給本人。對留有殘跡者，固定職工由企業(yè)安排適當(dāng)工作；合同制職工和臨時工在合同期滿辭退時，由單位根據(jù)其殘廢程度按職工月平均工資一次性發(fā)給工傷補償金，九級發(fā)七個月，十級發(fā)六個月。

廣東省工傷保險條例實施細(xì)則全文(2)

廣東省工傷保險條例實施細(xì)則全文

用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)在工傷職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

醫(yī)療終結(jié)期的確認(rèn)由勞動能力鑒定委員會按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療終結(jié)期需要延長的，由勞動能力鑒定委員會按照國家和省的有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)。

第18條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙等級根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自主行動五項條件確定。五項條件均需要護(hù)理者為一級，五項中四項需要護(hù)理者為二級，五項中三項需要護(hù)理者為三級，五項中一至二項需要護(hù)理者為四級。

勞動能力鑒定及職工工傷與職業(yè)病致殘等級標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第19條省、地級以上市人民 *** 設(shè)立勞動能力鑒定委員會，由社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以及用人單位代表組成。

勞動能力鑒定委員會辦公室設(shè)在社會保險行政部門。

勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)勞動能力障礙程度和生活自理障礙程度鑒定，以及工傷醫(yī)療終結(jié)期和停工留薪期確認(rèn)、工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)、輔助器具配置確認(rèn)、工傷康復(fù)確認(rèn)等工作。

第20條勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取三名或者五名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請書之日起六十日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長三十日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

勞動能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)斓脑O(shè)置辦法及勞動能力鑒定工作程序由省勞動能力鑒定委員會另行制定。

第21條工傷職工及其近親屬或者用人單位對勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論不服的，可以自收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)申請復(fù)查，對復(fù)查鑒定不服的，可以自收到復(fù)查鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向上一級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定;也可以自收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向上一級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

省級勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

第四章 工傷保險待遇

第22條職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時救治工傷職工。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救;疑似職業(yè)病或者患職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)及時送省級衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機構(gòu)診斷，并及時送簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。

職工經(jīng)治療傷情穩(wěn)定，需要工傷康復(fù)的，用人單位、工傷職工或者其近親屬可以向統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會提出工傷康復(fù)申請。經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，工傷職工可以在簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機構(gòu)進(jìn)行康復(fù)。

第23條工傷職工因醫(yī)療條件所限需要轉(zhuǎn)院治療的，應(yīng)當(dāng)由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)提出，經(jīng)報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)同意;因康復(fù)條件所限需要轉(zhuǎn)院康復(fù)的，應(yīng)當(dāng)由工傷職工、用人單位或者簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機構(gòu)提出，經(jīng)報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)同意。

第24條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、康復(fù)機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)事先征求同級總工會、有關(guān)企業(yè)協(xié)會的意見。簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、康復(fù)機構(gòu)名單應(yīng)當(dāng)向社會公布。

第25條治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

職工住院治療工傷、康復(fù)的伙食補助費由工傷保險基金按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十支付。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外門診治療、康復(fù)及住院治療、康復(fù)的，其在城市間往返一次的交通費用及在轉(zhuǎn)入地所需的市內(nèi)交通、食宿費用，由工傷保險基金按照統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

第26條職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定，由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，最長不超過二十四個月。

工傷職工鑒定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在鑒定傷殘等級后仍需治療的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會批準(zhǔn)，一級至四級傷殘，享受傷殘津貼和工傷醫(yī)療待遇;五級至十級傷殘，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)可以進(jìn)行康復(fù)的，工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機構(gòu)發(fā)生的符合規(guī)定的工傷康復(fù)費用，從工傷保險基金支付。

工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。所在單位未派人護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付護(hù)理費。

第27條工傷職工已經(jīng)被鑒定為一級至四級傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，由工傷保險基金按照工傷職工生活自理障礙等級支付生活護(hù)理費。

生活護(hù)理費以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)為：一級為百分之六十，二級為百分之五十，三級為百分之四十，四級為百分之三十。

生活護(hù)理費每年按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資增長同步調(diào)整，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資負(fù)增長時不調(diào)整。

第28條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，必須安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅、拐杖等輔助器具，或者輔助器具需要維修、更換的，由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療、康復(fù)機構(gòu)提出意見，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

輔助器具應(yīng)當(dāng)限于輔助日常生活及生產(chǎn)勞動之必需，并采用國內(nèi)市場的普及型產(chǎn)品。工傷職工選擇其他型號產(chǎn)品，費用高出普及型的部分，由個人自付。

第29條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘，本人要求退出工作崗位、終止勞動關(guān)系的，辦理傷殘退休手續(xù)，享受以下待遇：

(一)一次性傷殘補助金。由工傷保險基金按傷殘等級支付，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為二十七個月的本人工資，二級傷殘為二十五個月的本人工資，三級傷殘為二十三個月的本人工資，四級傷殘為二十一個月的本人工資。

(二)傷殘津貼。由工傷保險基金按月支付，直至本人死亡，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的百分之九十，二級傷殘為本人工資的百分之八十五，三級傷殘為本人工資的百分之八十，四級傷殘為本人工資的百分之七十五。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。

辦理傷殘退休手續(xù)的工傷職工應(yīng)當(dāng)參加統(tǒng)籌地區(qū)職工基本醫(yī)療保險。按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)由用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費，由工傷保險基金承擔(dān)。

一級至四級傷殘職工與原單位保留勞動關(guān)系，退出工作崗位的，按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

傷殘津貼每年參照基本養(yǎng)老保險金的調(diào)整辦法調(diào)整。

第30條一級至四級傷殘職工戶籍從單位所在地遷回原籍的，其傷殘津貼可以由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照標(biāo)準(zhǔn)每半年發(fā)放一次。用人單位應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)發(fā)給六個月的安家補助費。所需交通費、住宿費、行李搬運費和伙食補助費等，由用人單位按照因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

第31條戶籍不在統(tǒng)籌地區(qū)的一級至四級傷殘職工，本人要求解除或者終止勞動關(guān)系并一次性享受工傷保險待遇的，可以與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂協(xié)議，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照以下規(guī)定支付工傷保險待遇費用，終結(jié)工傷保險關(guān)系：

(一)一次性傷殘補助金。按照本條例第二十九條第一款第一項規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。

(二)傷殘津貼。按照本條例第二十九條第一款第二項規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一次性計發(fā)十年。

(三)一次性工傷醫(yī)療補助金。按照以下標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)：一級傷殘為十五個月的本人工資，二級傷殘為十四個月的本人工資，三級傷殘為十三個月的本人工資，四級傷殘為十二個月的本人工資。

(四)生活護(hù)理費。經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，按照本條例第二十七條第二款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一次性計發(fā)十年。

第32條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)一次性傷殘補助金。由工傷保險基金支付，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為十八個月的本人工資，六級傷殘為十六個月的本人工資。

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