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腳被撞傷,流血,腫痛行走困難算工傷哪級(jí)
1、法律分析:腿部骨折至少是可以判定為工傷十級(jí)傷殘,具體結(jié)果要以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。
2、如果沒(méi)有行內(nèi)固定手術(shù),可以評(píng)定為 十級(jí)傷殘 。 工傷鑒定 是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。
3、、十級(jí):器官部分缺損,形態(tài)異常,無(wú)功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴,生活能自理者。
4、十級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。
5、腳面骨折工傷認(rèn)定一般是幾級(jí)? 最低十級(jí),如果有鋼釘或鋼板可以評(píng)為九級(jí)。身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙,十級(jí)。也就是說(shuō),只要骨折,最輕也可以上十級(jí)。十級(jí)傷殘是傷殘等級(jí)中的一種等級(jí)。
腳受傷了可以報(bào)工傷嗎?
1、扭傷腳能算工傷嗎 在工作中扭傷腳是屬于工傷的。在工作中扭傷腳,符合《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的”規(guī)定,所以屬于工傷。
2、如果有工傷保險(xiǎn),可以走工傷保險(xiǎn)的流程,如果沒(méi)有,可以跟企業(yè)索賠,這些都是沒(méi)有問(wèn)題的。上班期間腳因?yàn)楣ぷ髟蚺乃愎?/p>
3、在單位扭傷腳算工傷。法律規(guī)定,只要是在工作中或者是工作途中或者因工發(fā)生的傷情,都可以算作是工傷。
4、可以報(bào)工傷。在工作中扭傷腳,符合《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的”規(guī)定,所以屬于工傷。
5、法律主觀:個(gè)人是可以進(jìn)行工傷申報(bào)的。單位的申報(bào)時(shí)間一般是三十日內(nèi),若單位沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間去申報(bào)的,則受傷的勞動(dòng)者個(gè)人可以在一年內(nèi)去向勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行申報(bào)。
6、上班期間崴腳了一般是算工傷的,只要是與工作有關(guān)就可以用工傷來(lái)進(jìn)行處理;同時(shí)在受傷了之后還要進(jìn)行工傷的認(rèn)定,只要有合法的認(rèn)定報(bào)告那么就可以得到工傷保險(xiǎn)的賠償,從而保障自己的合法權(quán)益。
腳踝扭傷屬于工傷哪個(gè)級(jí)別?
1、腳扭傷了算十級(jí)工傷,勞動(dòng)者上班期間扭傷了腳,是算工傷的。
2、法律分析:腳踝骨折工傷鑒定屬于十級(jí)里面的第34條款十級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)以下51種情況之一者,可以認(rèn)定為十級(jí)工傷或職業(yè)病。
3、腳扭傷了,經(jīng)過(guò)手術(shù),遺留輕度功能障礙的,可以評(píng)定為十級(jí)傷殘經(jīng)手術(shù)或者雖經(jīng)手術(shù)治療沒(méi)有遺留功能障礙的,不構(gòu)成傷殘等級(jí)。
4、右腳踝韌帶損傷,經(jīng)過(guò)手術(shù),遺留輕度功能障礙的,可以評(píng)定為十級(jí)傷殘經(jīng)手術(shù)或者雖經(jīng)手術(shù)治療沒(méi)有遺留功能障礙的,不構(gòu)成傷殘等級(jí)。
在工作中我的腳受傷了腳指甲出血算工傷嗎
算,只不過(guò)如果不算嚴(yán)重的話可能夠不上傷殘。
工作期間受傷屬于工傷,按照工傷認(rèn)定的條件和程序申報(bào),按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。
在工地止上班時(shí)候腳受傷了,肯定算工傷,只要不是故意的、違法的在工作崗位上受傷均為工傷。
指甲砸掉了是構(gòu)不成勞動(dòng)能力障礙的,所以一般是評(píng)不上工傷等級(jí)的,但可以享受工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷待遇。工傷(沒(méi)有第三人侵權(quán)時(shí))只能得到一份賠償,可以要求公司賠償。
不算工傷呀,但所需費(fèi)用同領(lǐng)導(dǎo)講,提出協(xié)商解決方案。
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