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工傷輕微骨折怎么賠償
1、首先要到當地勞動部門申請工傷認定;受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后,醫藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內工資按原待遇發放。
2、如工傷職工輕微骨折,經鑒定無傷殘等級的,那么工傷保險基金或用人單位應依支付以下實際產生的賠償項目:工傷醫療費和康復費、住院伙食補助費、統籌地區以外就醫的交通食宿費、生活護理費、工傷職工停工留薪期工資。
3、實踐中,賠償的主要費用有醫療費用和康復費用、住院伙食補助費、交通食宿費等。
工傷輕微骨折能評十級傷殘
輕微骨折可以評傷殘,正常情況下,骨折一般能評上10級,但是需要找專業鑒定機構進行鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
法律主觀:工傷沒有等級劃分,只有傷殘才有等級劃分。輕微骨折可能算十級傷殘。但具體的由鑒定機構依據人體組織器官結構破壞、功能障礙及其對醫療、護理的依賴程度,適當考慮由于殘疾引起的社會交往和心理因素影響,綜合判定。
工傷一點輕微骨折勞動能力鑒定都能評上十級,但是這需要向勞動保障部門提出工傷認定申請。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
輕微骨折工傷認定通常是幾級
輕微骨折工傷認定通常是幾級? 工傷一點輕微骨折勞動能力鑒定都能評上十級,但是這需要向勞動保障部門提出工傷認定申請。
只要是醫學上認定的骨折,至少可以評定為十級傷殘。
職工工傷輕微骨折符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“10十級”“12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”之規定,應當評定為十級傷殘。
輕微骨折能評傷殘嗎是幾級工傷
工傷一點輕微骨折勞動能力鑒定都能評上十級,但是這需要向勞動保障部門提出工傷認定申請。
可以。只要是醫學上認定的骨折,至少可以評定為十級傷殘。
法律主觀:輕微骨折工傷若是愈合良好不影響功能活動則不屬于傷殘,更沒有幾級的說法。若是影響人體功能的,應當是工傷十級傷殘。受害人可以獲得的賠償有醫療費,住院費,護理費,營養費,誤工費等。
輕微骨折可以評傷殘,正常情況下,骨折一般能評上10級,但是需要找專業鑒定機構進行鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
當然可以鑒定工傷等級。 輕微骨折按工傷傷殘鑒定的相關規定輕微骨折能鑒定工傷,一般可以評上傷殘十級的。 法律依據〈職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準〉:14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙; 為十級傷殘。
輕微骨折三級算幾級工傷
1、法律分析:輕微骨折可能會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。
2、職工工傷輕微骨折符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“10十級”“12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”之規定,應當評定為十級傷殘。
3、輕微骨折算十級傷殘,發生工傷事故的職工被鑒定為十級傷殘的,可以領取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付,一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。
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