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工傷期間的護(hù)理費怎么判定

adminllh民商法2025年04月08日 20:07:06750

工傷期間的護(hù)理費怎么判定

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工傷住院護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)

工傷住院期間護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)是:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;停工留薪期一般不超過12個月。

根據(jù)工傷護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理費一天100元左右。

生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)受害人情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。法律上沒有統(tǒng)一規(guī)定護(hù)理費的賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷護(hù)理費的賠償金額每天在100元左右,而具體數(shù)額的多少則由決定于工傷職工所住地的人均收入和社會經(jīng)濟(jì)情況。

法律分析:根據(jù)當(dāng)前我國對工傷賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定,工傷護(hù)理費的賠償標(biāo)準(zhǔn)為大約100元一天,但具體護(hù)理費用還是要根據(jù)工傷職工所在地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平所決定。

工傷賠償護(hù)理費是什么標(biāo)準(zhǔn)

1、根據(jù)工傷護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理費一天100元左右。

2、治療期間護(hù)理費是按護(hù)理需要的人數(shù)計,給每人每月給開工資;工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商;最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。直到一個治療期結(jié)束。

3、工傷護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn):評定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

4、一般來說,護(hù)理人員有收人的,參照誤工費的規(guī)定計算;護(hù)理人員沒有收人或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算,護(hù)理費賠償金額等于交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級別護(hù)理勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)乘以護(hù)理天數(shù)。

5、可按當(dāng)?shù)匾话阕o(hù)工市場價格水平確定。參照上年度用人單位職工平均工資一個人的標(biāo)準(zhǔn)支付。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,享受生活護(hù)理費。

工傷家屬護(hù)理費怎么算

1、護(hù)理家屬有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護(hù)理家屬沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。

2、工傷家屬護(hù)理費的計算:如果是安排了有穩(wěn)定職業(yè)、固定收入來源的親屬來幫忙護(hù)理的,按照親屬的固定收入證明,如工資單上的金額來確定護(hù)理費,但不可以高于上一年當(dāng)?shù)氐穆毠て骄べY水平。

3、法律主觀:工傷護(hù)理費的計算:護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

4、護(hù)理費由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商,最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。其計算標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

5、其計算公式為:護(hù)理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50 例如:吳某在一家發(fā)電廠工作,在一次工傷事故中,吳某高位截肢,生活完全不能自理,終日臥床,飲食起居都靠妻子照顧。

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