今天給各位分享職務侵占浙江量刑標準的知識，其中也會對浙江職務侵占的立案金額進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、職務侵占量刑標準是什么?
• 2、職務侵占量刑標準有哪些
• 3、職務侵占罪量刑標準

職務侵占量刑標準是什么?

1、犯職務侵占罪的，侵占財物數(shù)額6萬元以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；侵占財物數(shù)額15萬元以上的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

2、職務侵占罪的量刑標準為：如果被認定為職務侵占的財物達到數(shù)額較大的標準，則處以5年以下有期徒刑或者是拘役；如果達到數(shù)額巨大的標準，量刑是5年以上有期徒刑，同時視犯罪情節(jié)可以同時判處沒收財產(chǎn)。

3、職務侵占罪既遂，量刑規(guī)定是，數(shù)額較大的，法院判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，法院判處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，法院判處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

4、職務侵占罪的定罪數(shù)額分為“數(shù)額較大”、“數(shù)額巨大”、二個檔次。職務侵占罪的數(shù)額標準為：數(shù)額較大標準：數(shù)額在六萬元以上不滿四十萬元的；數(shù)額巨大標準：數(shù)額在一百萬元以上不滿一百五十萬元的。

5、第十一條 刑法第一百六十三條規(guī)定的非國家工作人員 *** 罪、第二百七十一條規(guī)定的職務侵占罪中的“數(shù)額較大”“數(shù)額巨大”的數(shù)額起點，按照本解釋關于 *** 罪、貪污罪相對應的數(shù)額標準規(guī)定的二倍、五倍執(zhí)行。

職務侵占量刑標準有哪些

職務侵占罪量刑標準是數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

職務侵占罪的定罪數(shù)額分為“數(shù)額較大”、“數(shù)額巨大”、二個檔次。職務侵占罪的數(shù)額標準為：數(shù)額較大標準：數(shù)額在六萬元以上不滿四十萬元的；數(shù)額巨大標準：數(shù)額在一百萬元以上不滿一百五十萬元的。

第十一條 刑法第一百六十三條規(guī)定的非國家工作人員 *** 罪、第二百七十一條規(guī)定的職務侵占罪中的“數(shù)額較大”“數(shù)額巨大”的數(shù)額起點，按照本解釋關于 *** 罪、貪污罪相對應的數(shù)額標準規(guī)定的二倍、五倍執(zhí)行。

處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

法律分析：職務侵占罪量刑標準與犯罪數(shù)額有緊密聯(lián)系，依據(jù)數(shù)額不同，將量刑分為三等。

職務侵占罪量刑標準

職務侵占罪量刑標準是：公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，涉案金額達到六萬元以上，可以認為是“數(shù)額較大”，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

職務侵占罪量刑標準是數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

職務侵占罪的量刑標準是什么 公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

職務侵占罪的定罪數(shù)額分為“數(shù)額較大”、“數(shù)額巨大”、二個檔次。職務侵占罪的數(shù)額標準為：數(shù)額較大標準：數(shù)額在六萬元以上不滿四十萬元的；數(shù)額巨大標準：數(shù)額在一百萬元以上不滿一百五十萬元的。

職務侵占罪的量刑標準法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑。利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數(shù)額達到“數(shù)額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

關于職務侵占浙江量刑標準和浙江職務侵占的立案金額的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。