今天給各位分享工傷賠償生活費是什么的知識，其中也會對工傷生活費賠償標準2020進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷住院期間的生活費,營養費和護理費由誰出?
工傷，職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
法律分析：工傷的營養費和護理費由用人單位出。工因工作遭受事故傷害，或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
法律分析：職工工傷住院，所需伙食費從工傷保險基金支付，具體的支付標準由統籌地區人民 *** 規定。
工傷期間生活費標準是由誰賠付?
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。不存在其它生活費一說，已經住院，也不存在車費一說。
2、工傷生活費賠償誰負責 工傷不存在生活費之說，由用人單位按原工資標準為工傷職工發放停工留薪期工資。
3、一般說來，受工傷的勞動者在工傷住院期間的護理費應當由用人單位來進行支付。當然，勞動者應當首先與企業確定勞動關系，之后應當盡快去有關部門進行工傷鑒定以及對勞動者的勞動能力的鑒定。
4、工傷出院后的生活費，由工傷保險基金提供住院伙食補助。
5、工傷期間生活費，工傷住院期間的伙食費，可以由工傷保險或者用人單位承擔的，非工傷住院期間的伙食費，由傷者自行承擔的，但是工傷停工留薪期間，用人單位要支付工資的。
工傷生活費是多少一個月
對于完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%支付護理費；大部分生活不能自理，按統籌地區上年度職工月平均工資的40%支付；部分生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的30%支付。
按此規定應該是70元/天。工傷職工在統籌地區內住院治療工傷的，其伙食補助費標準為每人每天20元。工傷職工到統籌地區以外治療工傷的，應當選擇普通公共通工具，憑據報銷。住院前住宿補助標準為每人每天100元。
法律主觀：根據你的問題解答如下： 一級工傷 享有27個月本人 工資 一次性傷殘補助金 ，并按本人工資90%按月發給 傷殘津貼 直至 退休 ，按護理級別發給生活 護理費 直至去世。
十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
工傷賠償的不是生活費，而是生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
法律分析：工傷生活費的賠償標準如果確定員工是因公受傷則按照相關條例賠償員工在受傷期間的住院費，伙食費，護工費，還有補貼費，交通費等等。
工傷生活費賠償誰負責
1、工傷出院后生活費用由誰承擔工傷治療期間的生活費，由工傷保險基金提供住院伙食補助。
2、工傷期間生活費標準由用人單位賠付。根據《中華人民共和國工傷保險條例》規定，用人單位應當按照規定向工傷職工支付生活費，生活費標準由當地人民 *** 規定。
3、一般說來，受工傷的勞動者在工傷住院期間的護理費應當由用人單位來進行支付。當然，勞動者應當首先與企業確定勞動關系，之后應當盡快去有關部門進行工傷鑒定以及對勞動者的勞動能力的鑒定。
4、報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。不存在其它生活費一說，已經住院，也不存在車費一說。
5、工傷出院后的生活費，由工傷保險基金提供住院伙食補助。
6、由單位承擔。 工傷保險條例 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在 停工留薪期 內，原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
工傷生活費賠償標準
1、法律分析：工傷生活費的賠償標準如果確定員工是因公受傷則按照相關條例賠償員工在受傷期間的住院費，伙食費，護工費，還有補貼費，交通費等等。
2、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補助金。
3、法律主觀：工傷事故的護理費賠償根據職工有無喪失生活自理能力確定。
4、十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
工傷期間有生活費嗎
工傷不存在生活費之說，由用人單位按原工資標準為工傷職工發放停工留薪期工資?！豆ｋU條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
工傷住院生活費補助根據人員不同標準也不同：國家工作人員在因公出差期間給予的伙食補助標準是100元/天。職工住院治療工傷、康復的伙食補助費由工傷保險基金按照不低于統籌地區因公出差伙食補助標準的百分之七十支付。
在工傷期間，雇主需要按照規定支付傷工或者傷殘津貼，但是并沒有強制規定要支付生活費。
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