本篇文章給大家談談東菀工傷保險寄費標準，以及東莞工傷保險查詢對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、東莞市工傷賠償標準
• 2、東莞工傷保險繳費基數是多少?
• 3、東莞10級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 4、東莞五險一金最低繳費標準
• 5、東莞社保繳費標準是多少
• 6、東莞工傷賠償標準2020最新工傷賠償標準

東莞市工傷賠償標準

1、東莞十級工傷賠償標準是需要向員工補償七個月的薪資。工傷就是員工在工作單位或者工作期間受到的傷害，這部分醫院治療費用應該由公司承擔，公司有義務做好各項安全措施，比如保證公司的電線沒有老化了，辦公室不會倒塌等等。

2、十級工傷賠償標準：用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。

3、法律分析：十級工傷傷殘賠償標準是：一次性傷殘補助金為7個月本人工資；殘疾賠償金為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。

4、法律客觀：工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

5、傷殘輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算；傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配置機構的意見確定相應的合理費用標準。輔助器具的更換周期和維修費用參照配置機構意見確定。

東莞工傷保險繳費基數是多少?

1、東莞的社保繳費基數是每月工資收入的三倍，最低為4011元，最高為25287元。東莞地區的社會保險繳費基數按照國家規定，以員工上一年度（即去年）月平均工資為基礎，以其三倍為上限和最低限額進行確定。

2、-2022年度東莞社保繳費比例東莞社保繳納基數根據不同險種而定，其中失業、工傷保險上限是19899元，下限是1720元；基本醫療保險是5825元。醫保個人賬戶上限為19899元，下限為3980元。

3、東莞社保繳納基數根據不同險種而定，其中失業、工傷保險上限是19899元，下限是1720元；基本醫療保險是5825元。醫保個人賬戶上限為19899元，下限為3980元。

東莞10級工傷傷殘賠償標準與計算方法

法律主觀：工傷認定之后，十級傷殘由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為七個月的本人工資。

法律分析：十級工傷傷殘賠償標準是：一次性傷殘補助金為7個月本人工資；殘疾賠償金為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。

級傷殘賠償金計算方法：十級工傷賠償為6個月本人工資；十級工傷應該賠償的金額=一次性傷殘補助金+一次性醫療補助金+一次性傷殘就業補助金+停工留薪期+工資護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。

工傷十級能賠償本人7個月工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

東莞五險一金最低繳費標準

1、年北京五險一金繳納標準如下：因為職工社保每個月都是要按照法規繳納五險的費用，按照北京五險一金比例法規，社保單位要承擔16％養老保險，9％醫療保險，0.5％失業保險，0.2％工傷保險，0.8％生育保險。

2、以2019年為例，東莞市社保費用的最低繳費基數是3300元/月，對應的企業和職工繳納比例分別為20%和8%，即每月需要繳納660元的社保費用和264元的公積金。

3、當月公積金月繳存額：5519元。此外，存量繳存單位繳存比例統一調整為12%。住房公積金繳存基數下限為最低工資標準。各單位應該積極對公積金繳存標準進行年度調整。

4、五險一金包括社保與公積金兩個部分，社保又分養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險。

5、五險一金應扣800元。根據《中華人民共和國民法典》第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

東莞社保繳費標準是多少

東莞市的社保繳費比例是企業和職工按一定比例共同繳納的，具體比例可以參考當地社保部門公布的標準。目前，東莞市養老保險的企業和職工繳費比例為20%，其中單位繳費比例為14%，個人繳費比例為6%。

繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次，地方人民 *** 可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。

法律主觀：東莞社保沒有800元的檔次。繳費標準設為每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元九個檔次。參保人可以自主選擇其中一個檔次繳費。

社保個人繳費每個月最高21065元，最低352元。隨著全市職工月平均工資和城鎮在崗職工月平均工資的上調，社保相關的待遇也將相應調高！ 東莞社保個人需要繳費的項目是養老保險、失業保險和醫療保險。

五險一金繳納基數按照月平均工資的60%計算； 上一年月平均工資在當地上年底職工平均工資60%300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數。法律依據《 社會保險法 》。

東莞工傷賠償標準2020最新工傷賠償標準

五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額。一次性傷殘醫療補助金由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

法律主觀：工傷十級傷殘的賠償標準如下： 一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資； 醫療費： 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

十級工傷賠償標準：用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。

東菀工傷保險寄費標準的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于東莞工傷保險查詢、東菀工傷保險寄費標準的信息別忘了在本站進行查找喔。