本篇文章給大家談?wù)勗瓎挝蛔N是否影響工傷認(rèn)定，以及單位被注銷后工傷認(rèn)定怎么辦對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、勞動關(guān)系確認(rèn)中單位主體注銷勞動局不予受理到法院申請工傷賠償...
• 2、公司注銷了工傷怎么辦
• 3、企業(yè)被注銷后職工工傷待遇怎么辦
• 4、公司注銷工傷怎么辦
• 5、公司營業(yè)執(zhí)照已注銷了還怎么樣來工傷認(rèn)定嗎
• 6、公司注銷后工傷責(zé)任由誰承擔(dān)

勞動關(guān)系確認(rèn)中單位主體注銷勞動局不予受理到法院申請工傷賠償...

1、可以的，受工傷后，用人單位被注銷，不影響申請工傷認(rèn)定并主張工傷待遇。

2、用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的，工傷保險責(zé)任由職工 勞動關(guān)系 所在單位承擔(dān)。 職工被借調(diào)期間受到 工傷事故 傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。

3、發(fā)生工傷的，應(yīng)該申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的則依法享受工傷保險待遇（工傷保險待遇要優(yōu)于民事賠償）。用人單位不承認(rèn)存在勞動關(guān)系，可以先行申請勞動仲裁確立勞動關(guān)系，然后再申請工傷認(rèn)定。

公司注銷了工傷怎么辦

公司注銷工傷責(zé)任還是由原單位來進(jìn)行處理。但只要在注銷了之后向保險部門提供了相關(guān)的證明，那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險基金支付范圍的工傷保險待遇，繼續(xù)由工傷保險基金支付。

法律主觀：公司注銷了，未支付工傷賠償?shù)模梢砸笥萌藛挝坏墓蓶|承擔(dān)工傷賠付的責(zé)任；未申請工傷認(rèn)定的，可以要求股東承擔(dān)人身損害賠償?shù)呢?zé)任。

在此情況下，只能通過起訴公司股東或者 清算 組成員方式來解決此類糾紛。

企業(yè)被注銷后就沒有權(quán)利繼續(xù)運(yùn)營，如果非法運(yùn)營致使職工受傷，不能享受工傷待遇，勞動者只能按照人身損害追償。

由于公司注銷，公司作為 訴訟 主體的資格已經(jīng)消滅，工傷職工如果再起訴公司要求其承擔(dān) 工傷保險 待遇，將會遇到被告主體不適格問題，最后會因此被駁回仲裁或者起訴。

公司注銷后 ，可以向公司股東主張工傷賠償?shù)摹?/p>

企業(yè)被注銷后職工工傷待遇怎么辦

由于公司注銷，公司作為訴訟主體的資格已經(jīng)消滅，工傷職工如果再起訴公司要求其承擔(dān)工傷保險待遇，將會遇到被告主體不適格問題，最后會因此被駁回仲裁或者起訴。在此情況下，只能通過起訴公司股東或者清算組成員方式來解決此類糾紛。

法律主觀：公司注銷后 ，可以向公司股東主張工傷賠償?shù)摹?/p>

在此情況下，只能通過起訴公司股東或者 清算 組成員方式來解決此類糾紛。

公司注銷工傷怎么辦

如果公司注銷后未按規(guī)定支付工傷賠償?shù)模瑒趧诱呖梢砸蠊镜耐顿Y人等有關(guān)責(zé)任人來承擔(dān)工傷賠付的責(zé)任；未申請工傷認(rèn)定的，勞動者可以及時去申請，再依法要求公司注銷后的有關(guān)責(zé)任人和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)的工傷保險待遇。

公司注銷工傷責(zé)任還是由原單位來進(jìn)行處理。但只要在注銷了之后向保險部門提供了相關(guān)的證明，那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險基金支付范圍的工傷保險待遇，繼續(xù)由工傷保險基金支付。

企業(yè)被注銷后就沒有權(quán)利繼續(xù)運(yùn)營，如果非法運(yùn)營致使職工受傷，不能享受工傷待遇，勞動者只能按照人身損害追償。

在此情況下，只能通過起訴公司股東或者 清算 組成員方式來解決此類糾紛。

法律主觀：公司注銷了，未支付工傷賠償?shù)模梢砸笥萌藛挝坏墓蓶|承擔(dān)工傷賠付的責(zé)任；未申請工傷認(rèn)定的，可以要求股東承擔(dān)人身損害賠償?shù)呢?zé)任。

公司注銷后 ，可以向公司股東主張工傷賠償?shù)摹?/p>

公司營業(yè)執(zhí)照已注銷了還怎么樣來工傷認(rèn)定嗎

公司注銷工傷責(zé)任還是由原單位來進(jìn)行處理。但只要在注銷了之后向保險部門提供了相關(guān)的證明，那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險基金支付范圍的工傷保險待遇，繼續(xù)由工傷保險基金支付。

只要發(fā)生 工傷事故 時用人單位存在、 勞動關(guān)系 屬實(shí)，就不影響工傷認(rèn)定及 工傷待遇 。

由于公司注銷，公司作為 訴訟 主體的資格已經(jīng)消滅， 工傷 職工如果再起訴公司要求其承擔(dān) 工傷保險 待遇，將會遇到被告主體不適格問題，最后會因此被駁回仲裁或者起訴。

由于公司注銷，公司作為 訴訟 主體的資格已經(jīng)消滅，工傷職工如果再起訴公司要求其承擔(dān) 工傷保險 待遇，將會遇到被告主體不適格問題，最后會因此被駁回仲裁或者起訴。

如果公司注銷后未按規(guī)定支付工傷賠償?shù)模瑒趧诱呖梢砸蠊镜耐顿Y人等有關(guān)責(zé)任人來承擔(dān)工傷賠付的責(zé)任；未申請工傷認(rèn)定的，勞動者可以及時去申請，再依法要求公司注銷后的有關(guān)責(zé)任人和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)的工傷保險待遇。

規(guī)定的傷殘職工或者死亡職工的近親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的，以及規(guī)定的童工或者童工的近親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。

公司注銷后工傷責(zé)任由誰承擔(dān)

公司注銷了工傷賠償誰來承擔(dān)公司注銷工傷人員待遇一般還是由原單位來進(jìn)行處理，但只要在注銷了之后向保險部門提供了相關(guān)的證明，那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險基金支付范圍的工傷保險待遇，繼續(xù)由工傷保險基金支付。

用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的，工傷保險責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。

法律主觀：公司注銷后 ，可以向公司股東主張工傷賠償?shù)摹?/p>

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