本篇文章給大家談談2010年濰坊最低工資標準,以及對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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2010年各地最低工資標準是多少?
根據2010年2月25日公布的《浙江省人民 *** 關于調整全省最低工資標準的通知》,最低月工資標準調整為1100元、980元、900元、800元四檔,非全日制工作的最低小時工資標準調整為0元、0元、3元、5元四檔。
全日制就業勞動者最低工資標準:1100元/月。非全日制就業勞動者小時最低工資標準:8元/小時。以上最低工資標準從2010年7月起開始執行。
2012年3月1日起,調整后的全省月最低工資標準分為3類:1240元、1100元、950元;小時最低工資標準為13元、11元、10元(各市最低工資標準見附件)。
從2010年5月1日起,廣東省將大幅提高最低工資標準,平均增幅逾兩成,廣州將從現在的每月八百六十元,調至一千零三十元,東莞則調至每月九百二十元。
我市企業職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準調整后,從2010年5月1日起執行。各地、各有關部門要嚴格執行最低工資標準,確保最低工資標準制度落到實處,并加強宣傳和檢查監督,切實保障職工的合法權益。
濰坊最低工資標準2022
調整后的全省月最低工資標準為2100元、1900元、1700元;小時最低工資標準為21元、19元、17元。各縣(市、區)最低工資標準見附件。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者;小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。
濰坊最低工資標準是多少濰坊月最低工資標準1900元。小時最低工資標準19元。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。
第一類地區包括濰城區、寒亭區、坊子區、奎文區、諸城市、壽光市 ,月最低工資標準為1500元/月,小時最低工資標準為15元/時。
上調后月 最低工資標準分為三檔,第一檔為1910元每月,第二檔為1730元每月,第三檔為1550元每月。同時小時最低工資標準也相應調整為三檔,第一檔為11元每時,第二檔為13元每時,第三檔為15元每時。
濰坊最低工資標準2023
1、談侍凱調整后的全省月最低工資標準為2100元、1900元、1700元;小時最低工談腔資標準為21元、含喚19元、17元。各縣(市、區)最低工資標準見附件。
2、調整后的全省月最低工資標準為2100元、1900元、1700元;小時最低工資標準為21元、19元、17元。各縣(市、區)最低工資標準見附件。
3、自2023年2月1日起,貴州省最低工資標準調整:一類地區每月1890元,二類地區每月1760元,三類地區每月1660元;非全日制用工的小時最低工資標準為一類地區每小時160元;二類地區每小時130元;三類地區每小時120元。
2010年全國各省市或城市的最低工資標準
1、全日制就業勞動者最低工資標準:1100元/月。非全日制就業勞動者小時最低工資標準:8元/小時。以上最低工資標準從2010年7月起開始執行。
2、今年我省最低工資標準上調幅度達到150元至200元,省人社廳相關負責人介紹,我省已暫停一年調整最低工資標準,綜合考慮2008年、2009年兩年的經濟發展水平,此次調整的幅度較往年大。
3、從2010年5月1日起,廣東省將大幅提高最低工資標準,平均增幅逾兩成,廣州將從現在的每月八百六十元,調至一千零三十元,東莞則調至每月九百二十元。
4、2012年3月1日起,調整后的全省月最低工資標準分為3類:1240元、1100元、950元;小時最低工資標準為13元、11元、10元(各市最低工資標準見附件)。
請問濰坊的最低工資標準是多少?
1、法律主觀:濰坊市新的最低工資標準:調整后的全市月最低工資標準分三檔,分別為1910元、1730元、1550元;小時最低工資標準為11元、13元、15元。
2、目前,濰坊市最低工資標準為每月2420元,最高為每月7175元。根據《濟南市社會保險條例》規定,退休人員的養老金按照最新一次參加社會保險前12個月的繳費工資和當地平均工資的比例來計算,具體標準會根據時期和政策調整。
3、法律分析:濰坊市月最低工資標準分1910元和1730元兩檔,小時最低工資標準分11元和13元兩檔。
4、第二檔2000元/月,第三檔1800元/月;小時最低工資標準:第一檔22元/時,第二檔20元/時,第三檔18元/時。工資構成包括如下內容:基礎工資?;A工資即保障職工基本生活需要的工資。
5、2022年山東省最低工資標準(最新標準)談侍凱調整后的全省月最低工資標準為2100元、1900元、1700元;小時最低工談腔資標準為21元、含喚19元、17元春山。各縣(市、區)最低工資標準見附件。
6、省 *** 印發《關于公布全省最低工資標準的通知》,調整后的全省月最低工資標準為2100元、1900元、1700元,小時最低工資標準為21元、19元、17元,自2021年10月1日起執行。
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